매일 1% 성장하는 즐거움, 와캠퍼스

*질책과 실수에서 오는 자기 자책에 빠지지 말기 지난 시간을 되짚어보고 1~3년간 놓친 부분이 없는지 확인하고 실행에 옮길 수 있는 계기가 되었다. 와캠퍼스 항해단 1기 파이팅! 1. 일의 태도 - 완벽으로 가는 과정에는 반복이 필요하다. 환벽하지 않아도 팽개치지 않겠다는 마음을 가지고 결과물을 쌓아가는 성실의 시간 - 꾸준히 여러번 시도를 통해 성공확률을 높이는 사람 - 실패했을때 오래 끌지 않고 금방 털고 일어나는 회복 탄력성을 기르는 시기 - 3년 후에 나는 후배가 아닌 같이 일하는 동료가 되자 - 연봉도 실력도 모두 잡도록 한다 2. 우리회사 파악하기 - 3년 동안 능력을 키울 수 있는 환경인지 - 최소 5년 이상의 연차 있는 사수 필요 - 사수가 관리하는 직원 수 (많은 부사수가 있을 경우 시간제약으로 배움에 한계) - 사수의 담당 거래처가 많은 경우도 실무를 배우기 힘듦

dgtax011 · 2023-07-06

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[와캠퍼스+예스폼] 초실무력 끌어올려! / 이유순 캡틴

[항해단1기|10일차] I. 회사의 자금계획

이 강의를 듣고 있는 건 또 어찌 알고, 타이밍 좋게 날아온 안내 메세지에 힘입어 점심시간 알차게 사용해보려 합니다! ㅎㅎ 업무 양식 17종!! 스타트업 기업에 들어와서 참 정신없이 시키는대로 일하고 업무 프로세스부터 하나하나 만들어야 하는 입장에선, 참 쉽지 않는게 특정 양식 심지어 프로세스 만들기,,,, 사실 거의 손을 놨었죠, 양식쪽은 대비는 둘째고 당장 요청했을 때 뭔지 알아내서 처리나 잘 하자 하는 마음이었는데 저번 후기에도 올렸지만 정말 가뭄에 단비같은 존재예요ㅠㅠ 체계 안 잡힌 기업체나 사수 없는 상황의 사람들은 모두 알겠죠? "계획"이라는 걸 시각적으로 보이게 해서 회사 내에서 이야기 나누는 것 조차 절대 쉬운 업무가 아니라는 점... 말로만 들어서는 모를 수 있는 양식과 내용들이 이렇게 예시로 보여주시고 하나하나 세세하게 설명해주시니 너무 좋더라구요ㅠㅠ 회계팀도 따로 없고, "직원 - 제쪽으로 언급 - 대표님께 언급 - 진행" 정말 구두로 간편하게 진행되는 스타트업 기업... 이제 정말 제가 먼저 저런 서류와 각종 자료들 들이밀면서 "이거 해야 나중에 좋습니다"라는 간단한 언급이라도 하며 끌어봐야겠어요...ㅎㅎ

Rosie · 2023-07-06

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내 커리어 확실하게 캐리하는 건설업 기장 실무 / 김수미 세무사

성장인증11일차

지난 강의를 모두완강하고 오늘은 건설업에 관한 강의를 들었습니다 처음부터 다시 재수강할까 하다가 새로운 업종에 도전해봅니다 오늘강의는 김수미 세무사님의 내 커리어 확실하게 캐리하는 건설업 기장실무입니다 강의자료가 신문기사나 사이트정보가 많아 더흥미롭게 공부할수 있을것 같아요 일단 건설업하면 건설산업종합 정보망라는 kiscon에서 건설업 관련 행정정보자료등을 볼수있는데 즐겨찾기해놓고 참고하면 좋을것 같습니다 신문기사내용을 인용하여 건설업 업역규제가 폐지된내용이 나오네요 1.2개이상 전문업종을 등록한 건설사업자는 그업종에 해당하는 전문공사로 구성된 종합공사 원도급이 가능하며 2.단,10억미만 공사 도급의 경우 하도급은 전문건설사업자에게만 가능.2억원미만 전문공사는 2024년부터 종합 건설사업자에게 도급이 허용 이로써 전문건설업 등록이 활성화 되었네요 이와함께 건설업의 연간업무내역을 한눈에 보기쉽게 표로 설명해주셨는데 우리가 하는 부가세 와 결산 업무외에 건설업의 실적 신고등의 일정을 알려주셔서 참고하기 좋을것 같습니다 일전에 신규사업장중 3월결산이 끝나고 4월 실적신고를 미처 하지 못한 업체가 있었던 경험이 있어 건설업을 기장하게 되면 참고 하시면 좋을것 같네요 8월 중간예납시에는 중간결산을 실제 하는것이 좋다고 하시네요 연말로 갈수록 건설업은 신경써야 할것도 확인해야 할것도 많은것 같습니다 완강을 목표로 화이팅!

