베스트 성장왕
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커뮤니티 활동왕
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와캠퍼스 금주의 열공왕
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베스트 캡틴
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The growth 조직 성장을 위한 커뮤니케이션 비법 / 배민서 캡틴
항해단 15일차_성장인증입니다.
아는 내용이라도 실천하는게 어려운데, 사례를 보여주셔서 좋았습ㄴ디ㅏ.  지금까지 경청을 한다고 생각했던 때도 공감적 듣기가 아닌 적극적 듣기 였을 수도 있겠다는 생각이 들어 반성이 됩니다. 오늘부터 커뮤니케이션 할 때 신경을 써야 겠어요!     3. 상대방을 내 편으로 만드는 스킬 (1) 존중과 인정의 커뮤니케이션을 하려면? 좋은태도(존중,인정하는 태도로)로 잘 듣고(온 마음으로 들으며) 잘 말해야 한다. (존중의 표현 사용하기)  태도- 밝은 표정 & 상황에 맞는 표정 (표정의 기분 전염 효과)        - 눈동자는 얼굴, 어깨 방향과 일치  표정이 제공하는 정보 1. 그 사람 내부 정서상태에 대한 정보제공 2. 상황이나 다른 대상에 대한 정보 제공  정중한 자세 1. 곧고 바른 자세를 유지한다. 2. 상대를 향하여 살짝 몸을 기울인다. 3. 팔짱을 끼지 않고 오픈 자세를 취한다.  4. 상대방을 내 편으로 만드는 스킬 (2) 듣기_경청 : 절제하기, 감정 조절하기  경청은 귀에 관계된 것이 아니라 믿은, 존경, 관심, 그리고 정보의 공유에 관한 것이다.  -무시하기 -듣는척하기 -선택적듣기 -적극적듣기 -공감적듣기         
Lv.4 kirust · 2023-10-30
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위로와 힐링이 되는 책을 통해 나를 사랑하는 법 / 최미연 캡틴
[항해단 2기] 15일차 - 나 자신으로 존재하게 해주는 공간
오늘도 최미연 캡틴의 '위로와 힐링이 되는 책을 통해 나를 사랑하는 법' 강의를 들었습니다!  4강에서는 책 한 권을 소개해주셨는데요, 이 강의 들을수록 독특하고 재미있네요ㅎㅎ   책 속에서 우리가 생각해볼만한 구절들을 뽑아 소개해주며 나를 돌아보고, 생각할 시간을 갖게 해줘요. 바쁘게 치이는 업무, 공부시간 사이에 잠시 숨통이 트이게 해주는 강의라는 생각이 드네요!  책 제목 : 어서오세요. 휴남동 서점입니다.  (황보름 장편소설)    장편소설의 특성상 긴호흡으로 읽어야 이해할 수 있는 책들이 많은 편인데,  이 책은 소제목으로 길지 않게 나뉘어져 있어 흐름을 다시 잡고 읽기가 쉬움!    1) 나 자신으로 존재하게 해주는 공간 내가 머무는 공간 중에 나에게는 이런 공간이 있는가? 있다면 어디 있는가?  여러분은 이런 공간이 있으신가요?  저는 .. 떠올려봤는데, 아직은 잘모르겠네요.  내가 좋아하는 공간이 있긴하지만 그렇다고해서 항상 긍정적인 에너지만 있진 않거든요.  그 공간 속에서의 기억, 경험 안에도 크고 작은 상처들이 존재하니까요  (근데 나와 함께한 오래된 공간일수록 다양한 감정을 느꼈을텐데 상처가 있는건 당연한거 아닌가 싶기도 하네요ㅎㅎ)  아무튼!  앞으로는 제가 애정하던 공간에서 저런 생각들을 하며 제 자신을 더 사랑해줘야겠어요 : )    2) 포기가 아닌 선택  "영화 속 인물들은 늘 선택의 기로에서 고민하다가 결국 그중 하나를 선택한다는 거였다."   포기가 아닌 삶에 대한 또 다른 선택을 할 뿐이다.  실패가 아니라 선택의 과정이다.    3) 숨통 트이는 시간, 10분   강의 한 챕터가 10분 남짓으로 짧은 편이지만, 오늘 이 강의를 통해 많은 생각들을 하게 된 것 같아요.  와캠퍼스에서 이 강의를 숨통 트이는 시간으로 가져가도 좋을 것 같아요ㅎㅎ  나를 사랑하고 돌아보는 시간!         "나를 더 사랑하자" "인생 안에서 정답은 계속 바뀐다. 그 순간의 나의 선택이 그냥 정답이라고 생각하자." "포기나 실패가 아니다. 인생에서의 새로운 선택일 뿐이다."   항해단 2기의 마지막 글을 예쁘게 남길 수 있어 좋네요ㅎㅎ 
Lv.2 제르D · 2023-09-01
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반드시 알아야 할 근로계약서 & 취업규칙 설계 / 김우탁 노무사
[항해단 2기 ] 근로시간과 휴게시간 그리고 연차유급휴가
