자신감 있는 노무 업무 처리를 위한 완벽 가이드
건설업 노무 빌드업! 실무에서 바로 활용가능한 실전 노하우
이용희 캡틴
4.9
17개 수강후기
개별 구매 시 수강기간 옵션
20% 월 7,000원
105,000원 84,000원 / 12개월 할부 시
353
챕터
81개
전체 강의시간
11시간 51분
강의 난이도
중급
수강정보
  • 챕터
  • 전체 강의시간
  • 강의 난이도
  • 81개
  • 11시간 51분
  • 중급
베스트 후기
전체 후기 보기
바다읽다
정말 어렵고 늘 헷갈렸는데
너무너무 감사합니다. ㅠㅠ 이제 살 것 같아요!
열심히 다시 복습하겠습니다.
더보기
hot40616
아주 유용한 강의 였습니다.
제가 그동안 모르고 있었던걸
알수 있었던 시간이였습니다.
81강을 2틀만에 다 들었네요
이것으로 건설일용근로신고는 어느 정도는 마스터 한 느낌...
강사님 수고 많으셨습니다.
더보기
최고최고
어려운 내용을 잘 설명해 주셔서 감사합니다!
더보기
nara6794
이제 막 건설업을 처음 기장하시는 분이나 건설회사로 입사하시는 4대보험 담당자분에게 너무 도움되는 강의 입니다! 추천드립니다!+
더보기
  • 강의 소개
  • 캡틴 소개
  • 커리큘럼
  • 후기
    17
  • 질문답변
    43
최신개정 반영되어 영상에 자막으로 업데이트 되었습니다 (24년 11월 기준)
 

 

 

📁 강의와 함께 챙겨가세요!

강의자료는 강의 플레이어에서 다운로드 할 수 있습니다.

