매일 1% 성장하는 즐거움, 와캠퍼스

오늘은 업무용차량비용 세무처리 방법에 관해 배웠습니다. 특별소비세가 붙는차량에 대해 부가세가치세 불공제 적용및 비용의한도를 정하여 비용처리합니다. 감가상각비,차량유지비,보험료,세금과공과 모두 합쳬 1500백만원 한도로 비용처리 가능하고, 개인사업자와 법인사업자는 업무용전용보험 가입해야 전액비용처리가능하고. 미가입시 전액 비용처리 안됩니다.감가상각비는 800만원한도로 하여 비용처리가능하고 초과시 이월되어 관리하다가. 사업폐업시,차량처분시까지 손금산입하여 경비처리합니다. 처음사업을시작하는 거래처 사장님들께 필요사항이므로 정확한 설명을 통해 인지하고 사업진행하도록 돕는것이 세무대리인 업뮈기도 하니 이강의하나하나 중요하다고 생각되었습니다

연봉을 2배 올리는 재무제표 분석 : 제조업 편 / 이상화 세무사

은행에서 좋아하는재무제표~!

세무대리인으로써 진짜 세금계산하기도 바쁜데.. 은행에서 재무제표 지적해서 거래처 사장님든한테 한소리들을때마다 정말 짜증이 많이 났었습니다. 그럼 어떻게 만들라고 말이나 해주던지.. 왜 해놓은걸 가지고 나쁜소리만 하는지~! 그렇게 컴플레인을 받을떄마다. 아 이런걸 안좋아하는구나. 하면서 알음알음 경험으로만 채워가는데 재무제표 이쁘게 해달라는 말을 들을때마다. 솔직히 어떻게 해야하는지를 몰랐어요~ 결국 돈(자금융통)이 중요한건데.. 그포인트는 세무사사무실 10년일해도 가르쳐주지는않는거같아용~ 아주 조금이지만 강의에서 은행이 보는 재무제표의 관점을 알려주셔서 넘좋네요. 특히나 재무제표의 계정과목을 거래처에 설명할때 셈사님이 쓰시는언어대루 쓰면되겠다는 팁까지 ㅎㅎ 이건 구독료로 들을수있다는게 넘 미안할정도 ㅎㅎ 언능복직해서 재무제표 분석하고 미팅나가보고싶네요~~!!^^

캡틴 김성호 캡틴 · 2023-07-01

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병의원 기장업무의 핵심! 매출을 잡아라 / 신효진 세무사

성장인증6일차

주말이라 여유있게 강의를 들으며 인증 후기를 남겨봅니다 오늘은 비보험수입에관한 회계처리에 대한 공부를 했는데요 강의시간은 길지 않지만 결코 쉽지 않네요 1.환자수납분은 결제 수단별로 구분을 할수있습니다 신용카드.현금영수증,현금으로 구분할수있고 2.환자수납분은 비보험 수입으로 가정하고 회계처리를 일단 합니다 현금/비보험수입 3.하지만 환자수납분 중에는 보험수입도 포함되어있으므로 본인부담금 보험수입 중복분을 빼주게됩니다 보험수입은 본인부담금+공단부담금 강의에서 중복분이 100%를 넘어가는 경우가 있어 주의를 말씀하셨는데 그렇게 때문에 전체집계표를 작성하여 중복분의 비율을 꼭 확인해야 할것 같습니다 비보험수입을 정확히 잡는게 결코 쉽지는 않지만 실무에서는 대략 비율로 나누등 실무자별 계산법이 조금씩 달라서 전체적인 기본부분에 관한 이해를 하고 반영을 한다면 실무를 처음 배우는 분들에게는 많이 도움이 될것 같다는 생각을 해봣습니다

아이리스 · 2023-07-01

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제대로 업무에 써먹는 MBTI 활용법 / 이진용 캡틴

[항해단1기|6일차] III. T(사고) or F(감정) (1)(2)