아이리스 · 2023-07-06

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내 커리어 확실하게 캐리하는 건설업 기장 실무 / 김수미 세무사

항해단 1기 - 건설업 뿌시기

재고자산 - 취득일로부터 1년 이내인 재고자산(대신입증은 회사에서 하고 입증이 되어야만 인정함) - 1년 경과된 원재료는 부실자산으로 봄 - 미성공사는 단기 공사이어야만 함 - 주택, 상가, 오피스텔 등 신축하여 판매하는 자산은 실질자산으로 인정하나 매매업을 위한 자산은 겸업자산으로 본다 대여금 - 특수관계자에 대한 가지급금 및 대여금 : 부실자산 - 특수관계외 사람에 대한 대여금 : 겸업자산(*겸업부채 차감) 선급금 - 선급이라고 명시되어 있는 자산은 다 부실자산으로 봄 - 예외(실질자산으로 인정) 1. 계약서상 선급금 규정에 의한 기성금으로 정산되지 않은 금액 2. 입고 예정인 재료의 구입대금으로 선급한 금액 3. 주택건설용지를 취득하기 위해 선급한 금액(계약금이나 중도금) 4. 선급공사원가로 바로 대체될 예정인 선급금 보증금 - 임대차계약서, 임대인의 세무신고 및 시가자료등에 의해 평가 후 실질자산으로 인정 - 리스사업자와 리스 계약에 의한 리스보증금도 실질자산으로 인정 받음(차 또는 기계자산 등) - 공사현장의 직원 숙소는 실질자산으로 인정 - 임직원용 주택의 경우 부실자산 처리 됨 역시 건설업 어렵습니다..... 이미 여러 건설업들의 실질자본금을 맞춰봤지만 아직도 제가 모르는 내용들이 많은 거 같아요. 이 업계에서 일하면서 느낀 점은 진짜 꾸준히 공부해야하고 공부를 하면 할수록 추가적인 공부가 더 필요하다는 거에요. 진짜 성장을 위해선 끈임없이 공부하고 또 공부해야만 살아남는 업계 같습니다. 성장이 없다면 결국 도태될 수 밖에 없어요. 다들 열심히 공부합시당🦾

캡틴 이수빈 캡틴 · 2023-07-06

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제대로 업무에 써먹는 MBTI 활용법 / 이진용 캡틴

감정형(F) 리더와 잘지내는 방법

제 팀장님은 감정형(F) 리더입니다. 구성원들이 각자 처한 위치를 고려하고 고맙다는 표현도 자주 하지만 반면에 감정에 다소 과몰입이 되어 객관적으로 처리해야할 업무에서 늘 감정적으로 주관적인 판단을 도입하여 일을 처리하는 편입니다. 문제 해결보다는 관계에 초점이 있다보니 늘 팀장 눈치를 보며 일을 해야 하는 단점이 있지만 생각하는것에 따라 다르지만 기분만 잘 맞춰주면 늘 기분좋은 상태로 즐거운 분위기에서 일을 할 수 있으니 장점이 될 수도 있습니다. MBTI 성향을 모르고 일을 했더라면 저사람은 왜 그런지에 대한 고민을 늘 해야겠지만 강의를 통해서 상대방을 이해하고 인정하다보니 그 사람에 맞는 솔루션을 얻어가는것 같아 큰 도움이 된것 같습니다.

부자아빠 · 2023-07-06

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인생실무! 스토리텔링으로 '나' 브랜딩하기 / 한상효 캡틴

[항해단 1기 11일차] 성장할 수 있는 이유

어제보다 더 나은 나를 만들기 위한 성장 프로젝트 강의를 들으며 오늘도 한걸음 성장하는 시간 가진 것 같아 감사했습니다. 현재 나의 일과를 돌아보고 힘듬을 점검하며 이번주를 보내고 있고 스토리텔링이라는 것을 통해 제가 매일 보고 있는 유튜브를 보면서 나에게 자극을 준 미디어와 책들은 무엇인지 찾아보게 됩니다. 이걸 통해 앞으로의 내가 어떤 방향으로 성장해야겠구나를 느끼고 공부할 수 있는 자극제가 되었던 것 같습니다.

샛벼리 · 2023-07-06

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인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일 / 김우탁 노무사

항해단 11일차 : 일용직근로자의 실업급여 수급요건

일용직 근로자의 경우 실업급여 요건이 상용직과 다른가? 실업급여는 비자발적 이지기에 대하여 지급하는 것이 불변의 원칙. 상용직 근로자는 상실코드를 통해 이를 입증하는데 일용직 근로자는 취득신고와 상실신고 절차 대신 근로내용확인신고라는 절차를 통해 진행된다는 특징. 근로내용확인신고는 일용직 근로자의 근로일수, 근로일별 평균근로시간, 임금총액, 보수총액 등이 기재된다. 근로내용확인신고에서 체크된 근로일수는 피보험 단위 기간을 구성하는 일수이다. 일용직 근로자인 피보험자에게만 해당하는 구직급여 수급 요건 수급자격 인정신청일(고용보험센터 방문일) 이전 1개월 동안 근로일수가 10일 미만(일반일용직 근로자에 한함) 건설일용직으로 수급자격인정 신청일 이전 14일간 연속하여 근로내역이 없어야 한다. 피보험 단위기간 중 90일 이상을 일용직 근로자로 근로해야한다. 저는 일용직 근로자도 실업급여를 지급받을 수 있는지 처음 알았엉요~^^: 단순하게 실업급여는 상용직 근로자가 자발적 퇴사가 아닌 경우에만 신청해서 지급받는 걸로 생각했는데... 강의를 통해서 많은 것을 배움니다... 너무 지식이 부족했네요 ㅠㅠ 일단 지금은 기초지식이 없다보니 가볍게 듣기 정말 좋습니다.

