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인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일 / 김우탁 노무사
[항해단 2기 7일차] 비정규직 근로자와 근로시간
* 비정규직 근로자 : 정규직 근로자를 정의하는 3가지 요건중 하나라도 충족되지 않을 경우 1. 기간제 근로자(계약직 근로자) : 근로계약기간의 정함이 있는 경우 (2년 이내) 2. 단시간 근로자 : 주당 평균근로시간이 15시간에 미달 - 주휴수당, 연월차수당, 퇴직금 대상에서 제외 3. 파견직 근로자 : 급여를 주는 사업주와 근로를 제공하는 사업주가 다를 경우 (사용사업주가 파견사업주에게 파견계약에 따른 용역비를 지급) * 소정근로시간 : 근로자와 사용자가 상호 약정한 근로시간. 법정근로시간을 초과할수는 없다. (part time 근로형태도 존재함) * 법정근로시간 : 1일 8시간, 1주 40시간 - 이를 풀타임(Full time)근무 라고도 한다. (15세이상~18세미만 연소근로자는 1일 7시간, 1주 35시간) * 주휴수당 : 근로자가 1주 40시간 만근시 발생. 월단위 209시간은 소정근로시간(174시간) + 주휴시간(35시간)의 합산 실무상 기본근로시간 : 소정근로시간 + 주휴시간. 월급제 근로자는 기본급내에 주휴수당이 만근을 가정하고 포함 월 209시간을 근거로 최저임금 적용기준이 된다.
초고속으로 핵심만 살펴보는 법인결산 끝판왕 / 신예진 세무사
[7일차 성장인증] 결산시 손익계산서 검토
이사 준비로 강의 듣는게 아주 힘들당.. 시간내서 틈틈히 보고 배우고 미션성공해서 매일 1%성장 꼭 하자.. 화이팅.. 결산시 손익계산서 검토하면서 계정별로 무엇을 확인해야하고 어떤 계정은 거래처에 어떤 자료를 요청해야하는지, 계정별로 누락이나 오류항목 확인하는 방법을 배웠다. 개인적으로 합잔을 확인을 할때 재무상태표보다 손익계산서 항목을 좋아하는데 자료나 이런것들로 실제로 눈에 보이기 때문이고 월별 정기적으로 나가는 내역이나 이런것들도 체크하기 재밌고 손쉬워서 손익검토하는건 재밌게 꼼꼼히 보는편이다. 노트필기해둔 아래 내용은 메모장에 적어놓고 결산할때마다 계정별로 확인해서 체크를 반드시 해야겠다. * 감가상각비 누락 -> 결산분개 누락됐는지 체크. * 수도,전력료 매달 발생되는 내역들 매달 반영 됐는지 체크. * 보험료 : 보험증권, 보험납입내역서 서류 요청해서 입력. * 운반비, 도서인쇄비 간이영수증 발생되는 항목. 간이영수증 체크. * 이자수익 -> 이자소득원천징수영수증 요청해서 선납세금확인, 이자수익 반영. * 기부금 -> 기부금명세서 요청 * 잡손실 -> 과태료 해당하는 항목. 통장에서 과태료 항목으로 명시해둔것들. 지금 사무실에서는 사용해보지 못했던 계정과목인 경상연구개발비, 무형자산상각비, 전기오류수정손실/이익에 대해 간략하게 실무에서 어떻게 사용되는지 배울 수 있었다.
K 회계사의 숨겨둔 재무제표 해석노트 / 김홍권 회계사
[항해단2기] 재무제표 해석
7일차 ... 재무제표의 해석능력을 키우는 설레이는 시간자 「어떤 사람에게는 그냥 흘러가는 시간일수도, 또 다른 어떤 사람에게는 어떤 계기가 되는 가슴 뛰는 시간일수도!」 ○ 자산가와 자본가의 차이는? 재무상태표 자산 150억 부채 100억 자본 (순자산) 50억 ○ 가게부채, 국가부채로 기사는 위기감 조성 --> 자산쪽도 보고 보아야 한다. ○ 자본과 자본금 차이.......(강의중 확인!!!) ○ 회사가 선불로 받은 포인트 손익계산서상 수익으로 인식해야 하는가? (선수수익) 알고 있었지만 관심없이 지내온 용어들 확인 하였다.
