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연말정산 구조대
배테랑 세무사에게 배우는 개인/법인 결산 노하우
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입사할 때 꼭 챙겨야 할 세무사무원 바이블 / 염정희 세무사
[항해단 3기] 9일차
(법인)소득세 ① 거래처 기초세팅 <계정과목세팅> 계정과목 용도 4대 보험 각 4대보험 금액을 기중에 얼마 지출했는지 보기위해 임시 설정한 계정과목 차량리스료 차량 유지비 외에 리스료 확인을 위한 계정과목 사업소득인건비 지급수수료 중 사업소득 인건비 내역 확인용 계정과목 기타소득인건비 지급수수료 중 기타소득 인건비 내역 확인용 계정과목 코드번호까지 설정하여 어느 업체를 결산하더라도 동일한 코드로 정리할 수 있도록 함 부가세 회계처리 차 변 대 변 계정과목 거래처 금액 계정과목 거래처 금액 부가세 예수금 세무서 부가세 대급금 세무서 미지급세금 세무서 인건비 회계처리 급여입력자료 = 지급명세서 = 보수총액신고서 = 결산서상 회계처리된 인건비 차 변 대 변 계정과목 거래처 금액 계정과목 거래처 금액 직원급여 직원급여 예수금 국민연금 예수금 건강보험 예수금 고용보험 예수금 세무서 예수금 구청 미지급비용 직원급여 계정과목 신고서이름 부가세 예수금 매출세액합계 부가세 대급금 매입세액합계 잡이익 신용카드세액공제등 미수금 예정신고미환급세액 선납세금 예정고지세액 미지급세금 차가감하여 납부할세액 <거래처세팅> 거래처코드 용도 확인요망 용도를 알 수 업는 내역들 직원급여 인건비 회계처리시 사용 일용소득 인건비 회계처리시 사용 사업소득 인건비 회계처리시 사용 퇴직소득 인건비 회계처리시 사용 기타소득 인건비 회계처리시 사용 국민연금 각 공단별 예수금 등 거래처로 사용 건강보험 각 공단별 예수금 등 거래처로 사용 고용보험 각 공단별 예수금 등 거래처로 사용 산재보험 각 공단별 예수금 등 거래처로 사용 세무서 부가세 납부내역 등 미지급세금 거래처 구청 지방소득세 납부내역 등 미지급세금 거래처 미신고인건비 인건비 신고 없이 지출하는 경우 거래처 지출결의 직원 카드 등을 사용하여 지출한 경우 거래처 현금영수증 현금영수증 매출 혹은 현금영수증 매입 거래처 신용카드 카드 매출액 관리 거래처 증빙미수취 증빙 미수취 거래내역에 대한 거래처 증빙제외 통장에서 이체되었으나 법적으로 증빙제외인 경우 거래처 대표자 가수금 관련 관리를 위한 거래처
우린, 가결산이 아니라 찐(True) 결산한다 / 김현주 세무사
항해단4기_9일차
기말재고자산, 감가상각비는 결산자료입력에 들어가서 작성하며 업종에따라 재고자산 유무가 있으니 확인하기! 재고자산은 대표와 상의 후 얼마남았는지 금액보고 입력하고, 감가상각비도 미상각분감가상각비에서 금액확인 후 비품, 차량운반구등 분리하여입력 (혹은 일반전표 상 차변 감가상각비/대변 감가상각누계액(종류별)로 입력하고 적요항목추가하여 분개해도됨) -> 손익계산서 상 항목과금액 잘 들어가있는지 확인! 매출원가=기초+당기-기말 가결산 시 기말자산액을 전기분과 비슷하게 넣어 매출원가율 비슷하게 만들어서 말씀드리기 (매출원가율은 매출원가/매출액)
연말정산 구조대 / 김현주 세무사
연말정산이 처음이라면!