최신 업데이트일 : 2024. 11

 
국내 10개 카드사 최대 12개월 무이자 할부 지원
비씨(페이북), KB Pay, 하나 Pay, 신한카드, 롯데카드, 삼성카드, 씨티카드, 현대카드, 농협(NH페이), 우리카드
*비씨계열 - 우리/제일/기업/대구/경남/부산/광주/수협/전북/제주/신협
*신용카드 무이자 할부 서비스는 당사 및 카드사의 사정에 따라 변경 또는 취소될 수 있습니다.
*법인/체크카드 결제 시, 무이자 적용이 제외됩니다.
캡틴 소개
이용희 캡틴
이용희 캡틴
"매일 1%씩 성장하는 즐거움을 느끼겠습니다."
경력사항
  • 국제온누리노무법인 본점 건설부 팀장
  • 현)전문건설공제조합 - 노무관리 및 4대보험 실무 강사
  • 현)네이버 카페 【경리나라】- 건설업 4대보험 실무 담당
  • 현)네이버 카페 【건설공무】- 건설업 노무관리 및 4대보험 담당
  • 전)전문건설협회 경기도회 - 건설업 4대보험 실무 자문 및 강의
커리큘럼
81개 챕터
|
11시간 51분
  • 01.
    건설업의 도급 관계
    스토리로 이해하는 건설업 도급계약관계
    0:06:31
  • 02.
    건설업의 도급관계 기초 용어(1)
    발주자, 종합공사, 전문공사, 표준하도급계약서 맛보기
    0:11:17
  • 03.
    건설업의 도급관계 기초 용어 (2)
    종합건설, 전문건설
    0:05:25
  • 04.
    건설업의 도급관계 기초 용어 (3)
    원도급, 하도급, 원수급인, 하수급인
    0:06:53
  • 05.
    건설업의 일반적 도급관계
    도급관계도, 재하도급, 하도급 요건
    0:10:19
  • 06.
    건설업의 고용산재보험 (1)
    일반업종과 건설업의 고용산재보험 차이
    0:08:52
  • 07.
    건설업의 고용산재보험 (2)
    미승인 하수급인, 하수급인 사업주 인정승인
    0:09:45
  • 08.
    건설업의 고용산재보험 (3)
    도급관계에 따른 보험가입자 및 납부의무자
    0:08:39
  • 09.
    건설업 고용산재 보험료 누가 내지?
    공사별 고용산재보험 신고자, 가입자, 납부자 구분
    0:08:43
  • 10.
    최초 원도급 공사 진행 시 무엇을 해야 할까? (1)
    고용산재보험 의무가입 대상 공사, 일괄적용
    0:11:51
  • 11.
    최초 원도급 공사 진행 시 무엇을 해야 할까? (2)
    일괄적용 개산보험료, 계약서로 보는 보험료 신고 기준
    0:07:22
  • 12.
    도급별 4대보험 해야 할 업무 (1)
    원도급, 일괄적용사업개시, 해야하는 업무(4대보험, 퇴직부금)
    0:13:46
  • 13.
    건설업이 자주 쓰는 고용토탈 EDI 메뉴
    고용토탈 EDI의 메뉴 훑어보기
    0:05:46
  • 14.
    일용직 국민연금 및 건강보험 적용 기준은?
    건설업의 국민연금 및 건강보험
    0:09:54
  • 15.
    도급별 4대보험 해야 할 업무 (2)
    미승인하도급, 하수급인 사업주 인정승인, 재하도급
    0:09:27
  • 16.
    도급별 신고 업무 정리
    복습
    0:05:16
  • 17.
    건설현장 일용근로자의 4대보험 (1)
    일용근로자의 유형과 분류, 4대보험 기초
    0:15:46
  • 18.
    건설현장 일용근로자의 퇴직공제부금
    퇴직공제부금 기초
    0:07:40
  • 19.
    노무비지급대장 맛보기
    노임대장의 일수와 공수
    0:07:36
  • 20.
    건설현장 일용근로자의 4대보험 (2)
    산재보험 기초, 일용직지급명세서(세무서)
    0:07:19
  • 21.
    건설현장 일용직근로자 : 내국인
    4대보험 가입조건분류(나이별), 4대보험 주의사항(만60세, 만65세)
    0:11:05
  • 22.
    노무비지급대장 작성시 주의사항
    노임대장으로 보는 작성시 주의사항
    0:08:22
  • 23.
    건설현장 일용직근로자 : 비자 종류에 따른 외국인 분류
    비자별 고용가능여부, 4대보험 신고 가능여부, 노임대장 예시(외국인)
    0:16:17
  • 24.
    외국인 근로자 합법적으로 고용하는 방법
    특례고용허가제(H-2), 일반고용허가제(E-9), 근로계약서(외국인)
    0:10:18
  • 25.
    외국인 불법고용사실이 확인되는 경우
    불법고용조사(법무부, 노동부), 과태료, 행정처분
    0:11:28
  • 26.
    인력사무소에서 일용근로자 고용 시 해야 하는 업무 (1)