일의 밸런스 : 북콘서트 / 이인석 캡틴
항해단2기 7일차 : 일의 밸런스
오늘은 4강으로 저자와의 Q&A시간을 가졌습니다. 일요일인 오늘 너무 피곤하지만, 멈출 수 없는 와캠퍼스의 강의!이기에 아침 루틴으로 설정한 강의를 듣고, 바로 인증을 남기기! 시간입니다. 처음에는 내가 잘 할 수 있을까라는 생각도 많이 했는데, 어찌어찌 하다보니 벌써 일주일이라는 시간이 흘렀네요. 질문은 총 3가지로 대기업이나 글로벌회사에서 잘 나갔던 사람들이 스타트업에 오게되면...조직을 붕굉시키는 경우가 있다.라는 말에 저는 오히려 너무 공감되었어요. 저도 꽤 큰기업에 있었다가 스타트업에 오다보니 이제 맞추는게 힘들더라구요. 그래서 스타트업에서는 무조건 대기업이나 글로벌 회사의 직원들을 채용하려고하지마라는 말에 공감되었습니다. 추가로 공부를 깊게하는것과 넓게하는것중 무엇이 더 나을지라는 질문에 저자님은 하루에 3개씩 신문을 읽었다고하더라구요. 저도 종이신문을 꽤나 읽었었는데, 확실히 신문이 도움이 많이 되는것같아요. 다들 바쁜 시간 쪼개서 신문읽어보는것을 추천합니다!! 황해단 2기 화이팅팅입니다.
세대 간 커뮤니케이션 : 진정한 소통 편 / 한상효 캡틴
항해단2기 7일차|세대 간 커뮤니케이션 : 진정한 소통 편 1강
안녕하세요 :) 사소입니다~ 사실 오늘은 성장인증을 건너뛸까 고민했지만, 많은 분들이 여행중에도 휴가때도 아플때도 인증을 하시는 걸보고 마음을 굳게 먹고 버스 안 이동중에 시간을 내서 강의를 들었습니다! 대신, 실무강의는 내일부터 다시 듣기로 하고 오늘은 소통에 대한 강의로 시작합니다~~! 화이팅으로 시작하는 강의라 화이팅있게 끝까지 들을 수 있을 것같아요 화이팅! 제목만보고는 M세대 꼰대의 소통방식에 대한 이야기일까? 했지만 OT 강의를 듣고서는 이런 외부적요소보다 본인의 내면부터 가꿀 수 있지 않을까 기대가 됩니다😆😆 나의 마음의 태도를 기르고 다양한 사람의 스토리를 이해하면서 어려웠던 대화의 스킬까지 얻어가고 싶습니다!!! 그래도 앞강의의 시리즈 느낌이라 습관편을 먼저 듣는 게 좋을 것 같군요ㅎㅎ
퇴근 시간을 당겨주는 엑셀 실무 고급 / 이종헌 회계사
항해단 7일차_성장인증입니다.
아별툴이라는 것을 처음 들었는데, 다음 강의에 설명을 해주시려는 것 같아요. 잘 모르지만 유용하게 사용가능 할 것 같아서 매우 기대가 됩니다. 7. [아별툴 활용] 엑셀 활용의 끝판왕 아별툴 기본적으로 엑셀의 매크로 기능을 포함하고 있음 압축을 풀고 암호 입력, 실행파일 실행하기 전 속성에 차단해제 버튼 적용하고 열기. 아별툴이 안열리는 경우 alt + I 누르고 아별툴 체크하고 누름. 사용자 지정해서 아별툴 옵션에서 사용자지정모음 가져오기 -아별툴 실행시마다 열기 설정 -빠른 실행도구 모음 타입 변경 - 다운 받았던 폴더에서 QAT 공유버전에 맞게 설치 #1 셀이동 #2 값복사 등의 빠른 실행도구 모음이용 #3 시트별로 합치기 #4 통합문서합치기 #5 폴더의 파일리스트 생성하기 #6 시트별로 통합분서 내보내기 #7 아별툴 피벗데이터 관리자 #8 시트별로 전체 편집하기(데이터구성과 수식범위에 대한 기술적인 부분들)
알아두면 정말 쓸모있는 연차휴가 총백과사전 / 김우탁 노무사
[항해단챌린지1기]성장인증글 17일차
§ 학습내용 1. 주제 : 연차휴가일수 산정_사용촉진과 파견근로자 2. 주요 내용 1) 법적 기준 (근로기준법 60조~62조) - 60조 사용자의 연차유급휴가 지급의무에 관한 규정에서는 파견사업주를 사업자로 규정 - 62조 유급휴가 대체에 관한 규정에서는 사용사업주를 사업자로 규정 - 61조 연차유급휴가의 사용촉진에서는 사업자를 명시하고 있지 않음 3. 적용 사항 - 근로기준법에서 명시한 바가 없어 연차유급휴가 사용촉진에 대한 주체(사업주)를 파견/사용사업주중 어느 쪽으로 지정하는지 이슈 발생 - 61조는 미사용 연차유급휴가의 보상의무를 면제하도록 규정하는 조항이므로 보상의무를 누가 부담하고 있는지에 밀접한 관련이 있으며, - 60조에서는 파견사업주를 사용자로 보고 있으므로, 61조의 주체 또한 파견사업주를 사용자로 보는 것이 타당함 - 단, 파견근로자가 연차 유급휴가를 사용함에 있어 사용사업주의 협조가 반드시 필요하므로 파견계약 시 관련 절차 및 상호준수 사항을 - 서면으로 구체적으로 정리해 두는 것이 적합함