mihae0904 · 2023-07-06

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우린, 가결산이 아니라 찐(True) 결산한다 / 김현주 세무사

항해단1기 7일차, 우린 가결산이 아니라 찐결산한다 19,20,21강

기업의 특이점 찾기! 인건비, 세부담 등을 비교해보고 원인을 찾아보기. -> 기업의 스토리를 알 수 있다. 상담할 때 활용하기! 기억하자. 효율성 1. 업무리스트업 : 가결산시 처리한 업무, 신고기간에 처리해야 할 업무 -> 스타트가 달라진다! 2. 사전검토 3. 분석 및 상담(피드백)자료 : 신고 시 다시 한번 활용 신고기간을 시간에 끌려가지 않고 내 실력을 확인해보는 시간을 보낼 수 있다는 말이 기억에 남는다. 좋아하는 일이라는 건 어떤 한 가지 ‘직업’을 뜻하는게 아니라, 애정을 갖고 긴 시간 달려온 내 일을 더 즐겁게 만드는 과정에서 얻을 수 있는 결과물이다. 라는 말을 해주셨는데 내가 고민하던 부분과 일치해서 큰 위로가 되었다. 드디어 한 강의를 끝냈는데 뿌듯하고 좋은 강의를 들을 수 있어 감사했다! 이번 강의를 기억하고 7월 부가세 신고가 끝나면 활용하여 알찬 하반기를 보내야겠다.

임조이 · 2023-07-06

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#항해단7일차

나의 부가가치는 지금부터! / 김현주 세무사

항해단 11일차 인증입니다.

항해단 11일차도 열공 성공!:) 1일차가 엊그제 같은데 벌써 10일이나 더 지났다는 사실이 놀랍네요. 시간이 뭐 이리도 짧은지.. 항해단이 끝나면 뭔가 아쉬울 것 같은 느낌이 ㅎㅎ 오늘은 기대하던 실무 강의의 시작! 더존 프로그램 사용 입장에서는 세무사랑 프로그램 기준으로 강의해 주시는게 조금은 아쉬웠지만, 각종 스킬을 설명해주셔서 너무 좋았습니다 :) 카드매입은 이미 미지급금으로 처리 중이여서 뿌듯하다! 하면서 들을 수 있었고, 카면처리하시는 스킬은 우와!!!하면서 들을 정도로 굿 아이디어라는 생각이 들었습니다. 그래서 이번 부가세 신고부터는 카면처리를 사용해볼 예정이구요 :) 오늘는 뭔가 집중되어 3강의를 연달아 들었는데 역시나 재미있었고, 알찬 출근시간이었습니다. 내일두 항해단 화이팅입니다!

리비제제 · 2023-07-06

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#항해단

경리실무자를 위한 IT 도구 활용법 / 이규상 세무사

항해단 11일차_성장인증입니다.

업무일지와 업무 진행도에 대해 중요한 내용들을 알려주셔서 좋았습니다. 저의 업무와 저희 회사 상황에 맞는 업무일지를 적용해서 잘 만드는 것이 필요 할 것 같습니다. 뒷 강의에서 실제 구글시트를 보여주시면 좀 더 구체화시킬 수 있지 않을까 생각됩니다. 업무일지 설계 (업무일지는 최대한 심플하게) 1. 날짜 2. 업체명 3. 담당자 4. 전달자 5. 수행자 6. 내용(구체적으로 작성하기, 의도한 목적을 정확하게) 7. 완료(완료를 하지 않으면 빈칸) 8. 구분(중요성) 일을 잘 하는 사람들은 우선도를 잘 파악하여 중요한 일부터 처리한다. 9. 비고 10. 완료일 11. 완료기한 12. 수행소요시간 (정성적인 부분도 함께 고려 할 필요가 있음) 업무진행도가 필요한 이유 1. 고객이 다수이고 일정단계의 업무를 반복수행 시 (어려운 업무도 잘게 나누면 쉬워짐) 2. 업무순서파악(매뉴얼기능) 3. 진척도 파악(병목구간 분석 및 해결) 4. 구성원 생산성 파악가능 (생산성이 높은 사람에 대해 혜택을 주는 것이지 낮은사람에 대한 페널티 부여 취지가 아님) 5. 검증(수정기록>>책임소재)

kirust · 2023-07-06

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성장 인증