    인력사무소를 통한 일용근로자 업무처리
    0:05:58
  • 27.
    인력사무소에서 일용근로자 고용 시 해야 하는 업무 (2)
    알선수수료와 인건비 업무 처리, Q&A
    0:13:03
  • 28.
    건설현장 사업소득 신고자 업무처리
    사업소득 정의, 사업소득으로 신고하는 경우, 일용직 VS 사업소득 비교
    0:12:27
  • 29.
    근로소득을 사업소득으로 신고했을 때 문제점 (1)
    사업소득 VS 일용근로소득 공제 비교, 사업소득으로 신고시 리스크
    0:10:24
  • 30.
    근로소득을 사업소득으로 신고했을 때 문제점 (2)
    건강보험공단
    0:04:49
  • 31.
    근로소득을 사업소득으로 신고했을 때 문제점 (3)
    오신고로 인한 각종 벌금 및 과태료, Q&A
    0:12:25
  • 32.
    특수형태근로종사자의 고용산재보험
    특수형태근로종사자의 정의, 대상자
    0:10:20
  • 33.
    사례별 특수형태근로종사자의 4대보험
    6가지 케이스 설명
    0:07:51
  • 34.
    원도급 공사 시 원수급인이 해야 할 업무
    일괄적용사업개시신고, 왜 해야하는가, 과태료
    0:11:46
  • 35.
    따라해보는 일괄적용사업개시신고 (1)
    고용산재보험 토탈서비스 신고 방법
    0:06:11
  • 36.
    따라해보는 일괄적용사업개시신고 (2)
    자재비 구분 (공사금액 포함 및 미포함), 연습
    0:10:50
  • 37.
    일괄적용 개시신고에 공사금액을 잘못 신고한 경우
    잘못 신고한 경우 리스크
    0:07:43
  • 38.
    공동도급 공사는 개시신고를 하는 방법 (1)
    일괄적용사업개시신고., 공동도급 계약방식
    0:08:01
  • 39.
    공동도급 공사는 개시신고를 하는 방법 (2)
    신고시 주의사항(개시신고, 근로내용확인신고), Q&A
    0:08:42
  • 40.
    발주처에서 개시신고 및 산업재해 관련 자료 달라고 하는 경우
    고용산재보험 증명원(가입, 완납), Q&A, 산재요양승인/반려여부 확인서
    0:09:07
  • 41.
    건설공사 변경 발생 및 현장이 끝났을 때 해야 할 일
    보험관계 변경사항 신고, 일괄적용 사업종료 신고
    0:10:44
  • 42.
    하수급인 명세서 신고 (1)
    2가지 하수급인 신고 구분, 신고 방법
    0:11:02
  • 43.
    하수급인 명세서 신고 (2)
    필수 서류
    0:09:45
  • 44.
    하수급인 사업주 인정 승인 (1)
    신고 방법, 필수 서류
    0:09:49
  • 45.
    하수급인 사업주 인정 승인 (2)
    신고 시기, 필수 서류
    0:08:30
  • 46.
    원도급사에서 하수급인 명세서 신고를 안해주는 경우
    2가지 하수급인 신고 차이점, 해결 방법
    0:11:33
  • 47.
    도급별 건강/연금 보험 사업장 성립 신고
    원수급인, 하수급인이 해야 할 업무
    0:05:25
  • 48.
    건설현장의 사후정산제도란?
    사후정산제도 공사범위, 절차, 정리
    0:08:27
  • 49.
    현장 상용근로자의 사후정산
    사후정산제도 대상, 사실 관계
    0:14:31
  • 50.
    상용근로자의 사후정산 신고 순서
    건강공단, 국민연금, 관리번호, 제출 서류
    0:10:00
  • 51.
    현장 일용근로자의 사후정산 (1)
    적용 건설현장, 건설현장 사업장 적용(기본)
    0:06:53
  • 52.
    현장 일용근로자의 사후정산 (2)
    적용 사업장, 건설현장 사업장 적용(동일 현장 판단)
    0:06:12
  • 53.
    현장 일용근로자의 사후정산 (3)
    2개의 현장 공사, 건설현장 사업장 적용(개별 현장 인정)
    0:07:20
  • 54.
    일용근로자의 사후정산 신고 순서
    일괄 경정 고지, 약정서, 공사 원가 내역서, 관리번호
    0:10:30
  • 55.
    사업장 적용 신고를 못 하는 경우
    적용신고, 변경신고, 보험가입 여부
    0:08:18
  • 56.
    사업장 적용 신고 가능한가요?
    각종 Q&A
    0:05:23
  • 57.
    건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (1)
    일용직 건강/연금 가입 대상 여부
