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알아두면 정말 쓸모있는 연차휴가 총백과사전 / 김우탁 노무사
[항해단챌린지1기]성장인증글 10일차
§ 학습내용 1. 주제 : 업무상 재해와 연차휴가 2. 주요 내용 1) 법적 기준 (1) 근기법 제 60조 - 연차휴가는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 부여 - 80%이상 출근 여부는 1년간의 총 역일에서 소정근로일수 중 근로자가 현실적으로 근로를 제공한 출근일수 비율(출근율)로 판단 - 근로자가 업무상 부상 또는 질병으로 휴업한 기간은 출근한 것으로 간주하도록 규정됨 - 업무상 재해 휴업기간은 장단을 불문하고 소정근로일수와 출근일수에 모두 포함시켜야 함 3. 적용 사항 - 연차휴가 권리취득 후 1년 이내 연차휴가를 사용하지 않거나 1년 경과 전 퇴직 등으로 연차휴가를 사용하지 못할 경우 - 연차휴가 수당을 청구할 수 있음 - 이는 업무상 재해 등의 사정으로 연차휴가를 사용할 해당연도에 전혀 출근하지 못한 경우라도 동일함
건설업 업무의 기초개념부터 실무까지 총정리 / 이용희 캡틴
[항해단 1기 10일차] 건설현장 사업소득 신고자 업무처리
벌써 꾸벅꾸벅 눈 깜짝할 사이에 시간이 벌써 수요일->목요일로 넘어가는 시간이네요 오늘은 건설현장 사업소득 신고자 업무처리/문제점 등을 배웠습니다. 프리랜서란? - 근로관계를 맺지x, 독립적으로 인정용역 제공 후 3.3% 원천징수 후 사업소득을 받는 자 근로기준법상 근로자 x / 계약->완수 후 대가 받기 / 근로자는 사업장에 인적인 종속성이 있음 일용직을 사업소득으로 신고하면 발생하는 문제점 (근로자 입장) - 건강,연금 보험료가 회사에서 한 게 아니여서 지역가입으로 보험료 100% 부담하게 됨 - 고용보험 미신고로 인한 실업급여 수급 불가 등 문제가 있음. 일용직을 사업소득으로 신고하면 발생하는 문제점 (건설사 입장) - 주휴수당이나 연차수당 등 임금체불 문제 근로계약서 미작성 및 허위신고 등으로 문제점 발생가능성이 있음 그로 인해 벌금이 나올 수 있음 건강/연금 미가입으로 인해 보험료가 부과되는데 일용직들에게 급여를 이미 주고나면 사실상 회수할 수 없기에 보험료 부과가 되었을 때 돈이 더 들어갈 수 있다.
나의 부가가치는 지금부터! / 김현주 세무사
[항해단 1기 10일차] 부가세 결과를 이해시키는 담당자의 화술
이제 슬슬 야근이 시작된다. 열두시 전에 하나라도 들을려고 하다보니 오자마자 노트북 키는게 요즘 나의 일과가 되고있다. 항해단이 끝나더라도 이 꾸준함 잃지 않았으면..! ㅋㅋㅋ 어제 들은 강의 중 '해석 역량' 이라는 것이 있었는데 오늘 강의는 그 해석 역량의 연장선인 강의였다. 단순히 숫자에 의해 신고서를 작성하고 끝나는게 아닌 우리의 고객(거래처)에게 왜 이렇게 신고가 되었는지에 대한 해석을 해주고 문의사항을 답변해주며 또한 부가세+원천세회계처리만 해도 대략적인 손익계산서도 확인해줄 수 있다. 중요한 것은 타이밍이다!!
[항해단 1기]10일차 인증
오늘도 염정희세무사님의 세무사무원 바이블을 들었다. 이제 6개 챕터중 하나의 챕터를 마쳤다! 남은 챕터도 열심히 들어야지. 세무사님께서 설명을 간단하고 핵심요점만 확실하게 잘 말씀해주셔서 정말좋다. 오늘은 세무업무에 사용되는 기초 프로그램들과 사이트들에 대해 들었다. 처음 보는 프로그램들도 많았고 더 효율적으로 업무를 처리할 수 있는 프로그램들을 알게되서 좋았다. 이 챕터를 마치면서 세무사님께서 '어떻게 일을 더 편리하게 할 수 있을까?' '어떤식으로 하면 더 빨리 내 업무를 줄여가면서 할 수 있을까' 고민하고 찾아보면 좋겠다고 말씀하셨는데 오늘 알게된 것을 토대로 나도 적용시켜보도록 해야겠다. 지금의 사무실은 업무를 공유할 일이 별로 없어서 그런가 스프레드시트나 노션 등 클라우드기반으로 한 프로그램들을 사용해보지 않아서 잘 알지 못했는데, 업무공유가 필요한 상황에는 정말 필요하고 유용한 프로그램이라고 생각된다. 그리고 사장님들과의 소통에서 그냥 단순한 카카오톡이나 전화말고는 생각을 못해봤는데 카카오채널을 사용한다는 것에 문화충격이었다. 센세이션이다. 역시 사람은 배워야돼. 이런 새로운 지식들을 얻어가는데 강의듣는 보람이있다 정말.