  * 날 짜 : 23/8/31 * 오늘 들은 강의 : 03강. 분쟁을 예방하는 근로계약서 작성 실무 : 근로시간과 휴게시간                         04강. 분쟁을 예방하는 근로계약서 작성 실무 : 임금의 구성항목 / 연차유급휴가 * 항해단 : 15일차   > 휴일과 휴무일 - 근로기준법에서 8시간에 1시간, 4시간은 30분 근로시간 도중 휴게를 주어야 한다. - 소정근로시간 : 법정근로시간 범위 이내 (1일 8시간,1주 40시간) - 연장 근로 : 소정근로시간을 초과한 근로. 통상임금의 50%를 가산하여 지불한다. - 야간 근로 : 오후 10시~ 오전 6시 사이의 근로, 통상임금의 50%를 가산하여 지불한다. - 휴일 근로 : 근로의 의무가 없는 날,                   출근시 8시간 이내 근무는 통상임금의 50%를 가산하여 지불하며,                   출근시 8시간 후 근무는 통상임금의 100%를 가산하여 지불한다.                       ※연장,야간,휴일 근로 중복시 가산수당은 중복하여 지급한다.   > 유연근무제 지원금 * 시차출퇴근제        * 선택근로제        * 재택근로제         *원격근로제 근로계약서에 유연근무제로 작성, 증빙자료 제출, 사전승인(고용노동부 승인), 대기업 제외, 자사 취업규칙 제시, 전자근태관리 필요   > 워라밸 지원금 : 근로시간 단축  근로계약서에 작성, 증빙자료 제출, 자사 취업규칙 제시, 전자근태관리 필요   > 임금의 구성항목  - 월급총액과 지급조건 반드시 기재한다.   > 연차유급휴가 - 근로기준법에 따른다 (5인 미만시 적용제외) - 발생요건 : 5인이상 12개월 연속이상 들어가면 15일 이상발생 , 월별 1일 월차발생함 - 연차계산
Lv.2 시루 · 2023-08-31
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K 회계사의 숨겨둔 재무제표 해석노트 / 김홍권 회계사
[항해단 2기 / 15일차]
  손익계산서 : 일정 기간 회사의 재무성과에 대한 정보 보고. (Ex. 동영상처럼~) 매출 - 매출원가 = 매출총이익 매출총이익 - 판관비 = 영업이익 영업이익 + 영업외수익 - 영업외비용 = 법인세차감전손익 법인세차감전순이익 - 법인세비용  = 당기순이익 오늘은 제조업 반기 결산 진행 확인하면서 손익계산서 강의를 수강했습니다! 계속 손익계산서와 제조원가명세서가 일치하지 않아서 문제더라고요. 추가로 전달해 주신 자료가 있어서 지금 계속 가감하고 있는 상황인데 왜 제가 원하는 금액은 안 나오고 다른 금액이 나오는지 도통 이해가 안 가는 상황입니다. 한 번에 정리해서 자료 딱! 요청하고 착착 작성해서 끝내야 하는데 계속 계속 요청하는 이 상황은 뭐라고 해야 할지 모르겠습니다. 왜 자꾸 제가 아는 금액과 회사가 아는 금액이 다른지 이해가 안 가는 상황이라서요. 다들 한 번씩 확인하셨을 텐데 왜 최종 작업하는 저는 이상한 자료만 받고 있는지... 내일 한 번 더 확인해달라고 연락드려야 할 것 같습니다. 내일이면 해당 제조업 기업도 법인세 중간예납 신고를 할 수 있겠죠? 31일 마지막 날에 신고하고픈 마음은 없는데... 흐으........
Lv.4 Monica. · 2023-08-28
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연말정산 구조대 / 김현주 세무사
항해단2기 15일차｜연말정산 구조대 11 - 13강
안녕하세요 사소입니다 :> 어제자로 80%를 달성을 했더라구요!! 목표달성~! 저는 이제 100%를 위해 또 달려보겠습니다    항해단2기 15일차｜연말정산 구조대 11 - 13강     오늘은 연말정산 검토와 자료활용까지 들으면서 강의를 완료하였습니다~!   연말정산은 어떤 내역을 살펴보고 검토를 해야하는지 자세히 설명해주셔서 내년 연말정산에서는 잘 챙겨서 꼼꼼하게 확인할 수 있을 것 같아요!   특히, 국세청의 체크리스트는 헷갈릴 때 종종 찾아가서 눌러보곤 했는데 체크리스트 외에 상담도우미도 적극 활용하면  자주묻는질문을 확인해서 미리 대처할 수 있는 능력도 키울 수 있을 것 같아요! (연말정산이 아니더라도 다른 신고들도!!)   마지막 강의에서는 연말정산 표를 활용하는 방법을 알려주셨어요! 연말정산은 자료체크를 어떻게 하지? 체크리스트는 어떻게 만들지? 하는고민이 있었는데,  인사이트를 얻어 노션을 또 한번 업그레이드 했습니다 :>   업데이트한 자료는 오늘도 공유하고 가봅니다~.~ 데이터체크는 22년도로, 이제 23년도 내역 정리하러 가봐야겠어요 ㅎㅎ 이 자료들은 차곡차곡 정리해서 내년 2월에 잘 활용하도록 만들어 보겠습니다~!  
Lv.6 사소 · 2023-08-28
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