    0:05:07
  • 58.
    건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (2)
    건강/연금 공단의 실무 안내, 적용기준 차이
    0:06:04
  • 59.
    건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (3)
    가입 대상 구분, 근로계약서 근로기간 여부
    0:10:18
  • 60.
    건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (4)
    기산일 기준 vs 월 단위 기준
    0:06:12
  • 61.
    건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (5)
    『연속하는 월』 정의
    0:05:23
  • 62.
    건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (6)
    『연속하는 월』 사례
    0:05:54
  • 63.
    건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (7)
    소득 기준 추가에 따른 가입요건 판단 순서
    0:05:17
  • 64.
    건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (8)
    자격 취득일, 상실일
    0:07:31
  • 65.
    건설 일용근로자의 건강/연금 가입 기준 (9)
    공식, 기준 정리
    0:06:54
  • 66.
    취득일 완벽 이해하기 (1)
    (사례 1-1)
    0:07:12
  • 67.
    취득일 완벽 이해하기 (2)
    1일자 취득 보수, (사례 1-2)
    0:10:10
  • 68.
    취득일 완벽 이해하기 (3)
    (사례 2), 기준 정리
    0:08:50
  • 69.
    취득일 완벽 이해하기 (4)
    (사례 2) - 응용
    0:05:33
  • 70.
    취득일 완벽 이해하기 (5)
    (사례 3) - 응용
    0:07:42
  • 71.
    상실일 완벽 이해하기 (1)
    (사례 1), (사례 2-1), (사례 2-2), (사례 3)
    0:11:01
  • 72.
    상실일 완벽 이해하기 (2)
    유의사항, 기준소득월액 결정
    0:05:18
  • 73.
    건강/연금 Q&A 돌아보기
    Q&A 및 노무비 지급대장 관리
    0:09:49
  • 74.
    근로내용 확인신고! 왜 하는 걸까요?
    고용보험 가입, 신고, 실업급여 여부
    0:07:03
  • 75.
    근로내용 확인신고는 누가 해야 하나요?
    도급별 신고 업무, 과태료 부과 안내
    0:12:36
  • 76.
    근로내용 확인신고 방법 (1)
    팩스 신고
    0:05:49
  • 77.
    근로내용 확인신고 방법 (2)
    전산 신고
    0:13:44
  • 78.
    1일만 근로한 일용근로자도 신고해야 하나요?
    일용근로자의 근로내용 확인신고 Q&A (2개)
    0:06:19
  • 79.
    외국인 근로자도 고용보험 가입을 해야 하나요?
    일용근로자의 근로내용 확인신고 Q&A (2개)
    0:08:11
  • 80.
    관리번호가 없는 현장은? 실무 대처 방법은?
    일용근로자의 근로내용 확인신고 Q&A (6개)
    0:07:17
  • 81.
    근로자가 15일 전에 신고해달라고 한다면?
    일용근로자의 근로내용 확인신고 Q&A (3개)
    0:07:06
커리큘럼 전체보기
후기
17개 수강후기
리뷰 점수평균
4.9
omgno93
별갯수
5.0
건설업 노무 입문하는데 많은 도움을 주셨습니다.
복습하며 제 것으로 만들겠습니다.
더보기
2026-01-07
세무회계청년
별갯수
5.0
더보기
2025-10-20
chamsaesun2
별갯수
5.0
멋진강의 감사합니다~^^
더보기
2025-07-18
윤수정
별갯수
5.0
건설업경리로 근무하면서 항상 저는 용어때문에 어려워했었고 이런게 필요했었습니다!강의 올려주셔서 감사합니다 좋은강의 감사해요🩷🩷🩷🩷
더보기
2025-07-03
계탄언니
별갯수
5.0
건설업의 인사노무업무가 일반적인 업종과 많이 다르다고는 들었는데, 이렇게 자세히 들어보니 과연 그렇군요. 유용한 내용 감사합니다.
더보기
2025-06-04
더 많은 후기 보기
질문답변
43개 질문답변
모모맘
안녕하세요 !
현재 하도급 업무를 맡고있는 세무대리인입니다.

