개인대표자 및 법인대표자의 연금, 건강 가입 판단 기준은 무엇인가요?

 

개인대표자는 직원의 유무에 따라 결정되고

법인대표자는 보수 여부에 따라 결정되는지요? 

 

84강 성립신고에서 '#각 사업장의 차이점'에서

'법인 직원 0명의 경우, 법인 직원 1명의 경우'는 대표가 무보수인 경우이고,  '법인 직원1명+대표의 경우'는 대표가 보수를 받는 경우로 이해하면 되는 지요?

 

또한 90강 실전체크-법인사업장에서 '직원모두 퇴사(대표자 급여있음) 당분간 채용계획 없을 때'  대표님을 제외한 직원의 상실신고서만 작성하고, 탈퇴신고서는 작성하지 않는 이유를, 상기 84강과 연결하여 '법인 직원 0명 대표(보수)'인 경우로 이해하면 되는지요?

 

감사합니다.

안녕하세요.
 

4대보험 관련해서,

 

1. 근로자가 있는 개인 대표자의 경우, 국민연금(사업장가입자) 및 건강보험(직장가입자) 대상으로 이해하고 있습니다.

  -> 이 개념이 맞는지요?

 

2. 그런 경우, 개인사업 대표자는 급여대장이 작성되지 않는다고 하는데, 국민연금, 건강보험을 떼는 기준금액 및 어떻게 관리되는지 궁금합니다.

 

감사합니다. 

안녕하세요 선생님
 

고용보험은 만 65세 이상이시면 가입이 안되시는걸로 알고있습니다.

그렇다면 근로내용확인신고서 제출할 때 만 65세가 넘으시는 분들은 작성을 안하고 제출해도 되는건가요??

선생님 안녕하세요..!
 

정말 큰 도움이 되고 있습니다.

감사합니다.

 

강의를 듣다가 + 실무를 하면서 궁금한 부분이 생겨서

질문을 드리게 되었습니다..!

 

신용카드매출전표수령명세서에

SF12 사업자등록 상태 조회를 통해

불공이나 면세, 간이가 들어가진 않았는지

살펴보는 게 좋다는 귀한 꿀팁을 주셔서 너무 감사합니다.

 

생각하면 할수록 너무 감사해서

질문이 밀리고 있어서 죄송합니다.

 

신용카드매출전표수령명세서에는

면세,불공,간이는 들어가면 안되지만

의제(카면,현면)의 경우 들어가고 있는데

혹시 이렇게 들어가는게 맞는건지

 

+

 

부가가치세 신고서 상에

매입세액 - 그 밖의 공제매입세액 - 신용카드매출전표합계표 - 일반매입 부분과 

 

신용카드매출전표수령명세서의 금액이 다른 이유는

이 의제매입세액 때문인지 궁금해서 질문드리게 되었습니다..!

 

+

 

이런 경우 혹시 나중에 경고 같은게 뜨면

그냥 무시해도 되는건지,, 혹은 무언가 제가

대처해야될 부분이 있는 것인지

여쭤보고 싶습니다..!

 

 

선생님... 정말 감사합니다..ㅠㅠㅠㅠㅠ

ㅜㅜㅜㅠㅜ 사수 없이 하고 있는데

세상 유익하고 도움이 되는 부분에 대해서

이렇게나 귀에 쏙쏙 들어오게 알려주셔서

정말 너무 감사합니다 ㅠㅠㅠ

 

복 많이 많이 많이 받으시고

언제나 건강하고 좋은 일들만

가득 하시길 바라겠습니다 : )

 

감사합니다.

선생님 안녕하세요 : )

 

강의 중 업무용승용차 운행일지 미작성 

+ 관련 비용 1500만원 초과 시,  

 

1500만원을 그 사용비율대로 나눠서 

그 한도 내에서만 경비 처리가 되는 것이라고 하셨는데..!

 

혹시 운행일지 미작성일때는 사용비율을 어떻게 알 수 있는지 

궁금해서 문의드리게 되었습니다

 

감사합니다 : )

선생님 안녕하세요..!
 

강의를 수강하다가 궁금한 부분이 생겨서 

질문을 드리게 되었습니다..!

