안녕하세요. 
와캠퍼스에서 강의 제작을 담당하고 있는 셀레나입니다 :D 

어느새 2025년 10월의 첫날을 맞이했습니다.
올해는 시간이 더욱 빠르게 지나가는 듯해요. 벌써 2025년도 3개월밖에 남지 않았다니! 실감이 잘 나지 않네요.
 


(제가 좋아하는 실감이 안 나 이미지…입니다 ^^)

저는 매년 1월 1일이 되면, 한 해 동안 이루고 싶은 목표를 간단히 기록하곤 합니다.
2025년에는 새로운 운동 시작, 영어 공부, ○○강의 수강, ○○공연 관람 등을 적어 두었어요. 
그중에는 달성한 것도 있고, 시도했으나 아직 이루지 못한 목표도 있습니다. 
목표를 달성하지 못했을 때는 아쉽기도 해요. 하지만 그것을 조금 더 현실적으로 조정해서 다음 해의 목표로 다시 설정합니다. 

이렇게 이어가다 보면 어느 순간 달성하기도 하더라고요!

저는 큰 목표를 먼저 가볍게 세우고, 그 목표를 이루기 위해 필요한 세부 과제를 나열하는 방식을 선호합니다. 

그러다 보면 자연스럽게 매일 혹은 매주 실천해야 할 일들이 정리되곤 합니다. 

물론 즉흥적인 일정을 즐기는 성향 때문에 늘 완벽하게 지키지는 못하지만!

작은 시도들이 쌓여 성과로 이어지는 재미를 느끼고 있습니다. 





이제 남은 3개월 동안은 지난 시간을 돌아보고자 합니다.

- 올해 이룬 성과는 무엇이었는지
- 새롭게 도전해본 것은 무엇이었는지
- 아쉽게 미루었던 것은 무엇이었는지

그리고 남은 시간 안에 새롭게 도전할 수 있는 일은 무엇일지 고민하며, 다가올 한 해를 준비해 보려 합니다.


와캠 크루 여러분은 어떠신가요?
올해 이루고자 했던 목표가 있으셨나요? 

그중 어떤 목표는 달성하셨는지, 또 어떤 목표는 아직 남겨두셨는지 궁금합니다.
만약 세운 목표 중 아직 남아 있는 것이 있다면, 남은 시간 동안 작은 한 걸음부터 시작해보시는 건 어떨까요?

작든 크든 우리가 세운 목표가 일상 속에서 의미 있는 변화를 만들어 주기를 바라며,
와캠 크루 여러분 모두에게 성취와 성장이 함께하는 2025년이 되기를 와캠퍼스가 늘 응원하겠습니다🪄💙
나중에 또 찾아오겠습니다!

감사합니다 :D

예스폼 수수료 굳었습니다.  감사합니다!

강의에서 말씀해주신게 만약 연말정산 자료를 못보낸다고 하시면
기본공제만하고 마감한다음 나중에 종소세때 따로 하라고 안내드려야한다고 말해주셨는데요

 

그런데 의문이 드는게 저희가 만약 그렇게 마감하고 연말정산 처리후 지급명세서까지 작성했는데 그 근로자분이 5월에 또 종합소득세때 다시 알아서 할수가있는건가요? 연말정산 하고 지급명세서도 이미 제출했는데 종소세때 또 그걸 처리할수있는지 의문이 들어서 질문드립니다

세무사님 안녕하세요~ 좋은 강의 늘 감사드립니다. 
 

질의 사항은 다음과 같습니다. 


이번에 연말정산 사업소득이 있는 회사를 담당하게 되었습니다. 

 

연말정산 사업소득의 경우 별도로 간소화자료 수취 및 업로드 없이 부양가족만 등록하고 경비율에 따라 세액을 계산하고 연말정산을 진해하는게 맞을까요?


아울러 직전연도 수입금액이 7,500만원을 초과하는 보험설계사에 대해서 연말정산을 진행하고 연말정산 원천징수영수증을 제출했습니다.

1. 이 경우 해당 보험설계사가 5월 종합소득세 신고를 진행하면 별도의 문제가 발생하지 않는지 여부

2. 원천징수의무자에게 패널티가 발생하는 부분이 있는지 궁금합니다.

