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제대로 업무에 써먹는 MBTI 활용법 / 이진용 캡틴
[항해단1기|6일차] III. T(사고) or F(감정) (1)(2)
 너무 궁금했던 F와 T의 차이!!      딱 첫 예시에서부터 웃음이 나왔어요 ㅋㅋㅋㅋ 제 MBTI는 T라서 그런지 앞은 아이에게 설명해주는 부모, 뒤는 내용을 설명해주는 논리로 정의가 되더라고요.      저는 T와 F의 비율이 극단적이지 않은 편이라 그런지, 어느 정도는 F의 기질도 가지고 있다고는 보이는 거 같아요, 저도 회사 직원 관련 무슨 일이 생기면 항상 '그 사람이 무슨 일이 있나보지' 라는 생각을 먼저 한 이후, '그래도 이건 잘못했으니 책임은 져야지' 쪽으로 생각이 흘러가더라고요.      어릴 적, 가족간의 불화가 종종 발생하면 가운데서 어린 나이부터 "이건 엄마가 맞는말이지 / 이건 아빠가 맞는 말이지" 중간에서 중재아닌 중재가 이루어졌던 걸 생각해보면 T가 맞다 싶긴 하네요 ㅎㅎ      예시를 보면 볼수록 웃긴 거 같아요, 평소에 진짜 심하면 "소시오패스"라는 소리까지 들을 정도로 감정 없이 일하거나 사건을 대하는 경우가 많아서 그런지, F분들은 그렇게 생각하는구나 싶은 순간이었어요.      정말 공감했던게, 원리 원칙 기준 정말 좋아합니다... 그걸 어기는 거 자체가 금기를 깨는 느낌으로 거북해요, 덕분에 융통적이지 못하다는 말도 많이 들어보고 했죠... ㅎㅎ 그래도 어쩔 수 없는 성격이다 싶긴 했지요ㅠㅠ    회사 생활 그래도 계속 해야하니 성장을 위해 부단한 노력을 해보겠습니다 ㅎㅎ
Rosie · 2023-07-01
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프로가 알려주는 경리 업무 비법 / 이상화 세무사
항해단 6일차_성장인증입니다.
주식평가에 따라 주식을 양도하고, 미처분 이익잉여금에 대해서는 매년 배당을 활용하는 것에 대해 접할 수 있어서 유익한 것 같습니다. 현재 써먹을 수 있는 상황은 아니지만, 미리 공부해 둔다면 필요한 상황에서 적절히 전문가의 도움을 청할 수 있을것이라고 생각합니다.  세무상식이 올라가는 듯하네요^^      [9월에 챙겨야 할 것: 중간배당을 활용하자]   상반기 결산재무제표를 중간점검해 본 결과 하반기에 충분한 이익발생이 예상되고, 현재 자금 스케쥴에 여유가 있다면 "중간배당"을 계획  -급여를 올릴 수도 있음 (소득세가 법인세보다 유리함)  ㄴ 상반기 영업실적이 작년에 비해 잘 나온 상황이라면 배당과 별개로 임직원들에게 급여 이외 성과급을 지급하는 방법으로 잉여금 제어를 제안해 볼 수 도 있을 것  (12월 성과급 지급은 법인세를 줄여보기 위한 것으로 인식되어 리스크가 따를 수 있음) *회사의 이익만큼이나 회사에 쌓여있는 잉여금을 어떻게 관리해나갈 것인지에 대해서도 계획을 세울 수 있어야 함 *매년 배당을 활용하여 잉여금을 제어해야만 향후 발생할 수 있는 세무리스크를 줄여나갈 수 있다.  *이미 정기배당을 받은 상황이더라도 올해 급여와 배당에 따른 세금효과를 고려하여 추가 중간배당 의사 결정을 제안해 볼 수 있다.     
kirust · 2023-07-01
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인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일 / 김우탁 노무사
항해단 6일차 : 월 통상임금 근로시간수
월 통상임금 근로신간수 : 209시간 (40+0+8)*(365/7) 1주 단위에서 제6요일이 무급이라는 정의. 대부분은 월~금요일까지 주 5일 근무이기에 제6요일은 보통 토요일에 해당된다. 주40시간 근무제를 도입하면 토요일의 성격(무급, 유금)을 기업 자율에 맏겼기때문. 토요일을 유급처리 할수도 있다. 토요일은 4시간 유급처리 할 경우 226시간의로 환산되며 토요일을 8시간 유급처리하게 되면 243시간의로 환산된다. 월 통상임금 근로시간수에는 주휴시간이 포함되어 있다. 주휴수당은 법정수당이기에 이를 제하고 지급하면 당연히 임금체불이 된다. 일을 하면 월급날이 되면 급여가 어느정도인지 세금이 얼마나 빠지는지 비과세에 해당되는 식대와 차량지원비 금액만 확인했었는데 경리업무를 맡게 되니 급여지급시 필요한 요건은 다 알아야하고 직원분께 설명도 해줘야하고 할 일이 많네요~ 너무 쉽게 생각하고 이직을 했나봅니다~ㅎㅎㅎ 고수님들은 정말 대단하신 것 같아요~ 아직 헤매고 있는 터라 완벽하게 마스터해서 자연스럽게 설명해주고 급여, 연월차수당, 퇴직금을 도움없이 척척 계산하는 그날까지 화이팅해볼게요~ 주말 잘 보내세요~  
mihae0904 · 2023-07-01
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나의 부가가치는 지금부터! / 김현주 세무사
[항해단 1기 6일차] 부속명세서 작성(3)
오늘 오후엔 들을 시간이 없을 것 같아서 일일 미라클모닝이라고 말하며 일찍 일어나서 강의를 들었다. 평일에도 이 시간에 일어나면 출근 전에 들을 수 있는데 주말은 이렇게 일찍 일어나면서 평일은 왜 몸이 말을 안들을까,.,ㅠㅠ   아무튼 오늘 배운 것은 1. 부동산임대공급가액명세서에 들어가는 간주임대료는 부가세 / 소득세 / 법인세마다 계산하는 방식이 달라서 부가세 공제를 받았다고 하더라도 분개시에는 잘 확인하며 매출이 안잡히게 비용처리해야할 수도 있다는 점이다,, (왜 이렇게 어렵게했을까.. 까먹지 않고 잘 챙겨줘야할 듯하다, 잘못하면 놓치기 쉬울 것 같다 ㅠㅠ)   2. 의제매입 확정신고 시 최초 의제매입안분계산 시 '공통매입세액안분계산내역' 쪽에서 진행하면되고 예정신고 / 확정신고 두번 의제매입안분계산 시 예정신고엔 '공통매입세액안분계산내역'에서하고 확정신고시엔 '공통매입세액의정산내역'에서 진행하면된다. 그리고 어제 이해가 잘 안가는 현금매출시 재계산을해야한다는 것도 시소님이 남겨주신 댓글과 오늘 추가로 설명해주시는 내용을 들으니 어제보단 조금은 이해가 갔다. (결론은 모든매출이 다 들어간 상태에서 재계산을 해볼 필요가 있을 듯하다!) 그리고 한도액은 확정신고 때만 계산하여 반영이 된다고 한다.   3. 수출 수출은 그래도 맡고있었던 업체가 있어서 비교적 수월하게 들을 수 있었다. 다만, 나는 영세율매출명세서 내가 적어서 냈던것같은데,, 수출로 잡고 코드로 분류하면 자동으로 불러와지는것이였다니 ㅠㅠ 이번에는 코드 꼭 걸어서 불러와지는 금액을 검토하는 방식으로 진행해야지.
사하라 · 2023-07-01
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