분쟁을 막는 근로계약서부터 단체협약까지
[2026 리뉴얼] 인사담당자를 위한 흩어진 노동법 하나로 맞추기
김우탁 노무사
챕터
17개
전체 강의시간
1시간 41분
강의 난이도
초급
수강정보
- 챕터
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- 17개
- 1시간 41분
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강의 소개
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캡틴 소개
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커리큘럼
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후기5
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질문답변

최신 업데이트일 : 2026. 02
캡틴 소개
김우탁 노무사
"연구하고 개발하는 강사가 되겠습니다."
경력사항
- 1. 서강대학교 경영학과 졸
- 2. 제12회 공인노무사 시험 합격
- 3. 노무법인 원(元) 대표
- 4. 와캠퍼스 노동법 강사
- 5. 중앙경제HR교육원 노동법 종합과정(2일 과정) 강의
- 6. CFO아카데미 급여관리사,그림수식의 근로시간 연차휴가, 노동관계법마스터(3일과정)강의
- 7. 상장회사협의회 내부감사사 강의
- 8. 포스코 직책자 대상 노동조합법 등 강의
- 9. 포스코 인재창조원 컨소시엄 강의
- 10. 전)한림법학원,합격의법학원 노동경제학 강사
- 11. 저서
- (1) 인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일(제3판, 나비소리출판사)
- (2) 연차휴가 생활백서 (제1판, 나비소리출판사)
- (3) 인사급여실무(제2판, 삼일인포마인)
- (4) 노동경제학 (제10판, 법학사)
- (5) 노동경제학 기출문제해설집(2024, 나비소리출판사) 외 다수 집필
강사 페이지 바로가기
커리큘럼
17개 챕터
1시간 41분
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01.근로계약서 작성 의무근로계약서 미작성 시 처벌은?0:08:16
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02.근로계약서 : 서면 작성, 갱신 작성근로계약서 서면 작성 의무와 전자문서의 범위, 근로계약서 변경 시 작성시기와 갱신시기0:05:05
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03.근로계약서 필수기재사항근로계약서 필수 작성 사항은?0:03:00
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04.근로계약서 : 풀타임 급여테이블월 최저임금 수준 판정을 위한 풀타임 근로자의 급여테이블 작성 방법0:10:15
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05.근로계약서 : 파트타임 급여테이블단시간 근로자의 급여테이블 설계0:05:15
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06.근로계약서 : 정규직정규직 근로자의 필수기재사항0:06:05
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07.근로계약서 : 기간제, 단시간, 일용직기간제 근로자의 근로계약서 작성 주의사항, 단시간 근로자의 근로시간 변경 시 근로계약서 갱신, 일용직 근로자의 근로계약서 작성 여부0:08:36
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08.근로계약서 : 수습, 시용, 채용내정정규직 근로자의 수습기간 근로계약 해지0:06:00
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09.근로계약서 : 해고와 권고사직해고, 사직, 권고사직0:06:15
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10.취업규칙 : 신고의무, 필수기재사항내부 사규 미신고 시 제재사항, 취업규칙 필수기재사항 누락 시0:05:34
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11.취업규칙 : 불이익 변경취업규칙 변경0:05:12
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12.취업규칙 : 인사위원회취업규칙 절차에 따른 징벌적 제재0:04:29
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13.단체협약 : 노조법상 근로자노동조합 가입 요건0:03:26
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14.단체협약 : 노동3권노동조합 파업 개시로 인한 노동위원회 조정 신청 후 절차0:05:30
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15.단체협약 기타 : 부당노동행위비위행위로 인한 노동조합 대의원 해고 시 부당노동행위 성립 여부0:08:24
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16.단체협약 기타 : 노란 봉투법노란 봉투법의 구체적인 내용0:05:00
-
17.단체협약 기타 : 노사협의회30인 이상 사업장 화합위원회 의결사항 미이행 제재0:05:20
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후기
5개 수강후기
5
미주
5.0
꼭 알아야하는 기본 정보들에대해 공부할수있었어요
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2024-06-03
다람
5.0
중요하고 필요했던 내용만 깔끔하게 정리해서 알려주시니 큰 도움이 되었습니다:)
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2023-10-26
네모하인
5.0
노무사님 좋은 강의 항상 감사드립니다
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2023-09-17
시루
5.0
근로계약서나 취업규칙에 대해 자세히 알아볼 기회도 없었고, 어떤 내용이 적혀있는지 대부분 관심이 없었는데, 이 강의를 듣고 나서 어느 정도 내용을 알고 바라보게 되었습니다. 근로계약서와 취업규칙에 대해 세부적으로 알 수 있는 좋은 강의였습니다. 감사합니다!
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2023-09-02
와썹 3기 밍즈
5.0
지금 강의 1챕터 - 근로계약서 작성시 꼭 들어야하는 내용 5가지 강의를 들었는데요.
노무사님께서 필요한 부분들 설명을 간결하게 잘해주셔서, 강의듣기가 너무 편하고 좋습니다 :)
1챕터 강의를 통해, 새롭게 알게 된 사실이 있는데요.
저는 근로계약서 작성시, 갑(사용자), 을(근로자) 서명만 있으면 되는 줄 알았는데요.
근로자가 계약서 분실시 발생할, 혹시 모를 노동분쟁을 막기 위하여, 근로자확인교부서명을 받아놓으면 좋다고 설명해주신 부분은 처음알게 된 내용이었습니다.
곧 22년이 지나고, 연초가 되면 연봉 협상이 마무리되니,
새로운 근로계약서를 작성하기 전에
또 보완해야하는 부분이 있는지, 점검차 강의를 계속 들어보려 합니다!!
노무사님께서 필요한 부분들 설명을 간결하게 잘해주셔서, 강의듣기가 너무 편하고 좋습니다 :)
1챕터 강의를 통해, 새롭게 알게 된 사실이 있는데요.
저는 근로계약서 작성시, 갑(사용자), 을(근로자) 서명만 있으면 되는 줄 알았는데요.
근로자가 계약서 분실시 발생할, 혹시 모를 노동분쟁을 막기 위하여, 근로자확인교부서명을 받아놓으면 좋다고 설명해주신 부분은 처음알게 된 내용이었습니다.
곧 22년이 지나고, 연초가 되면 연봉 협상이 마무리되니,
새로운 근로계약서를 작성하기 전에
또 보완해야하는 부분이 있는지, 점검차 강의를 계속 들어보려 합니다!!
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2022-12-24
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