새해 복 많이 받으세요 감사합니다!

안녕하세요 세무사님
강의 중 궁금한 사항이 생겨 문의드립니다. 

 

사업자 등록 전 매입세액 공제는 과세기간이 종료 후 20일 안에 등록하면 과세기간 기산일부터 매입세액 공제 가능하다라고 이해했습니다. 

 

그럼 간이과세자는 1-12월이 과세기간이니 다음 해 1월 20일까지 사업자등록을 하면 1월부터의 매입세액공제를 받을 수 있을까요?

안녕하세요 세무사님

처음 부가세를 신고하다 보니까 막막했는데 세무사님 강의 덕분에 점점 준비를 하고 있습니다. 

간이영수증을 수취한 경우 부가세가 공제가 안되는 걸로 알고 있습니다. 

그러면 해당 영수증을 일반전표입력에 경비반영하듯이 입력을 하면 되는 걸까요??

안녕하세요 사업장적용신고 최초신고일때는 서식작성하여 팩스로 보내라고 하셨는데.. 1.그럼 같이 첨부하는 자격취득신고는 새로운 직원이 들어오게되면 그때마다 팩스로전송하는건가요?
2. 자격취득신고 제출할때 세무사랑안에서도 보낸는 신고란이있나요? 아니면 건강보험 edi란 곳에서 신청이 가능한건지요? 아니면 그냥 말씀해주신 취득신고 서식을 보여주신예시처럼 작성하여 팩스발송하는건지요?

처음하는거라 질문도 맞게하는건지 모르겠네요 이해해주세요!~

 

폐업시 해야할 것
1. 폐업신고

2. 폐업부가세 신고

3. 지급명세서 제출

->여기서 지급명세서 제출이 원천세(사업, 근로, 일용) 지급명세서 제출하는 건가요?

 

비영리법인이랑 가족법인 올려주셔서 감사합니다.

가능하시다면 엔터업종 관련 강의도 추가로 있으면 좋겠습니다. ^^

수강일시정지 기능 없을까요?
다 못들었는데 바쁜달이 너무 많고 수강료는 비싼데

잠깐 안듣다 들을수 있는 기능이 없는거같아서요

다른 인강업체는 다 있던데ㅜ

1주 주휴수당이 '1일 소정근로시간 x 통상시급'이라 하셨는데, 여기서 1일 소정근로시간 계산 방법은 주에 5일을 일하든, 6일을 일하든, 3일을 일하든 관계없이 '주 소정근로시간/5'로 계산하면 되는게 맞나요?

안녕하세요..
저는 세무대리인은 아니고 원천세 신고만 세무대리인이 해주는 회사에서 급여 담당으로 있어요... 모르는게 많아 수강중이에요..

ㅜ

질문이 좀 많아요 양해부탁합니다..

 
1.연말정산할때 pdf업로드하기전에 부양가족 검토하고 업로드 하는데.. 예를 들어 어떤 사원은 배우자가 있는데 아예 부양가족 자체에 등록을 안하고. 어떤 사원은 배우자 등록은 하는데 공제여부에 부를 체크하면 무슨 차이가 있나요?부를 할거면 배우자 등록을 안하는거랑 같지 않나요?

 

2.그리고 저희회사는 급여,연말정산은 위하고 쓰고(원래 스마트에이쓰다가 이번에 변경했어요) 회계는 다른거써요.. 저는 위하고로 급여만 하고 있어서요... 급여데이터가 정확한게 중요한데... 년도가 넘어가서 1월달 급여를 작성하기전에 위하고에서 해줘야하는 작업이 마감후 이월? 이건가요? 그럼 1월에 마감후 이월하고 급여 입력하고 2월에 원천세 끝나고 마감후 이월 다시하면 1월 자료 없어지는거 아닌가요?ㅜㅜ 혹시 맞다면 주의할점 있나요? 

 

3.그리고..연말정산 지급명세서 금액 맞출때 

총급여액 + 제출비과세 총액이 신고한 원천세이행상황신고서총합이랑

맞아야하는데

간이세액A11의 급여합계와 맞아야한다는거죠?

