안녕하세요 세무사님!
 

강의 내용중에 궁금한점이 있어서 질문드립니다.

 

1. 초기 사업장인 경우 부가율이 아예 없는데 이럴때는 

부가율 설정을 어떻게 해야될까요??

 

2. 만약에 평균년보다 부가율이 높게 나오는 경우는

가공 경비등을 통해 부가율을 낮추는 건가요??

 

감사합니다.

이번에 국민연금 개정강의를 듣고 너무 좋아서 연간구독을 하게된 회원입니다.
 

제가 경리회계관련은 잘 몰라서 그쪽으로 계속 반복해서 듣고 있습니다.

 

제 개인적인 생각입니다만...

 

다만 좀 아쉬운점이 강의를 듣다보면 이건뭐지? 할때가 있는데 

 

업로드 날짜를 보면 좀 오래된 강의더라구요~  (그럴때마다 괜히 연간으로 했나? 하는 생각도 들고..^^;; )

 

이점만 좀 보완해줬으면 고맙겠습니다.

 

감사합니다.

안녕하세요 1급 모의고사 시험문제에는 업태 종목이 없는데 시험지에 업태 종목 및 주소가 없다면, 작성하지 않아도 되나요?

많은 크루분들이 점차 항해일지 습관이 형성되는 모습을 보며 마음속으로 응원과 격려를 보내고 있는 1인입니다.

매일매일의 항해를 마치고 다른 크루분들의 항해를 둘러보는게 하나의 즐거움 이었죠..

거기에 소소하게 더해지는 와캠퍼스의 정성어린 선물들...

 

하지만 최근 일부 크루분들의 항해가 점점 비정상적인 방향으로 흘러가는거 같아 안타깝습니다.

하루에 몰아서 6,7 시간 시청하는 수준일때만 해도,

"와 한번에 이렇게 시청하시다니!! 엄청난 집중력이다" 이렇게 여겼습니다만...

하루에 16시간이라니... 심지어 낮 12시에 이미 거의 다 시청하셨더군요...

자정 12시부터 시작해서 1.5배속으로 재생해야 12시전에 그만큼 시청이 가능한 수준인데...

1.5배속을 집중력이 좋으면 알아들을수 있다고 감안해도 12시간을 내내 그렇게 잠도 안자고 가능하신지..

네.. 상식적으로 믿기 어려운 시청시간임에 꼼수로 재생시간 채우는거로밖에 안보입니다.

 

온라인게임에서는 랭킹을 위해 미친듯이 현질하기도 하지만,

학습 사이트에서까지 그런 꼼수로라도 순위권에 올라가고 싶으신지 궁금합니다.

 

선량하고 정직하게 항해중인 수많은 대부분의 크루분들을 기운빠지게 함과 동시에,

이렇게 해도 랭크는 올라가는구나 하며 여기저기서 꼼수에 발을 담그시는듯한 기운이 느껴지고 있습니다.

 

매일 꾸준히 시청하신 분이 상위에 랭크 되신다면 저는 진심으로 축하해 드리고 응원할수 있습니다만,

상식적으로 납득이 안되는 시청시간을 보면 그저 학습의 편의를 위한 자동재생기능을 악용하는거로밖에 여겨지지가 않네요.

좋은 시스템은 좋은 방식으로 질서있게 사용해야 그 가치가 빛나는 것인데,

취지와 점점 멀어지는 항해는 결국 시스템이 오래 유지되지 못할 가능성만 높일 뿐입니다.

 

정말 한번에 그 오랜 시간을 제대로 시청했는지 아닌지는 당사자만 알수 있겠죠.

와캠퍼스가 신경써서 진심으로 준비한 이런 랭킹시스템과 정성어린 선물에만 혹해서,

학습이라는 기본적인 취지와 멀어지는 선넘는 꼼수는 양심껏 내려놓으셨으면 합니다.

 

무료자료 종합소득세











[무료자료] 2023년 귀속 종소세 기장의무판단 1페이지

 

안녕하세요, 와캠퍼스입니다.

 

5월이 성큼성큼 다가오고 있는데요. 종소세 신고기간에 자주 찾아볼 기장의무 판단필수 지식을 1페이지로 정리했습니다:)




















 




















저장하고, 인쇄해서 사용하세요.