너무 궁금했던 F와 T의 차이!! 딱 첫 예시에서부터 웃음이 나왔어요 ㅋㅋㅋㅋ 제 MBTI는 T라서 그런지 앞은 아이에게 설명해주는 부모, 뒤는 내용을 설명해주는 논리로 정의가 되더라고요. 저는 T와 F의 비율이 극단적이지 않은 편이라 그런지, 어느 정도는 F의 기질도 가지고 있다고는 보이는 거 같아요, 저도 회사 직원 관련 무슨 일이 생기면 항상 '그 사람이 무슨 일이 있나보지' 라는 생각을 먼저 한 이후, '그래도 이건 잘못했으니 책임은 져야지' 쪽으로 생각이 흘러가더라고요. 어릴 적, 가족간의 불화가 종종 발생하면 가운데서 어린 나이부터 "이건 엄마가 맞는말이지 / 이건 아빠가 맞는 말이지" 중간에서 중재아닌 중재가 이루어졌던 걸 생각해보면 T가 맞다 싶긴 하네요 ㅎㅎ 예시를 보면 볼수록 웃긴 거 같아요, 평소에 진짜 심하면 "소시오패스"라는 소리까지 들을 정도로 감정 없이 일하거나 사건을 대하는 경우가 많아서 그런지, F분들은 그렇게 생각하는구나 싶은 순간이었어요. 정말 공감했던게, 원리 원칙 기준 정말 좋아합니다... 그걸 어기는 거 자체가 금기를 깨는 느낌으로 거북해요, 덕분에 융통적이지 못하다는 말도 많이 들어보고 했죠... ㅎㅎ 그래도 어쩔 수 없는 성격이다 싶긴 했지요ㅠㅠ 회사 생활 그래도 계속 해야하니 성장을 위해 부단한 노력을 해보겠습니다 ㅎㅎ

Rosie · 2023-07-01

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알아두면 정말 쓸모있는 연차휴가 총백과사전 / 김우탁 노무사

[항해단챌린지1기]성장인증글 6일차

§ 학습내용 1. 주제 : 연차휴가 26일 부여기준 2. 주요 내용 1) 법적 기준 (1) 근기법 제 60조 - 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 연차휴가를 부여해야 하며, - 계속 근로기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게도 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 부여 - 연차휴가를 사용할 권리 또는 연차휴가수당 청구권은 근로자가 전년도 출근율을 충족하면서 근로제공 시 당연 발생 - 연차휴가를 사용할 해당 연도가 아닌 그 전년도 1년간의 근로에 대한 대가에 해당하므로, 그 전년도 1년간의 근로를 마친 다음 날 발생함 3. 적용 사항 - 1년 기간제 근로계약을 체결하여 1년의 근로계약기간이 만료됨과 동시에 근로계약관계가 더 이상 유지되지 않는 근로자에게는 - 최대 11개의 연차휴가만 부여될 수 있으며, 60조 1항의 15일 연창휴가는 부여될 수 없음 - 단, 1년을 초과하되 2년 이하의 기간 동안 근로를 제공하면, 최초 1년 11개, 2년차 15개로 총 26개 연차휴가일수가 발생함

typejg · 2023-07-01

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국세청과 진검승부, 조세불복 / 김태호 변호사

[항해단5일차] 취득세 중과처분 사건-3

연결해서 듣고 싶은데 한 강의씩만 듣다 보니 연결되지 않는것 같아 내일부터는 파트별 연결해서 들으려고 합니다~ ( 다음 강의에서는 어떻게 승소했는지 말씀해주신대요, 두근두근) 취득세 중과처분 사건에 대한 설명과 지방세법령을 토대로 왜 중과세 처분이 되었는지 말씀해주셨습니다. 결론은 지방세법 제 16조에 따라 대도시 설치 5년 경과 법인이 처음에는 임대목적으로 부동산을 취득하였다가, 취득 후 5년이내에 그 자리에 지점을 설치한 경우에는 취득세 중과세가 된다고 합니다. 이런 사례를 중심으로 설명을 해주셔서 더 쉽게 다가오는 것 같아요. 더 많은 사례가 궁금해집니다ㅎㅎㅎ 다음 강의 기대하겠습니다~~~!

태미 · 2023-07-01

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#취득세중과

프로가 알려주는 경리 업무 비법 / 이상화 세무사

항해단 6일차_성장인증입니다.

