오늘은 알고있던 기초를 다시 복습하고, 더 자세히 알아가는 시간으로 

법인의 계절별 업무에 대해서 배워보고자 강의를 선택하였다.

 

 

 

 

회사의 소속팀은 크게 4가지로 분류할 수 있다.

물론 회사의 사정이나 규모에 따라 다르기는 하지만, 회계/재무, 경리한 기준을 확실하게 알 수 있었다.

 

1. 경영지원팀

인사/총무 없무를 통합하여 담당

 

2. 회계팀

자금 관리 및 결산과 세무업무를 담당

 

3. 재무팀

자금관리가 주 업무

 

4. 경리

대금 지급 및 회수, 증빙 관련 확인이 주 업무

 

가장 궁금했던 점이 회계와 재무의 차이가 어떤것이 있는지 였다.

회계팀이 자금관리 업무를 하고있다는 점이 의아하긴 했지만,

주로 세무팀이 없을경우 세무 업무와 결산 등 회계처리에 대한 대부분을 관리하는 것으로 보여진다.

 

재무팀의 경우 자금팀보다 상위호환으로 보여지며 자금관리를 중점으로 회사 캐시플로우를 보고하는 업무인것 같다.

 

물론 모든 업무는 팀이 완벽하게 나뉜 대기업규모가 아니라면 회계팀이니 회계업무만, 인사팀이니 인사업무만 할 수 있는것은 아니고,

회사 사정에 따라 유동적으로 변할 수 있다는것은 맞는 말이다.

 

실제로 회사에서 하면 내가 경영지원의 달인이고, 회계업무도 하고, 자금업무도 하고, 경리업무도 하는 멀티플레이어의 역활이니 말이다.

 

업무 구분에 대하여 어느정도 이해가 되는 기본강의였다!

 

 

지난 시간까지 소속된 팀명별 업무의 차이점, 재무, 회계, 세무의 차이점, 직급별 업무 내용에 대해 정리해보았습니다.

 

자체 기장 법인의 1년 중 제일 처음인 1사분기의 주요업무와 함께 1월의 각 주차별 업무에 대해 배웠습니다.

<1> 1월 

    - 1주차 : 월마감(원가, 손익, 대차 마감, 제조경비, 세금계산서 확인)

    - 2주차 : 월마감(장부실적 확인, 계정확인, 최종 재무제표 확정)

    - 3주차 : 부가세 신고(전기분확정 검토, 내부 승인 후 신고)

    - 결산심사 : 전기분 증빙확인, 결산 요청자료 대응

    - 그 외 법인세 납부자료 정리

 <2> 2월 : 재무상태표 확정, 주석 대응

 <3> 3월 : 결산자료 검토, 주주총회 대응

 

1사분기는 늘 정신없이 지나가는 분기라 지나기 전에 이렇게 한번 체크를 해 놓으니 2023사업연도 결산이 든든해 집니다.

내일 공부하게 될 2사분기 주요업무 정리도 기대 됩니다.

    

 

 

 

지난 시간까지 회사의 팀명에 따른 업무 특징과 재무, 세무, 회계의 차이점에 대해 배웠습니다.

 

이번 시간은 팀내의 포지션 업무가 어떤지에 대해 배우는 시간을 가졌습니다.

<1> 사원 : 자료입력(일반회계), 전표 정리(매입, 매출, 기타), 부가세 신고, 납부

<2> 대리/과장 : 자금관리(계획, 조달), 결산 회계, 보고서, 원천세 신고, 납부

<3> 팀장 : 예산관리, 손익 관리, 법인세 검토 

 

한 팀이되어 함께 한 살림을 꾸려나가는데 서로가 어떤 포지션으로 무슨 업무에 주력하는지 이해하지 못한다면

서로 오해가 생겨 서운함을 토로하며 감정의 골이 생길수도 있고, 업무에 차질이 생기는 경우도 있습니다.