 

기장의무, 업종별 수입금액 장부 판단, 무조건 복식부기의무자 등 종소세 신고 아직은 낯선 실무자들이 자주 찾아보는 정보를 한 페이지에 압축했습니다. 지금 바로 아래 이미지 확인해 볼까요?

 

 


[이미지 저장하기]

► 웹 버전 : 이미지는 마우스 왼쪽 클릭 - 이미지를 다른 이름으로 저장

► 모바일 버전 : 이미지를 1초 이상 누르고, 사진 앱으로 저장

► 템플릿은 A4 사이즈에 맞게 만들어졌습니다.

 



🔽 아래의 이미지를 다운로드해 활용하세요 🔽































 




















도움이 되셨다면, 답글의 한 마디 남겨주세요💙

여러분의 답글이, 더욱 유용한 자료를 만드는 데 큰 힘이 된답니다:)

 

※ 이 자료는 꼼꼼 소득세신고 완전정복(6강~8강)을 기반으로 만들어졌습니다.












 

 






이번 법인세 너무너무너무 고생한 세무사무원 주목!

 






 

올해 3월 법인세 신고, 오늘 아침 출근을 위해 몇 시간이라도 눈을 붙이려고 침대에 누웠지만 드는 건 잠이 아니라 신고서 고민과 잘 하고 있을까라는 불안이 있었던 적 있으신가요?

 

어쨌든 끝은 왔지만 내년에 똑같은 경험은 두 번 다시 하고 싶지 않은 분이라면? 더 나은 내년 법인세 신고를 위한, 피드백 템플릿을 와캠 크루들에게 공유드려요!




















 





















이것만 해도 내년에 무조건 달라집니다

 

신고하면서 들었던 많은 생각들, 더 사라지기 전에 기록해야 합니다. 어떻게 시작해야 할지 모르시는 분들을 시작부터 포기하지 않도록 예시를 만들었습니다.

 

[예시] 2023년 귀속 법인세 신고 피드백























 




















[템플릿 공유] 기억이 날아가기 전에 지금 바로 적어봐요!

 

예시 보니까 할 만하지 않나요? 이번 법인세에서 느낀 기록들이 모두 휘발되기 전에 지금 바로 적어봐요! 적는 것만으로도 분명 내년 법인세의 힘듦은 줄어듭니다.

 

왜냐고요? 

작성하면서 결심하게 되고, 결심은 나를 행동하게 만들거든요!

 

아직 법인세 신고가 남아 마음의 여유가 없는 분들은 일단 저장해두세요! 그리고 신고가 끝나고 꼭 시간을 내어 작성해 봅시다! 

 

[템플릿 저장하기]

► 웹 버전 : 이미지는 마우스 왼쪽 클릭 - 이미지를 다른 이름으로 저장

► 모바일 버전 : 이미지를 1초 이상 누르고, 사진 앱으로 저장

► 템플릿은 A4사이즈에 맞게 만들어졌습니다.

 

[템플릿] 202년 귀속 법인세 신고 피드백

 1) 휴업급여 지급시 평균임금 70% 이상 지급

    고용유지조치 지원금 관련하여 아래와 같이 설명되어있는데,

    반드시 평균임금 70%이상 지급,

    단 평균임금의 70%에 상당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할수 있음

  

    이말은 통상임금100% vs 평균임금70% 지급중에 더 적은 금액을 지급하여도 된다는 뜻인지요?

    

 

 2) 평균임금 산식 관련

   ([직전3개월 임금총액)+ (직전 1년간 상여금+연차수당*3/12)] / 직전 3개월 총일수

   만약 휴업을 11월에 한다고 가정하면 직줜월 10월 9월 8월에 대한 것으로 산정,

   연차수당 및 상여금 관련 1년분에서의 1년간 기준이 궁금합니다

   휴업기준 휴업을 11월에 한다고하면 11월~11월간인지, 아니면 25년11월 휴업이라고하였을때 1년간이 24년 1년인지 궁금합니다.