연말정산원천징수영수증의 총괄탭 합계로 확인하는거구요.. ??

 

4.제가 입사하고 급여한지 얼마안되었을때 

귀속과 지급을 다르게 해서 (3월귀속 4월지급)이렇게 신고서가 퇴사자꺼 한명만 한번 제출된 경우가 있어요 원래 귀속과 지급이 매월 급여시 같게 들어갔는데 퇴사자 한분을 저렇게 했는데 어쨌든 귀속기준으로 합계내면 되는건가요?(연말정산할때 급여합계맞출때 엑셀에다 표시해놓고 하라고 하셔서요 그때요..) 


 

5. 중도정산한 사원이 있을때 제가 프로그램에서 중도정산해서 원천징수영수증과 급여자료를 세무사사무실로 넘기면

다음달에 원천징수이행상황신고서를 보내주는데요.

(신고서 해주는건 수수료에 포함되지않고 무료로 서비스로 신고서만 해주는 거라 나머지는 제가 다 해야한다더라구요...연말정산,, 소명,, 지급명세서,4대보험 등은 제가해야해요 딱 신고서만 해주더라구요..) 

세무사사무실에서 제 전임자하고 할때는 중도퇴사에 총지급액이랑 소득세에 중토퇴사한 사원의 액수가 따로 적혀져서 신고서를 보내줬는데. 저한테 보내주는 중도퇴사자가 포함된 원천징수이행상황신고서를 보면 중도퇴사자에 총지급액은 들어갔는데 소득세등은 빈칸이고 간이세액의 소득세등 금액에 중도퇴사자 소득세가 합해져서 보내줬더라구요. 그래서 물어봤더니 이렇게해도 소득세 합계액은 같으니 괜찮다고 하는데 정말 괜찮은건지?? 왜이렇게 하는건지??(그때 입사초기여서 어리버리까던때라 물어봤는데 합계액이 맞으니괜찮다는 말만 들어서요...) 일반회사에서 급여자료를 회게프로그램으로 입력해서 엑셀변환해서주고 중도정산자도 중도정산 버튼눌러서 해서 주는데 세무사사무실에서 이렇게 입력하는 이유가 멀지도 궁금한데요....;;혹시 실무적으로 이렇게들 하시는지요?  이류를 추측해주실수 있으신지요...

 

6. 26년도 1월 초에 퇴사자 (퇴사일 26년 1월 6일 가정) 있을시에는 25년연말정산(연말정산 시작일 1월 15일)이 시작도 안했는데... 

    1월초 퇴사자는 작년분 연말정산 회사에서 해줘야하는지 그렇다면 다른직원들은 연말정산분 지급을 2월에 하는데 그때 2월에 퇴직자것 급여자료 입력 없이 연말정산차액이나 추징해야하는지..이러면 복잡할거같은데....

그래서 이렇게 안하고 자료제출없이 하는 표준세액공제만 하고 정산분1월 급여에 정산해서 내보내고 5월에 종소세 하라고 하는지요? 

 

또 1월에 급여자료 6일치 입력할때는 연말정산전인데 이월후마감하고 입력해야하는지도 궁금합니다.

 

또 만약 표준세액공제만하고 작년도꺼 연말정산하고 추징이나 차감세액 나온다면 그걸 다음년도 1월 6일치 급여작업하고 중도정산하면 26년도 소득세 정산분 나오는것 입력하고.... 25년도 표준세액공제해서 연말정산한것도 연말정산소득세란에 입력해서 정산해서 지급해야하나요? 그럼 소득세 정산이 25년도 자료없이 연말정산한것, 26년도 중도정산한것 두개인가요?챗 gpt는 26년도것만 정산하라는데 gpt랑 제 생각이랑 달라서 이해가안되서요..ㅡㅡ

 

연말정산전에 퇴사하는 1월 퇴사자를 어떻게 처리해야하는지 궁금합니다.....연말정산부터 급여입력까지....

 

질문이 많아 죄송합니다.ㅜㅜ

강의 잘 듣고 있습니다. 감사합니다.