 

 

취득가액 5000  감가상각누계액 3000

장부가액 2000의 차량운반구를 1650에 매각 할 경우

 

부가세 강의가 아니어서

 

차) 감누 3000                     대) 차량운반구 5000

     현금 1500

     유형자산처분손실 500

 

으로 알려주셨는데

 

혹시 부가세까지 반영한 분개는

 

차) 감누 3000    대) 차량운반구 5000

     현금 1500           부가세예수금 150

     유형자산처분손실 650

 

인건지,, 부가세 반영하면 설명해주신

유형자산처분손실 금액이 달라지는건지

궁금해서 문의드리게 되었습니다..!

 

감사합니다 ㅠ_ㅜ

 

선생님 안녕하세요..!
 

강의 너무 잘 듣고 있습니다.

좋은 강의 만들어주셔서 감사합니다 : )

 

강의를 듣다가 궁금한 부분이 생겨서

질문을 드리게 되었습니다.

 

단순경비율 적용 예시 부분에

 

음식점업을 경영하는 사업자 A씨의 

총수입금액이 5000만원인데

단순경비율을 적용하는 것을 보고

이해가 잘 되지 않아 질문드리게 되었습니다.

 

음식점 나군의 경우

 

총수입금액이 3600만원 이상이면

기준경비율을 적용하는 것으로

배운 것 같은데 왜 단순경비율을

적용하는 것인지 잘 이해가 되지 

않는 것 같습니다..! ㅠㅠㅠ

 

 

죄송하고 감사합니다 선생님..!

선생님 강의 너무 잘 듣고 있습니다..!

오늘 강의에서 궁금한 부분이 생겨

질문드리게 되었습니다..!
 

자가사업자의 경우, 임차료가 없기 때문에 

남들과 똑같이 경비처리 해주면 

형평성에 어긋난다는 부분은

이해하였는데

 

 

임차료가 없어서 기준경비율에 0.4만큼 더한다..는

부분부터 잘....이해가 되지 않아

질문을 드리게 되었습니다 ㅠㅠ

 

 

경비율은 수입에서 경비가 차지하는 비율이기 때문에

 

 

기준경비율을 높여주면 오히려 더 좋은거 아닌가..?

임차료도 없는데 경비율을 왜 높여주지..?

왜 경비 처리를 더 해주려고 하는거지..?

라는 생각이 드는 것 같습니다.

 

ㅜㅜㅜ

 

단순경비율은 원래 다 비용처리해주는 것인데

자가사업자는 임차료가 없을 것이기 때문에

어느 정도 감안해서 -0.3만큼 빼준다는 부분은

아마도..? 이해....?? 하였습니다..!

(그만큼 경비처리 안해주는 것이니까 공평한걸로..?) 

 

말하다 보니까 이것도 잘 이해하지 못한 것 같습니다...

기준경비율 더하는 부분도 잘...ㅠㅠㅠ

 

열심히 설명해 주셨는데

죄송합니다..!

감각상각을 한번 시작하면 시작한년도부터 매년 해야하나요? 아니면 한번 입력했어도 다음해에 안해도 되나요?

안녕하세요 !
현재 하도급 업무를 맡고있는 세무대리인입니다.

미승인관리번호도, 하수급인인정승인도 받지못해서 근로복지공단 토탈서비스에 아무런 정보도 뜨지 않는 상황인데요,

공단에 문의해본 결과 하도급이고 아무런 관리번호도 받지 못했을 경우 원도급에 근로내용확인신고 의무가 있다고 전달받아 국세청으로 지급명세서만 제출하고 있습니다.

강의내용에는 관리번호를 받지못했을 경우 하도급에서 직접 공단에 신청할 수 있다고 했는데 공단의 답변과 다른점이 있습니다.

실무적으로 이렇게 처리를 하는건지 공단의 답변이 잘못된건지 궁금합니다 ㅠㅠ !

1차년 22년도부터 23,24년도까지 고용증대 세액공제를 받고 이월액이 발생했고 25년도 결산시 상시근로인원이 감소 했을때 질문입니다
1.사후관리기간이 지났으면 인원 감소부분에 대한 추가징수를 안해도 되는건지요?

2. 이월된 금액은 최저한세 금액내로 계속 공제를 하는건지요?

3.사후관리2년은 이월된금액을 공제받으면 그때부터 다시 2년 사후관리가 들어가는건지요?

안녕하세요 노무사님~ 
다른 문의사항인데 제가 경리실무 바이블 책을 샀는데 강의내용이 책이랑 다른데 혹시 교재가 따로 있으실까요?..