베스트 성장왕
  • 1 Lv.2 datom
  • 2 Lv.3 2024pcm20105
  • 3 Lv.2 2024pcm20106
  • 4 Lv.4 예은
  • 5 Lv.4 뽀글이
커뮤니티 활동왕
  • 1 Lv.2 윤
  • 2 Lv.1 shuri
  • 3 Lv.1 kang
  • 4 Lv.1 잇
  • 5 Lv.1 채치윤
와캠퍼스 금주의 열공왕
  • 1 Lv.2 datom
  • 2 Lv.3 2024pcm20105
  • 3 Lv.2 2024pcm20106
  • 4 Lv.4 예은
  • 5 Lv.3 hha061024
베스트 캡틴
  • 1 캡틴 이규상 세무사
  • 2 캡틴 김성호 캡틴
  • 3 캡틴 신효진 세무사
  • 4 캡틴 김현주 세무사
  • 5 캡틴 김조겸 세무사
반드시 알아야 할 근로계약서 & 취업규칙 설계 / 김우탁 노무사
[항해단 2기 ] 근로 계약서 작성하는 법과 고용 지원금
  * 날 짜 : 23/8/30 * 오늘 들은 강의 : 01강. 근로계약서 작성 시 꼭 들어가야 하는 내용 5가지                         02강. 분쟁을 예방하는 근로계약서 작성 실무 : 근로계약기간 * 항해단 : 14일차   > 근로계약서 작성 * 근로계약서 "쌍무계약"    - 사용자 : 임금지급 의무가 있다.   - 근로자 : 성실하게 근로제공할 의무가 있다. * 포괄역산임금제 : 시급을 역산하여 모든 임금을 담는다. * 근로계약서 필수 기재사항에는 "임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가, 취업장소와 업무"에 대해 작성해야 함.    필수 기재사항 외에는 간단히 명시하고, 취업규칙(사규)에 상세히 적는다. * 취업규칙은 10인 이상 의무 작성이다. * 근로계약서 교부하지 않을시 벌금이 있으므로, 2장 작성하여 사용주와 근로자가 하나씩 보관한다. 교부확인서 받는것이 좋다. * 임금명세서에 지급한 급여에 대해 상세히 적어야 하며 각 수당에 따른 산출방법의 계산식으로 계산한다.   교부하지 않거나, 기재사실과 다르게 기재된 경우 1,2,3차의 경고에 따른 과태료가 부과된다. > 실업급여 * 자진퇴사,자영업 위한 이직,중대귀책사유에 의한 권고사직 등의 이유로 이직되었을때, 실업금여를 받을수 없다. * 정년퇴직과 계약기간만료에 대해서는 실업급여를 받을수 있다. * 초단시간근로자 : 일주일 소정근로시간 15시간 미달 근로자   > 청년디지털일자리지원금 * 나이에 해당되고, IT관련 자격증을 보여하며 관련 부서에서 일하는 경우 지원금을 6개월간 받는것. 기간제도 해당된다. * 5인이상 중소기업에 해당되며 인원제한이 있다. 참여신청일 1개월 이전부터 청년 채용일까지 감원방지기간이 있다.    
Lv.2 시루 · 2023-08-30
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업무의 주도권을 내게로 끌어오는 시간관리 / 몽땅부자 캡틴
[항해단 2기 7일차] 차이를 만드는 시간관리
'회사 다니면서 자격증 취득 어렵지 않아요!' 로드맵의 네 번째 강의. 네이버에서 몽땅 플래너를 구매해서 사용하는 친구가 있는데 몽땅 부자님이 와 캠퍼스에도 계실 줄이야! 친구가 플래너 너무 좋다고 추천해 줬는데도 불구하고 손으로 쓰는 아날로그가 좋기도 하고 계획용보다는 기록용으로 쓰고 있어서 몽땅 플래너를 써보진 않았는데 그래도 여기서 뵈니 괜히 반가운 기분이 들었습니다ㅎㅎ 두 번째 챕터를 마무리하시면서 벤저민 프랭클린의 말을 소개해 주셨는데 개인적으로 저는 이미 출발이 늦었다고 생각하고 있기 때문에 꼭 시간 관리를 잘 해서 조금씩 따라잡을 수 있도록 해야겠다는 생각이 들었습니다.   월요일부터 토요일까지 움직임으로 가득한 일주일을 보냈더니 오늘은 정말 아무것도 하지 않은 채로 보내고 싶었지만, 항해단 덕분에 꾸역꾸역 단 10분이라도 책상 앞에 앉아 자기 계발을 위한 시간을 보낼 수 있었습니다. 이런 시간들이 모여 먼저 출발한 사람들을 따라잡기도 하고 같이 출발한 사람들보다 더 나은 사람이 되기도 할 거라 믿고 앞으로도 열심히 항해해 보도록 하겠습니다!
Lv.3 CDF · 2023-08-20
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