미승인관리번호도, 하수급인인정승인도 받지못해서 근로복지공단 토탈서비스에 아무런 정보도 뜨지 않는 상황인데요,

공단에 문의해본 결과 하도급이고 아무런 관리번호도 받지 못했을 경우 원도급에 근로내용확인신고 의무가 있다고 전달받아 국세청으로 지급명세서만 제출하고 있습니다.

강의내용에는 관리번호를 받지못했을 경우 하도급에서 직접 공단에 신청할 수 있다고 했는데 공단의 답변과 다른점이 있습니다.

실무적으로 이렇게 처리를 하는건지 공단의 답변이 잘못된건지 궁금합니다 ㅠㅠ !
2025-12-16
·
캡틴답글
이용희 캡틴
안녕하세요. 이용희캡틴입니다.
관리번호는 정상적인 도급관계인 원도급 또는 하도급만 가능합니다.

질문주신 건설사의 하도급이 정상적인 하도급인지 확인이 먼저되어야 합니다.
하도급은 맞지만, 재하도급인 경우가 건설업에는 상당히 많습니다.
질문 주신 내용에는 승인도 미승인도 아닌 하도급이라함은 재하도급인 상황인듯 합니다만,

1. 도급관계 확인과 공사계약서 확인하시고,
2. 원도급사에 하도급 관리번호(하수급인명세서) 신고를 요청
3, 원도급사에서 신고를 안해줄경우에는 공단에 상황 설명 후 관리번호 부여 방법 문의

-> 만약 재하도급인 경우에는 하도급사 또는 원도급사의 관리번호로 신고를 요청해도 되지만, 원/하도급사에서 의무 사항은 아닙니다. 그래서 일반적으로는 질문주신 업체의 본사 관리번호로 신고를 하는 경우가 대부분입니다.
2025-12-16
강사답변
근로내용확인서
ebriajn0425
하도급업체이며 일용직지급명세서신고를 했고 근로내용확인서는 신고한적이 없습니다. 근로복지공단측에서 하도급이라 신고할필요 없다고 했는데 강의 내용과 다른것은 어떤 이유인가요?
2025-08-15
·
캡틴답글
이용희 캡틴
근로복지공단에서 하도급이라서 일용직 근로내용확인신고를 할 필요가 없다는 것은 잘 못 된것입니다.
공단에서 잘 못 안내를 받으셨을듯 합니다.
근로자를 고용하는 사업주는 무조건 해야 합니다. 도급 관계와 상관이 없습니다.
아마도, 근로복지공단에서는 근로내용확인신고가 아닌 개시신고, 또는 하수급인 신고를 얘기 했을 수 있습니다.
다시 한번 공단에 확인 해보셔도 좋을 듯 합니다.
2025-08-18
rooooot
원청에서 개시신고해서 부여받은 사업개시번호와 하도급관리번호는 다른건가요?
 

하도급에서 근로내용확인신고를 할때 원청에서 사업개시현황조회에서 나오는 사업개시번호로 신고를 하는건가요? 아니면 하수급관리번호가 따로 있는건가요 ?
2025-03-25
·
캡틴답글
이용희 캡틴
적법한 하도급인 경우 원도급사에서 공단에 하수급인 관리번호를 신청합니다.
- 원수급번호응 9로 시작하는 11자리 번호이고,
- 하수급인사업장인정승인 하수급은 9호 시작하는 11자리 번호이고,
- 미승인하수급번호는 2로 시작하는 15자리 번호입니다.
- 하수급 업체는 하수급 관리번호로 근로내용신고하면 됩니다.

* 질문 주신 내용으로 본다면,
하수급인데 사업개시현황에 번호가 있다는 것은 [하수급인사업주인정승인]으로
9로 시작하는 하수급인 승인 관리번호를 받은것으로 보입니다.
2025-03-27
더 많은 질문답변 보기
자신감 있는 노무 업무 처리를 위한 완벽 가이드
건설업 노무 빌드업! 실무에서 바로 활용가능한 실전 노하우
이용희 캡틴
4.9 17개 수강후기
개별 구매 시 수강기간 옵션
20% 월 7,000원
105,000원 84,000원 / 12개월 할부 시
353