연봉을 2배 올리는 업종별 맞춤세무 기장실무 / 김조겸 세무사
[항해단 10일차] 연봉을 2배 올리는 업종별 맞춤세무 기장실무
13-17강 고용을 증대시킨 기업에 대한 세액공제를 할때 상시근로자수의 계산, 세액계산연습, 신고서 작성및 순서와 중소기업 사회보험료 세액공제 사후관리, 신고서 작성 방법 및 순서까지 알아볼 수 있는강의였습니다. <고용증대> 청년등 : 청년정규직, 장애인, 60세이상근로자등 추가공제 : 공제받은 과세연도의 종료일부터 2년되는 날이 속하는 과세연도의 종료일까지의 기간중 상시근로자 수가 공제받은 과세연도의 상시근로자보다 감소하지 않은 경우 최초로 공제받은 과세연도 : 2022 +1y : 2023년 +2y : 2024년 사후관리 : 최초 공제 받은 과세연도의 종료일부터 2년 이내에 청년, 청년등 상시근로자 또는 전체상시 근로자수가 최초로 공제를 받은 과세연도보다 감소시 공제받은세액에 상당하는 금액 세액추징 신고서작성 : 고용증대기업에 대한 공제세액계산서->세액공제액조정명세서->최저한세조정명세서->세액공제신청서->공제감면세액합계표 <사회보험료 세액공제> 청년등 : 청년 및 경력단절 여성 고용증대인원 계산 시 : 전체 상시근로자수 입력 (청년 외 상시근로자수 x) 총급여액 : 비과세소득 제외 입력 <23년 통합고용세액공제 신설> 통합고용세액공제와 기존 고용증대 및 사회보험료세액공제 중 선택하여 공제 가능(중복 불가)
입사할 때 꼭 챙겨야 할 세무사무원 바이블 / 염정희 세무사
항해10일차
사업자등록 신청 필요서류가 국세청에 정리가 되어있는걸 오늘 강의보면서 처음 알았네요😲 항상 관할세무서 민원실에 전화해서 서류를 확인하곤 했었는데 과거의 제가 부끄러워지는군요.. 국세청 홈페이지가 생각보다 너무 친절하게 되어있어 놀라고 갑니다. 늘상 홈택스와 친하게 지냈지 국세청 홈페이지는 세무일정 확인용으로만 한번씩 들여다 봤는데 앞으로는 친해져보아야겠어요. 또 홈택스로 사업자등록 신청시 인허가 업종의 필요서류까지 확인이 가능한지 오늘 처음알았습니다. 오늘은 처음알아가는게 참 많은 날이네요. 세무업에 아무리 오래 있었다 해도 이런 꿀팁은 경험해보거나 설명해주지 않으면 절대 모르는데 이런 디테일한 정보까지 강의에 담아주셔서 너무 감사하고 고맙습니당!!🙇🏻♀️ 오늘도 염정희 세무사님 찬양으로 마무리합니다! 세무사님 짱짱!
병의원 기장업무의 핵심! 매출을 잡아라 / 신효진 세무사
성장인증10일차
오늘은 지난강의를 복습하고 마지막강의를 들었습니다 부가세신고서 작성하는방법과 안분에관한 내용입니다 *실제귀속을 구분하는경우 과세진료매입세액:100%공제 면세진료매입세액:전액불공제 *실제귀속을 구분어려운경우 공통으로 구분하여 면세비율만큼 불공제 *안분이 생략되는 경우 1.해당과세기간중 면세 진료수입 5%미만인경우 2.해당과세기간중 공통매입세액이 5만원 미만인경우 3.신규개원한 병의원이 공통의료기기를 구입한과세기간안에 매각하는경우(드문경우일것같네요) *병의원도 신용카드발행세액공제가능 직전년도 진료수입공급가액이 10억이하 공제금액은 연간1000만원 공제율은1.3% 내년부터는1%가 되네요 신용카드발행공제는 납부세액에서 공제되며 환급은 안된다
나의 부가가치는 지금부터! / 김현주 세무사
항해단 7일차!
