은퇴시기 스스로 정하는 무기 만드는 방법

세무사무원 10년차 업무 역량 강화 가이드

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은퇴시기 스스로 정하는 무기 만드는 방법

세무사무원 10년차 업무 역량 강화 가이드

캡틴: 김성호 캡틴

강의 평점: 5 (6)

강의 챕터수: 총 14개

전체 강의시간: 2시간 4분

강의 난이도: 중급

수강기간: 와패스 구독시 무제한 / 개별 강의 상품별 기간 상이(옵션선택)

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강의 소개 캡틴 소개 커리큘럼 수강평 6 질문답변 1 성장인증 23

강의소개

👍 추천대상

세무 전문가로서 어떤 역량이 필요한지 모르는 세무사무원
한 회사에만 있어서 비교 대상이 없는 세무사무원
3년 이상 다니면서 적성은 맞지만, 커리어를 어떻게 쌓을지 고민하는 세무사무원

❗ 수강 효과

3년 차부터 10년 차까지 효과적인 업무성장 로드맵을 그릴 수 있습니다.
각 연차별로 필요한 역량과 성장 포인트를 알 수 있습니다.
나는 어떤 세무사무원이 될 것인지 그리는 데 도움이 됩니다.
세무업의 진짜 본질을 알고 그에 따른 업무능력 개발을 준비할 수 있습니다.
회사 밖 커리어 성장이 시작될 수 있는 아이디어를 드립니다.

🚧 세무사무원은 문턱이 낮지만 아무나 오래 일할 수 있는 업종이 아닙니다.

🧐 난 제 몫을 하고 있는 걸까? 연봉을 확 뛸 수 있는 방법이 뭘까?

😰언제까지 이 일을 할 수 있을까? 이직하면 날 받아주는 사람이 있을까?

위와 같은 생각을 하시거나 혹은 앞으로가 고민 되신다면 이 강의가 도움이 되실 겁니다.

세무사무원의 강력한 장점, 잊고 계셨나요?

우리 커리어는 ‘회사 이름’이 아니라 ‘나의 능력’으로 판가름합니다.
기술의 발달로 시간과 공간의 제약에서 벗어나고 있습니다.
임신, 출산, 육아로 경력 단절이 돼도 다른 직업에 비해 쉽게 복귀할 수 있습니다.

그렇지만 모두가 이 장점을 누리는 건 아닙니다. 잘하는 사람에게만 적용됩니다.

그렇다면 우린 어떻게 해야 할까요?

지금부터 차근차근 걸어나갈 10년 로드맵이 필요합니다!

🎨 지금부터 10년 로드맵을 그려야 하는 이유

내 커리어 내가 챙겨!
회사는 내가 업무를 해결해 주길 바라지 내 커리어를 적극 나서서 키워주지 않습니다.
대체불가! 나만의 무기 만들기
다른 사람이 흉내 내지 못할 나만 의 무기를 만들면 가성비 좋은 후배들이 전혀 두렵지 않다
전문가로 서의 성장
남이 시키는 것만 하다가는 항상 ‘을’이 될 뿐. 사장님과 동등한 관계로 비즈니스 동반자가 되자

[👀강의 살짝 엿보기]

✅ 나를 먼저 알아가는 시간 : 메타인지

✅ 세무사무원, 전문가로 가기 위한 5단계

✅ 우리 회사 장단점 파악하기

✅ 어두운 나의 미래 밝혀줄 나침반, 나만의 로드맵 구축

✅ 3년 차부터 관리자까지, 단계별로 생각해 볼 성장 포인트

✅ 우리의 인생은 회사가 전부가 아닙니다

세상은 넓습니다.

화면 속 회계 프로그램에서 벗어나세요.

대체 불가능한 N연차, 이 강의를 들으면 어렵지 않으실 거에요 😊

🙋🏻‍♀️ Q&A

Q : 꼭 3년 차 이상의 경력자가 들어야 하나요?
A : 아니요. 장기 계획을 갖고 커리어 개발을 하시는 분들이라면 들으셔도 좋습니다.

Q : 이미 저는 7년 차인데 제가 들어도 도움이 될까요?
A : 많은 도움이 될 거라고 생각합니다. 지금 내가 어느 정도인지 기준이 되고, 어떻게 나아져야 하는지 가이드가 될 거라고 생각됩니다.