1. 연말정산의 구조를 알자. 2. 원천지급명세서-> 연말정산(지급명세서) -> 소득세(법인세)로 이어지는 연결을 생각하자 새롭게 알게된 점 1. 소득공제나 세액공제모두 근로기간에 한하여 적용된다. 중도입사자의 경우 국세청에서 자료를 받을 때 실제 근로한 기간만 체크하여야하고, 세무대리인은 자료를 받자마자 꼭 확인해야 한다. 2.맞벌이부부의 경우 자녀를 공제대상으로 넣은 쪽이 자녀의 의료비나 교육비 공제도 받는다. 3.중도입사자가 전직장에서 받은 중도퇴사자 정산서에서 결정세액을 가져와야한다(기납부세액이나 차가감세액 아님) 4. 연말정산 간소화자료를 업로드할때 재업로드하면 금액이 중복될 수 있으니 해당직원의 자료를 삭제하고 다시 불러와야한다
건설업 업무의 기초개념부터 실무까지 총정리 / 이용희 캡틴
자신만만했는데 배워야할게 아직 많다(건설업 고용산재보험신고관련)
며칠간 자신없던 건강연금, 특고신고, 근로자를사업소득자로신고했을때등..을 공부하다가 오늘은 개중에 자신만만했던 고용산재보험 또 그중에서도 사업개시신고를 정말 세밀하게 봤는데 아뇨 오늘도 배웠어요 아직 배워야할게 많아요 수박겉핥기 탈탈 털립니다.. 우선 개시신고를 내가 하는 이유는 1.발주처에 제출해야할 서류들때문에(고용산재보험가입증명서, 완납증명서등) 2.매월하는 근로내용확인신고를 하기위한 관리번호를받기위해 (산재처리를위한 관리번호까지는 생각못했는데 아하 !!) 3.하수급인명세서(우린보통 미승인하도급계약을한다)신고를 위해 그리고 나는 몰랐던 공단에서 요청하는것 (근로자포함) 1.실업급여수급을위한자료 2.건강연금가입기준을위한자료(예전에.. 우리회사 여러현장에 찢어져서 일하시는 분이있었는데 지급조서랑 엮여가지고 건강연금에서 보험료 추징했는데 당했었던기억이 떠올랐다.. 알았다면 현장별로는 8일이 안되기때문에 추징당하지않고 소명했을텐데.. 모르니까 겁나니까 그냥 했었던기억...)ㅠㅠ 이 강의까지는그리고 그 다음강의까지(34강35강)는 그래도 아는내용이었는데 그다음강의부터 개시신고 그냥 쉽게생각했는데 한번도 제대로 보지않고 넘어간.. 재료환산액에 대한 기똥찬설명을 들었당!!!! 그리고 키스콘에 신고되는 공사금액기준(총계약금액이1억이상이더라도 키스콘기준공사금액이 1억미만이면 신고하지않아도됐음!!신박) 그리고 개시신고 엄청 쉽고 간편하게 넘어갔었는데 이.. 개시신고로 또 건설업의 꽃인 3월말까지 고용산재보수총액신고때 과소신고(과대신고는안나온다는말에 품...꼭 그르드라그여...)로 확정정산조사가 나온다고.. 우리도 당한적있다.. 다행인지 내가하기전...의 연도였고(입사전) 꽤 자세히 배웠다고 생각했는데 음 이것또한 자세히 배워서 제대로 해야겠다고 생각했다.. 너무 많이낸다고 혼나는데 ... 설명해드릴수있을만큼 똑순이가 되어야겠다고!! 다짐했다 드루와 강의드루와~~
배테랑 세무사에게 배우는 개인/법인 결산 노하우 / 백근창 세무사
[항해단 4기] 9일차
4.비용/손실/자산 출금의 효과 비용 - 수익에 대응하고 그효과가 단기적일 경우 자산 - 수익에 대응하고 그 효과가 장기적일 경우 손실 - 수익에 대응하지 않음 *차량(비품)을 매각했을때 손해를 본 경우를 생각하면 쉽다. *단기감가상각에 해당하는 것은 비용으로 처리하지만 반대로 감가상각하지 않으면 비용만 늘어나서 손실이 날 수 있다. *결산조정사항이기 때문에 고려해야하는 항목임 *손실은 영업외비용에 들어간다. 5.증빙별 부가세 영향과 손익의 예측 1)적격증빙이 있는 수익 매입매출전표 / 부가세 반영 / 손익영향 O 2)적격증빙이 없는 수익 매입매출전표 / 부가세 반영/ 손익영향 O *누락이 되지 않도록 주의해야 함 3)적격증빙이 있는 비용 매입매출전표 / 부가세 반영/ 손익영향 O *사업상경비, 적격증빙, 불공제 항목만 가능 4)적격증빙이 없는 비용 일반전표 / 부가세 X / 손익영향 O *통장, 일반영수증 *기숙사 비용(임차료), 보험료(금융), 이자비용 5)적격증빙이 있는 자산,부채 매입매출전표 / 부가세 반영 / 손익영향 X 6)적격증빙이 없는 자산, 부채 일반전표 / 부가세 X / 손익영향 X
K 회계사의 숨겨둔 재무제표 해석노트 / 김홍권 회계사
요플레 뚜껑을 핥아먹으시나요 그냥 먹으시나요?