요며칠 일이 있어서 못듣고 10일차에 다시 시작! 하루이틀 안들은거같은데 되게 오래된거 같다,, 오늘은 김현주세무사님 부가세 강의 들었는데 역시 명쾌하게 강의를 잘해주신다. 가결산 강의때도 김현주세무사님 강의를 듣고 큰 흐름이 잡혔었는데 이번에도 시작부터 좋다! 오늘 배운 강의내용 정리. 1. 신고마감까지 나에게 주어진 시간은 약 2주 -생각해보니 그렇다. 마감 25일 전까지는 납부서 전달을 해드려야하는데 그거까지 10일남짓이 남았다.. 이 짧은시간안에 몇십개의 거래처를 내가 해냈었다니 새삼 뿌듯! 2. 납부서 전달이 끝이 아니라 그 세금이 어떻게 산출되었는지 설명하는 것도 나의 능력 -결과를 분석하고 미래를 대비할 수 있도록! 3. 10일 전 부가세 신고 안내 및 수기자료 요청 -우리 사무실의 경우 계산서와 세금계산서 내역을 계산하여 10일전에 함께 보내드림(음식점업) 4. 내 일에 대해 어느정도의 기간이 걸리는지 가늠할 수 있는 것도 나의 능력!! -김현주세무사님의 경험을 통해 느끼게 됨!
어제보다 더 나은 나를 만들기 위한 오늘의 습관 / 한상효 캡틴
항해단 10일차
항해단을 엊그제 시작한것 같은데 벌써 반정도 왔다! 오늘은 어제보다 더 나은 나를 만들기 위한 오늘의 습관을 이어들었다. 오늘의 강의 주제는 작고 사소한것부터 시작하자 인데 크게 생각하고 작은것부터 행동하자가 한 세트라 저번 강의에선 크게 생각하는게 주였고 이번엔 행동이라 저번 강의 내용과 겹치는 부분도 많았다. 저번 강의를 듣고 작은 목표를 세우고 실천중인게 몇가지가 있는데 그중 하나는 지금하고 있는 항해단 챌린지를 끝까지 완주하는것이고, 매일 10분 독서하기, 매일 10분 운동하기 등 간단해 보이는 것들을 시작 했다. 건강해 지고 자신감이 생기고 말주변과 실력이 늘어난다면 내 연차에 맞는 실력을 겸비할 수 있을거라 생각하기 때문이다. 전에는 계획만 거창하고 작심삼일에만 그쳤었는데, 이번엔 이렇게 매일 와캠퍼스 강의 1강 듣고 항해단 챌린지를 완수하기 위해 성장인증 쓰고 10분 독서하고 10분 운동하는게 지금 당장은 미약해 보이지만 일단 작심삼일을 넘겼다는거에 만족한다. 이대로 쭉 항해단 챌린지가 끝나더라도 매일 강의 듣는 습관을 가지고 더 나아가 이론 공부도 할 수있는 여유와 의지가 생겼으면 좋겠다.
입사할 때 꼭 챙겨야 할 세무사무원 바이블 / 염정희 세무사
[항해단 1기 10일차] 거래처의 생애 알아보기
오늘은 거래처의 처음부터 끝까지를 훑어보았습니다. 아직은 와닿지는 않는 내용이었지만 그래도 실제로 거래처 계약 시 사용하고 계시는 양식과 꼭 확인해야 할 부분들을 공유해 주셔서 굉장히 쓸모 있겠다는 생각이 들었습니다. 잘 기억해뒀다가 필요할 때에 꼭 써봐야겠습니다. 개인적으로 오늘 강의 중에 가장 좋았던 부분은 연간·월간 세금 신고 사이클이었습니다. 9월과 12월은 특정 세금을 신고하는 달은 아니지만, 빈 시간인 만큼 거래처 사장님들께 대략적인 진행 상황을 공유하는 시간으로 활용된다고 하셨습니다. 빽빽한 1년을 보니 숨 돌릴 틈이 없어 보여 조금 답답한 마음이 들기도 했습니다. 말씀해 주신 대로 투두리스트의 우선순위를 잘 판단해서 근무시간을 효율적으로 써야겠습니다.
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