건설업 업무의 기초개념부터 실무까지 총정리 / 이용희 캡틴
[항해단 1기 17일차] 정신없지만 계속 가보는 건설업
부가가치세 신고하시느라 정신 없으시죠.. 다들 열심히 자신의 일들을 마치고 더 멋진 모습으로 변하기 위해 열심히 공부하시는 모습들이 멋집니다. 항해단도 이제 얼마 안 남았는데 기왕하는 거 끝까지 가봅시다! 오늘은 상용근로자의 사후정산 신고 순서를 배웠습니다. -상용근로자의 사후정산 신고순서 1. 당연적용 사업장 적용신고서 제출 (상용)- 연금 혹은 건강 중 한 곳에 제출 2. 모사업장 지정 신청서 접수(상용) 3. 건강보험공단/연금공단 등 직장가입자 (근무처 변동)신고서 접수 및 가입자 전입신고서 접수하기 (상용) 4. 공단 사이트에서 현장 edi 가입하기 5. EDI 로 취득 상실보수변경 신고 및 서류 발급 후 원청사 제출 6. 준공 후 현장소멸 신고, 본사 혹은 타현장으로 근무처 변공 신고 위를 기본으로 잡고 업무들을 진행하면 업무의 흐름이 보이는 것 같습니다. 신고서 예시를 기본으로 잡고 나가면 할 만한 것 같습니다. 사후정산 제도는 직접노무비 대상자인 일용 근로자들의 적용이 핵심이니 이 부분을 놓치지 말아야될 것 같습니다., -ㅠㅠ 작성하다가 12시가 되어버려서 12일에 글을 올린게 아니게 되었네요 ㅠㅠㅠㅠ
입사할 때 꼭 챙겨야 할 세무사무원 바이블 / 염정희 세무사
항해단 17일차!!
10강 II. 기업의 언어, 손익계산서 (2) 판매비 및 일반관리비 인건비 임원급여 직원급여 상여금 제수당 잡급 퇴직급여 퇴직보험충당금전입 복리후생비(식사, 통근차비용 등) 여비교통비(출장관련 여비 및 교통비 등) 접대비(접대, 사례 등의 명목의 비용) 통신비(전화, 우편, 등기, 인터넷비용 등) 수도광열비(수도, 가스 등) 전력비(전기료 등) 세금과공과금(재산세, 자동차세, 주민세 등) 감가상각비(토지 제외 유형자산의 가치감소로 발생하는 비용) 지급임차료(사무실 임차료) 수선비(기계장치 등 수리비용) 보험료(고용보험료 등) 차량유지비(업무관련 차량 유지비) 경상연구개발비(신제품 개발, 신기술 연구) 운반비 교육훈련비(직원 교육) 도서인쇄비 회의비 포장비 사무용품비 소모품비(의자, 컴퓨터 등) 지급수수료(용역을 제공받고 내는 수수료) 보관료 광고선전비(전단지, CF 등) 판매촉진비(판매와 직접적으로 관련된 부대비용) 대손상각비(채권 거래 상대방의 파산, 폐업 등 으로 회수하지 못한 금액) 기밀비(지출 내용을 명시하지 아니하고 사용) 건물관리비 수출제비용(수출활동에 국한된 비용, 보관료 등) 판매수수료(온라인쇼핑몰 수수료 등) 무형자산상각비(무형자산의 경제적 효익 상쇄에 따른 비용)
내 커리어 확실하게 캐리하는 건설업 기장 실무 / 김수미 세무사
성장인증17일차
건설업실태조사에 관한 강의를 들었습니다 키스콘에 건설업등록,재무정보, 기술인력등의 자료를 분석하여 등록기준에 적합여부를 판단하는것을 건설업 실태조사라고 합니다 부실건에대해 소명을 하지못하면 행정처분등을 받게됩니다 실태조사를 안받는것이 최선이며 적정한 재무제표를 만드는게 중요함 가지급금 만들지 않는것을 강조하시네요 재무제표에서 부실자산에관한 내용은 중요하다고 합니다 1.무기명식금융상품 2.실재하지 않거나 불분명한 유가증권 3.가지급금.대여금 4.미수금,미수수익 5.선급금,선납세금,선급비용 6.부도어음 ,장기성 매출채권,대손처리자산 7.무형자산
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