김홍권 회계사님 말씀을 너무 재밌게 하시네요. ㅋㅋ 제목을 요플레 뚜껑으로 한 이유는 김홍권 회계사님이 생각하는 부자의 기준은 요플레 뚜껑을 핥아먹느냐 그냥 먹느냐라고 하신 이야기에서 따왔습니다~ ㅋㅋ 여러분은 어떻게 드시나요? 전 핥아먹었던것도 같습니다...^^; 딱딱한 강의일수도 있는데 강의를 굉장히 유머러스하게 풀어나가십니다!! 끝까지 달려보겠습니당! 자본금 지분율에 대해서 높으면 무조건 좋은거 아닌가? 라고 생각했을때 항상 모든것에는 양면성이 있다는점을 다시 한번 생각하게 하네요. 투자자들은 여러명의 주주들이 동등하게 배분한 형태가 아닌 특정주주에게 몰린 형태를 더 좋아한다고 합니다. 왜냐하면 진행면에서 의사결정이 빠르기 때문에!! (의사결정권을 가지고 있기 때문) 반대로 지분율이 높아서 안좋은점이 있다면 과점주주로 제2납세의무를 진다는 것이다. 즉 법인이 세금등을 납부를 안하는 경우 과점주주에게 납세하게 하는 유한책임이 생기기 때문이다. 여기서 과점주주란? 지분 50%에서 단 1주라도 저 많은 경우를 말한다. 주주가 두명이고 50:50의 지분을 가질경우 둘다 과점주주가 아니라고 본다. 그러나 두명의 주주가 특수관계자(가족등)일 경우는 함께 판단하기 때문에 50:50 지분이더라도 과점주주로 판단한다.
우린, 가결산이 아니라 찐(True) 결산한다 / 김현주 세무사
결산과정을 마치고 한걸음 더 나가기 !
첫 결재권자는 나다(일을 쳐내기 급급해하지 말고 내가 결재권자가 되었다고 가정하고 다시 점검해보기!) 1손익계산서 매출액 = 부가세 과세표준명세 -계정과목도 맞추기 2손익계산서(원가명세서)인건비 = 지급명세서 -일치 여부 확인 -일치하지 않는다면 원인 파악 후 처리할 것 ! (특히 수정할 경우 주의) 3손익계산서(원가명세서) 감가상각비 = 고정자산 관리대장 -재무제표=/고정자산등록 -일치여부확인 -일치하지 않는다면 원인 파악 후 처리할 것 ! 4재무상태표 유형자산 = 고정자산 관리대장 -재무제표=/고정자산등록 -일치여부확인 -일치하지 않는다면 원인 파악 후 처리할 것 ! **세무사랑 월별감가상각비계상에서 확인(?) 5재무상태표 외상매출금등 = 거래처𖤐 실제 잔액 -일치여부확인 -일치하지 않는다면 원인 파악 후 처리할 것 ! 6재무상태표 자본금 = 법인 등기부등본 -일치여부확인 -일치하지 않는다면 원인 파악 후 처리할 것 ! *자본금증자이유? 재무상태표 좋게하려고 많이 함 (부채비율 줄이기위함) *재무제표는 수정신고 안됨
알면 알수록 업무가 쉬워지는 인사노무 키워드 / 김우탁 노무사
[항해단 4기] 8일차. 5~6강