Q : 어떤 걸 가르치나요?
A : 연차별로 어떤 고민을 가지고 있고, 어떤 능력을 가져야 하는지 기준을 짚어주고 알려드립니다.

📁 강의와 함께 챙겨가세요!

핵심 강의자료는 강의 플레이어에서 다운로드 할 수 있습니다.

본 강의는 [2022년 11월] 기준으로 제작되었습니다. 이후 변경 사항에 대해서는 별도의 자료 및 추가 촬영으로 보완하도록 노력하겠습니다.
혹시나 저희가 놓친 부분이 있다면 언제든 제보해주세요! 항상 와캠 크루의 성장을 돕는 강의를 제공하는 데 힘쓰겠습니다.

캡틴 소개

“
세무사무원이라는 직업에 자긍심을 가질 수 있도록 비전을 보여드릴게요.
”

김성호 캡틴 캡틴 페이지 바로가기

경력사항

-세무사무원 경력 17년차
-세무회계 컨설팅 과장/팀장
-네이버 블로그 ‘텍스마드레와 함께 야근 적게하는 세무대
리인 되기’ 운영
- 커피챗 파트너 활동 : 세무사무원분야 : 엑스퍼트
- 회계마스터 현직멘토 멘토링
前) 세무사사무소 15년 재직

커리큘럼

세무사무원 10년차 업무 역량 강화 가이드

14 강의 챕터 | 2시간 4분

01
내 인생의 직업 세무사무원

0:09:21
02
세무업의 장점을 나만의 무기로

0:11:51
03
전문가의 시간 :1만시간의 재발견

0:03:54
04
메타인지, 나 자신을 바라보기

0:06:42
05
세무사무원, 전문가의 길

0:04:27
06
우리회사 파악하기(강점vs약점)

0:10:14
07
지도와 나침반 나만의 로드맵 구축기

0:05:41
08
연차별 역량(신입~3년차)

0:03:10
09
연차별 역량(3~5년차)

0:08:10
10
연차별 역량(5~7년차)

0:14:28
11
연차별 역량(7~10년차)

0:13:24
12
연차별 역량(관리자)

0:10:44
13
N년차 세무대리인의 커리어 패스(회사 안)

0:17:00
14
N년차 세무대리인의 커리어 패스(회사 밖)

0:05:30

강의 후기

평점

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질문답변

강사답변 세무사와 세무사무원이 본질적으로 무슨 차이가 있는것인가요?

상담,기장, 세무조사건, 시스템구축, 사무실관리 모든것을 주도적으로 다 하면은 세무사와 세무사무원이 차이가 있는것인가요?

Lv.3 새알콩 · 2022-12-12

캡틴답글 김성호 캡틴 · 2022-12-12

안녕하세요! 제 강의의 소 주제는 은퇴시기를 스스로 만드는 나만의 무기 입니다. :) 저는 일을 할 때 이 일들이 앞으로 나의 역량이 되느냐 의 관점으로 바라봅니다. 사실 그 강의에 나왔던 그런지도 모르고 회사에서 시켰던 일들이 나의 역량이 된다는건 이직을 하고서야 알았네요.. 하지만 강력합니다. 앞으로도 회사에서 위와 같은일에 더 치중하면서 몸값을 높일 꺼에요. ^^ 저는 세무사와 세무사무원을의 일을 나누지 않습니다......ㅠㅠ 굳이 나눈다면 저는 기장관련외 증여. 상속 양도등은 하지 않았어요 ~~ 하지만 기장관련 된 업무는 세무사나 사무사무원을 나누지 않고 세무업의 본질로 바라보는 편이구요. 다만 !!! 주도적으로 일을 하는게 회사에 헌신만 하는 꼴이 되면 안되겠죠 주도적으로 일 하면 회사 매출에 기여를 하게 됩니다. 그리고 똘똘한 사람은 주도적으로 연봉협상도 하지요! 주도적으로 일하는건, 결국 내가 더 잘 되고. 잘 크기 위한 것이예요. 희소성 있는 사람이 되는것 상담 , 세무조사 = 설득, 협상 (나중에 어떤일을 하던지 간에 꼭 필요한 스킬) 시스템 구축, 사무실관리 = 조직 관리 ( 세무사사무실 아니더라도 활용도 높음) 답변이 도움이 되셨길 바래봅니다. :)