또한 어떤 것을 중점에 두고 업무하는 지 모른다면 본인이 하는 일은 시간 낭비가 될 수 있습니다.

 

팀원들과 업무를 할 때 서로의 포지션을 명확히 제시해주고 성장할 수 있는 발판을 마련해주어야겠다는 생각이 들었습니다.

 

사수없는 작은 회사에서 그때그때 부딪혀가며 하나씩 배워나가고 있는 중입니다. 

이제 해야하는 일들은 어느 정도 할 줄 알게 되었지만 체계없는 업무 속에서 발전없이 일한다는 생각에 무기력해지던 참이었어요ㅠ.ㅠ 

나의 역할과 한 해의 업무를 월별로 꼼꼼하게 잘 짚어주셔서 정말 큰 도움이 되었습니다. 

배운대로 부족한 부분 차근차근 채워나가 볼게요~~!! 유익한 강의 감사합니다:)

 

[1사분기]

주요업무: 부가세신고, 결산감사, 법인세신고

1월: 전년도 결산자료 작성, 외부감사 대응

2월: 재무상태표 확정, 주석 대응

3월: 결산자료 검토, 주주총회 대응

 

[2사분기]

주요업무: 1사분기 검토, 부가세신고, 소득세신고

4월: 1기예정부가세, 법인세할 지방세 신고

5월: 종합소득세신고, 세무서 대응

6월: 상반기 검토, 예산대비 실적달성 분석

 

[3사분기]

주요업무: 2사분기 검토, 부가세신고, 법인세신고(중간예납)

7월: 1기확정부가세, 예산대비 실적 검토

8월: 루틴업무 대응

9월: 중간감사 대응, 재고 실사 확인 검토

 

[4사분기]

주요업무: 3사분기 검토, 부가세신고, 사업계획(예납)

10월: 2기예정부가세, 사업계획, 예산수립

11월: 루틴업무 대응

12월: 결산감사 일정 검토, 1~4분기계정 검토

 

 

지난 시간에 이어 재무, 세무, 회계의 의미와 차이점의 심화편을 학습했습니다.

 

<1> 재무는 곧 자금이다.

회사의 자금계획을 세우고, 사내 확인을 거친 비용을 집행하며 계획과 비용은 적절한지 체크합니다.

이 모든 과정이 회계상 적합한지 검증을 합니다.

 

<2> 세무는 나라와 법인의 약속

법인세, 부가세, 원천세, 소득세에 대해 간략하게 정리하고 기한에 대한 중요성도 확인했습니다.

 

<3> 회계는 실적을 통한 데이터 관리

회사에서 작성하는 자금일보, 보고서, 재무제표와의 연관성을 이해하였고, 회사에서 업무를 하며 어느 부분을 주의하고 중점적으로 체크해야 하는지 알게 되었습니다. 

 

회사에 회계매뉴얼이나 시스템이 없어 새로 틀을 만드는 과정이 너무 힘들었습니다.

어느 방향을 좀 더 고려해야 할 지에 대해 생각하는 시간을 갖게 되어 좋았습니다.

다른 회사들이 사용하는 보고서 샘플 등도 참고로 볼 수 있는 시간이 있으면 좋겠습니다.

 

 

 

지난 시간에 소속된 팀, 운영방식에 따른 업무의 차이점에 대해 알게 되었습니다.

 

이번 시간에는 재무, 회계, 세무 업무에 대한 차이점을 알게 되었고 그에 대한 연관성을 공부하는 시간이었습니다.

내가 하는 업무와 관련하여 우리 회사에서는 어느 부분에 더 치중하고 있는지 알게 되었습니다.

 

재무, 회계, 세무의 유기적인 관계를 이해하지 못하면 업무적으로 로스가 생길 수 있는 예시를 들어주셔서

이해하는데 도움이 잘 되었습니다. 

내가 왜 이 일을 하고 있는지 어느 부분의 공부가 더 필요할 지에 대해 생각하는 시간이 되었습니다.