[항해단 4기] 8일차. 3. 가족수당 -부양가족 수에 따라 일정액 또는 일정비율로 지급되는 수당을 의미 -실질임금이 낮아 생활보조 수단으로 지급하는 회사가 많음. -복리후생 차원으로 지급되는 것으로 볼 수 없으며 근로기준법상 임금에 해당 -통상임금에 포함된다고 판단 4.가처분 소득 -개인소득 가운데 소비 또는 저축을 자유롭게 할 수 있는 소득 -개인소득에서 일체의 개인세를 뺀 나머지를 말함 -개인세의 경우 개인이 내는 세금 및 세외부담(이자지급, 비소비지출) 여기에 더하여 사회보장금(4대보험) 및 연금을 말함. -가처분소득=개인소비+개인저축 >>구체적으로 개인이 획득하는 소득에서 자유롭게 소비 또는 저축으로 처분가능한 소득을 의미 '순수하게 벌어들인 돈에서 세금을 공제하고 정부지원금을 더한 금액' 근로소득/ 사업소득 : 개인이 행하는 사업에서 얻어지는 소득(독립적 지위) 재산소득 : 부동산 임대소득, 이자소득, 배당소득 등 재산을 운용하여 얻은 소득 사적이전소득 : 사적으로 얻은 소득(용돈 등) 공적연금 사회보험료 혜택 정부지원금 세금환급금 세금 공적연금 기여금 사회보험료 *가처분 소득 계산식 가처분소득=시장소득+공적이전소득-공적소비지출
제대로 업무에 써먹는 MBTI 활용법 / 이진용 캡틴
7일차_T(사고) or F(감정)
저는 T이자 F인 것 같아요. 정해진 기준과 원칙이 중요하고, 현실적이라 차갑다는 소리를 들었었어요. 하지만, 구성원들의 강점과 다름에 관심이 있고, 소통이 중요해요. 그래서 구성원들에게 배려심있고 따뜻한 관심이 고맙다는 소리도 들었었죠. 상황에 맞게 사고와 감정을 조절할 수 있다면 좋을텐데 쉽지는 않네요. 사고형 리더 조직의 목표가 우선이라 생각함. 일 중심. 정해진 기준과 원칙 중요. 문제 해결 중심의 의사소통. 원인과 결과를 연결. <주의점> 너무 일만 하려는 경향 융통성 부족, 냉정한 사람처럼 보여짐. 평가와 판단을 잘하는 차가운 사람으로 보여짐. 감정형 리더 구성원들에게 가는 영향과 성장을 고려함. 인정과 칭찬, 감사와 사과를 잘함. 개개인의 강점과 다름에 관심. 협업과 소통 중요. <주의점> 주관적인 판단이 많아 예측이 어려움 성장을 위한 불편한 피드백을 잘 못함 문제 해결보다는 관계에 초점이 있어 실질적인 해결이 어려움.
건설업 업무의 기초개념부터 실무까지 총정리 / 이용희 캡틴
[항해단4기] 9일차
건설업 사업소득으로 처리시 실질 과세 처리!! - 사업소득으로 신고하지만 실질적으로 일용직이나 근로자로 판단될 경우, 4대보험 부과될 수 있음. 일용직과 사업소득으로 신고했을 때의 장단점 일용직은 당장의 4대보험이 부담될 수 있지만 사업소득으로 신고시 발생하는 문제점을 고려해봤을 때 일용직 신고를 안내하는 게 나을 수도 있겠다 특히, 고용자들이 실업급여 받고 싶어서 관련하여 공단에 이의제기하게된다면 4대보험 추가징수와 함께 근로자부담분도 사업주가 부담하는 불이익을 당할 수 있음! -> 지급명세서 및 근로내용확인신고 등 공단과 국세청이 정보연계가 가능해지면 가산세 부과
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