 

 3) 평균임금 산입 연차 및 상여금 관련

    25년 11월 휴업예정 가정시

    이때 산입되는 연차수당은 24년도에 미사용분에 대해 25년도 1월에 연차수당을 지급하였다고하면 이 연차수당이 포함되는것인가요?

    추가로 상여금은 없는데 고정적이지 않고 1년에 한번아님 없을수도있고 격려금 및 축하금 명목으로 20만원 정도 지급되었다면

    이것도 평균임금에 포함되는 임금일까요?

 

 답변 부탁드립니다 노무사님 ㅠ.ㅠ

 

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

   

 

 


 
 

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

안녕하세요
 

예시 : 9/1~9/29 (8일근무) , 10/4 (1일 근무)

 

9월은 8일 이상 근무했으나 말일에 근무하지 않아 한달미만 근로로 보고 국민연금을 급여에서 공제하지않고, 10월은 10/4일에 근무하였으므로  9/1로 취득하면 9월 국민연금 보험료는 10월 급여에서 공제하는 방식으로 실무를 진행해야하는지 궁금하여 질문 남깁니다. 감사합니다.  

 

복식부기의무사업자가 뭔가요?

안녕하세요 노무사님, 질문드립니다.
 

5인 이상 사업장입니다.

근로자들의 지속적인 근무일(시간) 변경 요청 공문이 있습니다.

현재 저희는 탄력근로제, 보상휴가제 규정이 없는 상태입니다.

 

2주 단위로 바꾸는 것은 근로자대표와 서면합의나 취업규칙에 명시가 되어있어야 하니

현재는 변경하고자 하는 일자가 속한 해당 주 내에서만 근무일을 바꾸도록 안내하고 있습니다.

 

1. 평일근무를 토요일(휴일)로 동일한 시간(8시간)을 바꾸는 것이 가능한가요? 1.5배를 쉬게 해줘야 하는지 궁금합니다.

2. 근무일을 동일한 평일로 바꾸되, 9~18시 시간을 13~22시로 변경할 시, 연장수당을 줘야 하나요?

3. 예를 들어 월요일 근무(6시간)를 바꾸어 화요일 9~18시 근무 후 18~24시 근무하고, 월요일은 6시간을 쉬고 싶다고 했을 때, 18시 이후 시간은 8시간 이상 근무로 보고 연장수당을 줘야 하나요? 또는 월요일 6시간에 1.5배로 8시간을 쉬게 해도 되는지 궁금합니다. 

 

모든 것은 사용자가 시키는 것이 아니라 근로자 요청에 의해 진행됩니다.

답변 부탁드립니다. 감사합니다.

안녕하세요 세무사님
 

법인전환에 대해서 궁금한점이 있어 질문 드립니다.

 

1. 개인이 법인 전환시 어느정도 수익이면 법인 전환을 고려해 보면 좋을까요??

 

2. 법인세도 내고 근로소득도 내는데 왜 법인 전환하면 더 유리한걸까요??

(2천만원은 배당으로 가져가면 세금이 더 적게 나온다고 알고 있습니다.)

 

3. 저번에 부가세 추가 질문입니다.

동기 세무사님들 한테 들은 얘기가 있었는데

부가율에 따라서 접대비랑 복리후생비를 조절한다고 하시더라고요. 부족하면 개인 카드내역도 조금씩 넣어준다고 하는데

초기 사업자인 경우 어떻게 부가율을 설정할지가 

어려워서 다시 한번 질문 드립니다.

 

항상 성의를 다해 답변해주셔서 정말 감사합니다. 

 

 

1. 퇴직연금DB형 처리시 결산조정과 신고조정 방법을 법인세 신고시 임의로 선택해서  해도되는지요?
 

2. 퇴직연금DB형 결산조정으로 작성시 퇴직연금운용자산(불입액)과 퇴직급여충당부채 금액이 재무상태표상보면 같습니다.

이럴경우는 세무조정할 사항이 없는게 맞는지요?

 

3. 퇴직연금DB형 퇴직연금운용자산 불입액(투자자산표시)으로 퇴직급여충당부채 설정을 안할경우는 불입액만큼 세무조정으로 손금산입(-유보) 처리하면되는걸까요?