 

물경력이라는 것이 단지 회사의 탓만 할 수 없는 나로부터의 자기발전이 필수적이라는 것을 다시 깨달았고,

학습의지를 다시 느끼게 해주었습니다.

 

강사님께서 직원의 입장에서 실무자의 눈으로 설명해 주셔서 감사합니다.^^

 

 

항해단 2일차도 성공했어요!

 

1. 재무는 곧 자금이다.

[예산] 회사의 자금계획 세우기 (자금수지)

[집행] 사내확인을 거친 비용 집행 (품의, 기안)

[실적] 계획과 비용은 적절한지 체크

[검증] 모든 과정이 회계상 적합한가

 

2. 세무는 나라와 법인의 약속

[법인세] 법인의 소득 -> 과세대상 / 매월 3월말 신고 납부

[부가세] 재화, 용역 + 부가가치 -> 마진에 과세 / 분기별 신고 납부

[원천세] 소득대비 세금을 지급하기 전에 미리 부과하여 공제 / 매월 신고

[소득세] 개인소득에 부과하는 조세 / 매월 신고

 

3. 회계는 실적을 통한 데이터 관리

[재무제표] 회사실림의 성적표

[데이터] 자금의 변동과 증빙을 확인, 실적 입력

[원가분석] 데이터를 바탕으로 원가 도출

[실적] 회사예산이 적절한가? 예산대비 실적 관리

 

작은 회사에서 일하면서 사수 없이 그때그때 부딪히며 일하고 있는데

제가 잘 하고 있는지, 뭐가 부족한지 몰라 늘 답답했어요.

이번 강의를 들으면서 업무의 전반적인 가이드라인을 잡을 수 있어 너무 좋았습니다.

업무시간에 주어진 일만 할 게 아니라 업무를 더 효율적으로 할 수 있는 시스템과 매뉴얼을 직접 만들어 볼 생각입니다.

경력에 경험을 더해 알차게 쌓아가려구요! 귀한 수업 잘 들었습니다:) 

 

와캠퍼스를 가입하며 제일 처음으로 듣고 싶었던 강의입니다.

 

회계/세무/재무 업무를 하며 경영관리팀, 재경팀, 세무회계팀을 거쳐 왔으나 소속된 팀에 따라 업무의 넓이나 깊이에 차이가 있다는 것을 맨 땅에 헤딩하며 알게 되었습니다. 이 강의가 신입 때 있었다면 회사의 파악이나 이직 때 큰 도움이 될 것 같습니다.

 

회사를 선택할 때, 회계 포지션이 회사의 어느 정도 되는지 미리 파악할 수 있고

대표의 회계에 대한 마인드도 알아볼 수 있다는 점에서 소속된 팀을 파악하는 것은 중요합니다.

 

회계는 계획성과 꼼꼼함이 수반되는 업무인 만큼 앞으로의 강의를 통해 연간 업무사이클을 확인하고 재점검하는 유익한 시간이 될 것 같습니다. 

회사마다 소속된 부서명이 제각각 다른데 보편적으로 구분하는 방법
 

1. 경영지원팀 : 인사, 총무 등 회사 경영 전반에 대해 관리

2. 회계팀 : 자금관리 + 결산대응, 세무업무, 원가관리, 예산수립 등의 관리

3. 재무팀 : 자금계획관리, 금융기관등의 투자, 차입등의 자금운용

4. 경리팀 : 대금 지급, 회수, 청구서 및 계산서 발행, 증빙확인 및 입력, 검토 등

 

회사의 규모가 클수록 세분화 되어 있고 업무 내용이 비슷한듯 하면서 약간의 미묘한 차이점이 있다.

교집합의 업무가 많으므로 각자의 분야가 아니더라도 어느정도 이해할수 있는 지식은 갖춰야 한다.

대체로 소규모 회사에서는 한꺼번에 담당하는 경우도 많다.

며칠동안 강의도 안듣고 나태했다 고새 삐걱하다니...

