7월부터 5인이상이된 사업장인데 급여계산을 잘모르겠습니다 ㅜㅜ
 

7월급여관련

 

3명이서 일주일씩 3교대로 근무,  주6일제입니다. 

 

1명직원 급여를 예를들어 말씀드리면 

7.1~7.5일        06:00~14:00 근무  /2시간잔업  16시퇴근

7.7~7.12일      14:00~ 22:00 근무 / 2시간잔업  24시퇴근

7.21~7.26일    22:00~06:00 근무

7.28~7.31일    06:00~14:00 근무 / 2시간잔업 16시퇴근 

 

이렇게 근무를 했다고 하면 급여가 어떻게 계산되나요?  

 

 

 

 

1. 개인 파산이나 회생 등 지인 통장으로 입금 하면 안 된다고 하셨는데 현금 지급 시 어떤 식으로 증빙을 준비하라고 거래처에 말하면 될까요?
 

2. 지인 통장으로 지급하고 싶다는 거래처에게 안 된다고 해도 계속 그러려고 한다면 근로계약서 등을 지인 명의로 쓰고 지인 통장으로 지급받는 경우 어떤 문제가 있나요?

폐업시 지급명세서를 폐업일로부터 다음,다음날!<--이라고 자막은 나와있는데, 폐업후 이틀만에 서류를 제출하라는건가요?........
그럴리가 없지 않나요??? 

강사님의 발음으로는 다음,다음달!<--날이 아닌 달로 들리는데........ 자막오류 인지 팩트체크 확인부탁합니다

안녕하세요 노무사님, 답변 주셔서 감사합니다.
답변에 몇 가지 궁금증이 생겨 재질문 드립니다.

 

1. '육아휴직 기간에 사용하지 못했던 연차휴가는 발생 후 1년이 지난 시점에서 연차휴가수당으로 지급하여야 한다.' 고 하셨는데,

그렇다면 이월하는 것도 문제가 될까요..? 아니면 2024년 발생 연차 11개를 이월했다면 11개에 대해서만 계속 이월하고 

2025년 1월 복직 후 부여받은 연차에 대해서는 연차촉진을 진행해도 될까요?

그리고 발생후 1년이 지난 시점이라면.. 2024년 2월부터 육아휴직을 들어갔지만 회계연도 기준이므로 2025년 1월에 연차수당을 지급하는 것이 맞나요?

 

2. 2차 연차촉진 공문을 보내고, 직원들이 사용계획서를 보내고 있습니다.

연차사용시기 지정통보를 하지 않아도 소멸이 가능한가요?

 

3. 편의상 1년 미만 입사자는 연차촉진에서 제외하고 잔여연차 전부를 이월하는 것으로 알고 있습니다.

2024년 8월 입사자가 2024년에 5개를 부여받았고, 2년차 때 13.375개를 부여받았다면, 회계연도 기준으로 7월에 연차촉진이 가능한 연차는 몇 개인가요..?

 

인사업무가 처음이라 모르는 것이 많습니다ㅜㅜ 도움 주셔서 정말 감사합니다.

 

 1분 20초에 보면 11월달 거는 급여대장을 지급일자 11월로 조회, 3분 54초를 보면 12월달 거는 급여대장을 지급일자 12월로 조회, 6분26초 보면 12월달 거는 급여대장을 지급일자 11월로 조회하는데 왜 그런 건가요..?

안녕하세요, 연차촉진제도 문의드립니다.
저희 회사는 회계연도 기준으로, 연차수당은 지급하고 있지 않습니다.

현재 1차 연차촉진제도는 시행하였습니다.


 

1. 2024년 육아휴직 후, 2025년 1월에 복직하여 연차 11개를 이월한 직원이 있습니다.

2025년에 이월된 연차까지 총 28개 연차가 생성되었고, 7월 현재 잔여연차 22개입니다.

남은 5개월동안 22개를 사용하기 힘들 것 같다고 하는데, 저희는 연차수당을 지급하고 있지 않습니다.

내년으로 또다시 이월을 해야 하나요, 연차촉진에 포함이 되나요??

 

2. 2024년에 노사협의를 통해 연차저축제도로 5개까지 이월을 하였습니다.

2차 연차촉진까지 하였으나, 사내시스템 상 노무수령거부가 자동으로 뜨거나 PC가 안 켜지는 기능이 없어 연차저축제도를 도입한 것으로 알고 있습니다.


5개 이상 연차는 소멸되는 것으로 봐도 괜찮을까요?

 

3. 1년 미만 입사자의 경우 해당년도 연차는 이월하고 있습니다.

그렇다면 예를 들어 2024년 8월 입사자는 2025년 7월에 1차 촉진 대상에 포함이 안될까요?

안녕하세요 초보세무사무원이에요 강의 늘 잘 듣고 있습니다. 궁금한 게 있어서 질문 드려요. 거래처를 배정받고 거래처 파악하라고 하는데 이 때 어떤 것들을 파악해야 하나요? 법인개인 과면세구분 업종 업종에 따른 부가세 명세서 복식인지 간편인지 원천 신고 여부 소득구분 이런 거는 파악했는데 가끔 사수가 거래처에 대해 물어볼 때 대답을 못 하는 일이 있어서요... 거기는 뭐 파는 곳이야? 그러면 도소매업이요 이렇게 대답해도 거래처가 뭐 파는지도 몰라? 소리 들어서... 제 거래처관리대장을 업데이트 하고 싶은데 어떤 것들을 파악해야 하는지 소중한 자료시겠지만 공유해주실 수 있을까요?... 블로그도 구독하고 있습니다 늘 좋은 정보 감사드려요 

안녕하세요, 세무사님
세무사님의 꼼꼼한 강의 너무 참고하여 업무처리하고 있습니다. 질문이 생겨 문의드립니다.
 
 
1.  지마켓 /옥션 선불전자결제 매출 카과로 잡아야할까요? 아니면 신용카드 발행금액집계표의 선불전자지급수단에 잡으시나요?
 
>고객사에 연락해보면 카드매출이라고 하는데 홈택스와 딱 맞지 않아서 실무적으로 세무사님은 어떻게 처리하시는지 궁금합니다.
 
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

안녕하세요, 세무사님
세무사님의 꼼꼼한 강의 너무 참고하여 업무처리하고 있습니다. 질문이 생겨 문의드립니다.

 

 

1.  지마켓 /옥션 선불전자결제 매출 카과로 잡아야할까요? 아니면 신용카드 발행금액집계표의 선불전자지급수단에 잡으시나요?

 

>고객사에 연락해보면 카드매출이라고 하는데 홈택스와 딱 맞지 않아서 실무적으로 세무사님은 어떻게 처리하시는지 궁금합니다.

 

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

이론에서 월급변동시 건강 고용보험 소득세변경된다고 하셨는데  
왜 재계산으로 누를때 소득세 재계산은 체크를 안하나요?.

국민연금은 체크 안하는걸 ㄴ아는데 체크할 부분을 외우고있어야할지 아니면 국민연금만 빼고 다 체크를 해도 되는 부분인지 모르겠어요 ㅜㅜ

 

백데이터 자료가 어디있나요??
강사님이 직접 만드신걸 말씀 하시는거죠?.

안녕하세요?

18시부터 23시까지 근무했을 경우,

5시간 만큼 1.5배로 해서 연장근로수당을 계산하고,

22시부터 23시까지 1시간 만큼 2배로해서 야간근로수당을 지급하는건가요?

근데, 이렇게 계산하게되면 22시부터 23시까지의 1시간은
 

연장근로수당과 야간근로수당이 중복계산이 되는게 맞나요?