주식평가에 따라 주식을 양도하고, 미처분 이익잉여금에 대해서는 매년 배당을 활용하는 것에 대해 접할 수 있어서 유익한 것 같습니다. 현재 써먹을 수 있는 상황은 아니지만, 미리 공부해 둔다면 필요한 상황에서 적절히 전문가의 도움을 청할 수 있을것이라고 생각합니다. 세무상식이 올라가는 듯하네요^^ [9월에 챙겨야 할 것: 중간배당을 활용하자] 상반기 결산재무제표를 중간점검해 본 결과 하반기에 충분한 이익발생이 예상되고, 현재 자금 스케쥴에 여유가 있다면 "중간배당"을 계획 -급여를 올릴 수도 있음 (소득세가 법인세보다 유리함) ㄴ 상반기 영업실적이 작년에 비해 잘 나온 상황이라면 배당과 별개로 임직원들에게 급여 이외 성과급을 지급하는 방법으로 잉여금 제어를 제안해 볼 수 도 있을 것 (12월 성과급 지급은 법인세를 줄여보기 위한 것으로 인식되어 리스크가 따를 수 있음) *회사의 이익만큼이나 회사에 쌓여있는 잉여금을 어떻게 관리해나갈 것인지에 대해서도 계획을 세울 수 있어야 함 *매년 배당을 활용하여 잉여금을 제어해야만 향후 발생할 수 있는 세무리스크를 줄여나갈 수 있다. *이미 정기배당을 받은 상황이더라도 올해 급여와 배당에 따른 세금효과를 고려하여 추가 중간배당 의사 결정을 제안해 볼 수 있다.

kirust · 2023-07-01

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프로가 알려주는 경리 업무 비법 / 이상화 세무사

항해단 6일차!!

7강 7~8월 업무 : 상반기 살림 체크하기 상반기 자료를 분석하여 하반기를 예측 + 하반기에 어떤 활동을 할지 결정해야 하는 시기 💡비범한 경리라면 고려할 사항 상반기 결산을 통해 뽑은 데이터로 주식가치평가 진행 회사의 오너가 주식 가족에게 주식이전 계획이 있으면 그 데이터를 예측해서 예상되는 세부담 보고 만약 하반기에 회사의 이익 증가할 것으로 예측된다면 좀 더 빠르게 주식이전 하는 것을 제안해보자 하반기에 결손이 날 것으로 보여진다면 주식 이전 시기를 늦추고, 향후 주식 가치 변동상황을 추적 관리하라(어디까지 떨어지는 예측해서 언제쯤 이전하면 좋을지 판단)

오스틴 · 2023-07-01

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##항해단1기 #성장 #열정

입사할 때 꼭 챙겨야 할 세무사무원 바이블 / 염정희 세무사

[항해단 1기 6일차] 손익계산서 복습하기

오늘은 일정이 있어서 이동하는 길에 모바일로 손익계산서 파트를 수강했습니다. 노트북으로 듣다가 폰으로 들으려니 화면이 많이 작아져서 불편하기도 했지만 또 한 편으로는 새로운 장소에서 들으니 분위기가 환기되어 집중이 더 잘 되는 듯한 느낌도 있었습니다. 오늘은 손익계산서에 들어가는 계정과목들을 하나씩 설명해 주셔서 회계 계정과목을 복습하는 느낌으로 들었고, '기밀비'라는 계정과목을 처음 알게 되었습니다. *기밀비: 지출 내용을 명시하지 아니하고 사용 그리고 강의 중에 언급해 주신 덕에 회계 계정과목 기입 법과 세법 간에 일치하지 않는 부분이 있을 수 있다는 점을 다시 한번 상기할 수 있었습니다.

CDF · 2023-07-01

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인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일 / 김우탁 노무사

항해단 6일차 : 월 통상임금 근로시간수

월 통상임금 근로신간수 : 209시간 (40+0+8)*(365/7) 1주 단위에서 제6요일이 무급이라는 정의. 대부분은 월~금요일까지 주 5일 근무이기에 제6요일은 보통 토요일에 해당된다. 주40시간 근무제를 도입하면 토요일의 성격(무급, 유금)을 기업 자율에 맏겼기때문. 토요일을 유급처리 할수도 있다. 토요일은 4시간 유급처리 할 경우 226시간의로 환산되며 토요일을 8시간 유급처리하게 되면 243시간의로 환산된다. 월 통상임금 근로시간수에는 주휴시간이 포함되어 있다. 주휴수당은 법정수당이기에 이를 제하고 지급하면 당연히 임금체불이 된다. 일을 하면 월급날이 되면 급여가 어느정도인지 세금이 얼마나 빠지는지 비과세에 해당되는 식대와 차량지원비 금액만 확인했었는데 경리업무를 맡게 되니 급여지급시 필요한 요건은 다 알아야하고 직원분께 설명도 해줘야하고 할 일이 많네요~ 너무 쉽게 생각하고 이직을 했나봅니다~ㅎㅎㅎ 고수님들은 정말 대단하신 것 같아요~ 아직 헤매고 있는 터라 완벽하게 마스터해서 자연스럽게 설명해주고 급여, 연월차수당, 퇴직금을 도움없이 척척 계산하는 그날까지 화이팅해볼게요~ 주말 잘 보내세요~

mihae0904 · 2023-07-01

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성장 인증