그래도 다시 강의를 열심히들었다.

사원/대리과장/팀장이 하는 일을 보다보니 관리팀에 있으면서 직책별 상관없이 마구잡이로 업무를 한 것 같다.

그리고 대리,과장때 해야할 일을 많이 못했다는 사실도 다시 인지하게 되었다. 

이 회사에서 자금관리를 하지 않더라도 내가 한다고 생각하고 나름대로 자금수지를 보고 있어야 겠다는 생각이 들었다. 

중구난방 업무를 맡아서 불안했고 내실이 없다고 생각했었는데 

다행스럽게도 사원때 하는일들은 밥먹듯이 했기 때문에 안심이 되었다

 

세무는 하기싫고, 회계만 하고 싶다고 생각했는데

팀장까지 올라가려면 

재무,회계,세무 전부를 통합한 지식을 쌓아야 된다고 하셔서 

목표를 다시 세울 수 있었다. 

 

일잘러가 되려면 끊임없이 자기개발을 해야한다는 것 또한 .. 다시 다짐했다 ! 

성장일지가 아니라 다짐일지 같지만.. 이속에서도 무한한 성장이 되길바라며 !! 

 

항해단 시작한지 벌써 6일째,

오히려 회사 출근하는 평일보다 주말이 루즈해지는 것 같다.

그래도 하루가 지나기 전에 3개 강의를 들었고

어제도 했던 생각이지만 부담없이 강의 클릭할 수 있는 강의길이여서 참 좋다.

오늘은 어제에 이어서 법인 실무자 1년의 발자취 강의를 마저 들었다.

각 직급별로 하는 업무를 자세히 설명해주는 강의였다.

사원은 부가세 신고

대리/과장급이 원천세 신고로 되어있어서

일반적으로 원천세 신고를 먼저 배우지 않나? 생각했는데

원천세는 급여와 관련있고 필연적으로 전직원의 연봉을 알게 되기 때문에

관리를 하는 대리/과장 직급이 하는게 맞는거 같다는 설명이 인상적이었다.

아마 내일쯤이면 이 강의를 완강할 수 있을 듯 하다.

 

 

 

항해단 시작한지 벌써 5일째, 하루도 안빠지고 꾸준히 강의를 듣고 있는데

회당 강의가 10분 내외로 짧아서 강의 듣는 부담감이 적어서 좋다.

점심시간, 출퇴근 시간 같은 짜투리 시간에 종종 들으면 시간활용을 잘 하는 성취감이 느껴져서 좋다.

오늘은 팀내의 포지션 업무에 대한 강의를 들었다.

경영지원팀 내에서 전반적인 회계 업무를 하다보니

나는 사원, 과장, 팀장의 업무를 모두 하고 있음을 알게 되었다.

사원은 일 업무, 과장은 월 업무, 팀장은 연간 업무를 한다고 볼 수 있다.

본인의 직급에 맞는 업무를 하고 있는지,

만약 직급보다 좀더 하위의 업무를 하고 있다면

업무 범위 확장을 위해 어떤 노력을 해야되는지 생각해볼 수 있는 강의였다.

 

오늘은 이유순 캡틴님의 강의를 들었다.

 

앞으로 어떤 부분에 중점을 두고 공부하면 좋을지 생각을 하게 된 강의였다.

경영지원팀, 재무팀, 회계팀, 경리로 나눠봤을 때

나는 회계 뿐만 아니라 인사, 총무업무까지 하고 있는 경영지원팀 업무를 하고 있고

실제 소속된 팀도 경영지원팀이다.

아마 이 직무에 종사하는 분들이라면

맡고 있는 업무 범위가 넓지만 깊이는 얕다는 생각이 들어 이렇게 하다가 물경력 되는게 아닌가? 하는 생각을

한두번 쯤은 다들 해보셨을 것 같다.

강의를 들어보니 나는 지금 하는 업무 중에서 회계 업무를 심화있게 다뤄보고 싶다는 걸 다시금 알 수 있었다.

주어진 업무환경, 주어진 자원하에서 내가 지금 할 수 있는 일에 집중하는 것이 필요한 것 같다.

 

 

 

 

 

 

숙제검사 받는 학생처럼 듣게되는 강의이다
회계업무를 하고있지만 강의를 통해 다시 재 정의 하게되었다

보고서를 작성하기 위한 것이 회계업무이다.

재무제표는 참고 자료일뿐, 그것을 토대로 분석업무들이 회계팀의 주 업무이다.

내가 단단히 착각하고 있었던 것 같다.

자료작성을 위한게 회계팀의 주요업무중 하나라고 생각했다.

모든 업무는 회사의 경영자가, 직원이 더 많은 이익을 위함인 것인데.. 

무튼 예상에 잡혀 있는 것 까지 책임감있게 관리를 해주어야 한다.

 

이런 강의를 들어서 감사하다. 실무하느라 바쁜 회사생활에서 

이렇게까지 알려주는 부서는 드문것같다.

오늘도 지식흡수완료!

오늘로 "1년간의 발자취" 완강했다.
가볍게 시작한 1년간의 경리업무 사이클 공부 완료!
늘 하고있는 업무 사이클만 생각했었는데 
각 분기별로 신경써야하는 세세한 부분까지 
예시를 들어 알려주셔서 좋았다.
연차 사용 타이밍 깊게 생각해보지 않았었지만
확실히 알려주신데로 4월에서 9월쯤에
여유가 많이 있었고 그 위주로 휴가를 다녀왔었던 것 같다.

재무,세무,회계의 개념, 직급에 따른 업무
소속된 팀에 대해,경리업무사이클 등
내가 알고있다고 생각한 업무의 기본적인 개념들을 다시 알아가고
나의 업무적 발전을 더 생각하게 되는 유익한 시간 이었다.

 

 

세무 

내가 제일 취약한 부분이다 

법인세는 외부에서 대행으로 신고해주는 경우가 많다고 한다. 우리회사도 그렇게 진행해서 잘 모르는 부분이라 더 많이 알아봐야 할 것같다. 

다행스럽게도 부가세신고는 직접하는 회사가많고 나 또한 그 경험이 있어서 다행. 그치만 작은회사이기때문에 큰 기업들 부가세 신고 경험이 있으면 좋을 것 같다. 

 

원천세: 인사과에서 따로 진행하는 회사도 있다. 매월 신고하는데도 한번 빼먹은적 있어서 주의가 필요하다.. 나라의 약속인 원천세

 

 

회계:실적을 통한 데리터 관리

실적 : 재무,세무 모든 것은 실적으로 통한다! 

회계도출할수 있는 데이터는 재무제표이고

그걸 기반으로 원가분석이 필수이다. 내가 꼭 할줄알고 이직해야한다. 

 

알고있던 내용을 체계적으로 정리되어 들으니 

내가 부족한 부분을 알 수 있어서 좋다

휴일이라 까먹을뻔했지만
자기전에 강의를 연속해서 들었다

늘하고 있는 일인데도 정리해서 보여주시니 내업무에 대해

진지하게 생각하게 된다

종합적으로 관리하는 부서라서

내가 무슨일을 한다고 명확히 말을 제대로 하지못했었다

부장님은 재무쪽을 하고 있는데

백 데이터를 나한테 요청하고 계신걸 알고는 있었지만

각 행위마다 어떤 걸 집중적으로 생각하고 만들어서 드려야 할지 다시 생각하게 되었다.

 

예산: 최대한 직원들을 활용해 정확한 자금데이터파악 >> 빠짐없이 실제지급금액과 오차범위 줄여야함

집행:품의,기안을 통해 진행

실적:계획 실제 적합한지 확인>매달말 정리해서 드리기

검증:회계상 적절한지

 

 

 

 



 

업무는 휴일이지만 성장은 멈출수 없기에 자리에 앉아 강의를 들었다.

중소기업에 다니고 있는 나는 혼자 담당을 하고있다 보니

보통 회사들이 직급별로 업무가 어떻게 나뉘는지 알 기회가 없었는데

이번 강의를 통해 다른 회사에서는 직급별로 

일일업무,월업무,분기&반기&1년 업무

이렇게 업무를 나눠 하고 있다는 것을 자세히 알게되는 시간이었다.

 

팀원의 업무가 제대로 갖춰지게 만들기 위해서는 합이 맞아야하고

합이 잘 맞기 위해서는 팀원간의 업무 공유가 잘 되어야한다.

개인적인 역량을 키우는것은 업무적과는 별개로 내가 개선 되어야 할 부분. 즉,내 업무가 편해지기 위한것이다.

팀의 일은 이어져있기에 다른 사람의 업무를 염두에 두고 일했을때 원활하게 돌아갈수있다.

업무적으로도, 또 팀과 일할때에도 숲을 보며 일해야 하는 경리업무.

언젠가 후임이 생기게 되었을때 오늘 들은 강의를 참고하여 팀을 꾸리면 좋을것 같다 :)

 

 

경리 업무를 하게된지 꽤 시간이 흘렀는데도 

아직 업무적 스킬이 부족한 부분이 많아 스트레스를 받고 있던 차에

계획만 세웠던 공부를 드디어 실천할 기회가 생겼다.

1년간의 경리업무 사이클 이라는 눈에 띄는 제목에 이 강의를 첫번째로 선택하게 되었다.

 

오늘 들은 강의에서는 소속된 팀에 대해서 자세히 알아보고, 재무,세무,회계에 대해서 배웠다.

회사 채용공고에 보면  경영지원팀, 회계팀, 재무팀, 경리팀 을 구한다고 많이 나와있다.

용어만 다르고 사실 업무적으로는 다 비슷할거라고 생각했었는데 생각보다 업무가 많이 달랐다.

오늘 강의를 통해 제대로된 정의를 알게된것 같다.

 

세무,재무,회계 역시  다 비슷한 용어 같은데 

세부 흐름을 보면 전혀 다른것을 강의를 통해 다시 생각하게 되었다.

내가 하고 있는 업무는 나무만 보는것이 아닌 숲을 봐야하는 업무임을 다시 한번 새기게 되었다.

 

물경력을 경력으로 만드는 방법인 시스템 구축을 이야기 해주시는 부분이 너무 와닿았다.

지금 다니는 회사에 나만의 업무 시스템 구축을 해보고싶은 마음이 생겼다. 

 

연차는 늘어가고 중소기업 관리지원팀으로써 해본일은 많으나 수박겉핥기식임을 너무 잘알고 있다.
대충 알고는 있었지만,  내가 하는 업무들이 회사에 없어서는 안될일이고, 다른 큰기업들에서는 

한 부서씩 있다는걸 강의를 통해 다시 인지하게 되었다.

특히 회계랑 경리는 회계규칙에의해 기장하는 업무가 베이직이라고 생각했는데 

세무,원가,결산이라는 중요한 부분이 모두 회계팀 업무라는 걸 알고 회계업무에 더 흥미가 있는 나를 발견했다.

예산, 은행자금운용업무가 포함되어있는 재무엔 뜻이없다는 생각도 더 확고하게 되어 

이직시 어떤 부서를 선택할지도 강의를 통해 정해질 듯 하다. 

강의를 완료하진 않았지만 부서별 업무내용을 구체적으로 살표보니 두가지를 다짐했다. 

내가 하는일에 더욱 더 프라이드를 가져야 한다는 것.

지금하고 있는 업무보다 더 깊이있는 업무개발이 나의 성장이 된다는 것

 

보다더 적극적으로 업무를 찾아서 개발하며 회사에서 얻지못하는 지식들은 

와캠퍼스를 통해 발전해 나가자.귀찮다는 생각보다 발전한다는 뿌듯함을 가지자.