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건설업 업무의 기초개념부터 실무까지 총정리 / 이용희 캡틴
강사답변
사급자재
안녕하세요. 사급자재 관련하여 문의드립니다. 전문건설 업체인데요. 재료를 A업체에서 구매한 후에 B업체의 일용직을 사용하여 공사를 진행하였습니다. (B업체와는 일용직 대금은 아래와 같이 정산하였습니다. 아래) B업체에서 올려준 노임대장을 토대로 ①세금계산서로 발행하거나, ②B업체의 일용직에게 직접 노임을 지급) 이때 A업체에서 구매한 재료비를 '사급자재'로 보아서 A업체의 재료비와 B업체의 노임을 모두 합하여 외주공사비로 보고 30%를 인건비로 잡으라는 설명을 들었는데요. B업체와의 거래에서는 인건비 금액이 100% 확인 가능한데도 위와 같은 방식으로 인건비를 산출하는 것이 맞는지 궁금합니다. 감사합니다.
일반답변
일반답변
근로내용확인신고 늦게 하면 과태료 나올까요?
질문내용작성하기) 일용직 근로내용신고를 하는데... 10월 노임 일부를 늦게 발견해서 뒤늦게 신고했어요 ㅠㅠ 지금...2월인데... 10명이나 누락된거라... 과태료가 많이 나올까요? ㅠㅠㅠ [출처] 근로내역신고 과태료 질문 (경리나라 - 회계.경리 커뮤니티 No.1) | 작성자 킴쏘88
일반답변
일반답변
노임을 세금계산서로 받아서 처리할 때 건강,연금 개시신고 꼭 필요한지요?
질문내용작성하기) 저희는 현장 시공비를 업체들한테 세금계산서로 받아요. 그러다보니 진짜 일용직을 쓰는 경우는 가끔, 인력사무실 통해서 일당인부 부르는 경우 말곤 없거든요. 공사내역서에 간접비로 늘 건강/연금이 잡혀있긴 하지만 제출할 증빙이 없으니 그 부분을 못받는건 그냥 당연하게 생각하구요. 어디선가 신고할 내용이 전혀 없더라도 건강연금 개시신고는 무조건 해놓고 볼 일?이다라고 들었던거 같은데 신고도 안하면서 괜히 개시신고를 해놓으면 건강연금에서 도리어 이상하게 생각해서 조사?들어오는건 아닐까 무서운거죠 ㅜ 세금계산서로 받아와서 건강연금에 신고할 인건비가 없는경우 건강/연금 개시신고는 안해도 되는거죠? [출처] 노임을 세금계산서로 받아서 처리할 때 건강,연금 개시신고 꼭 필요한지요? (경리나라 - 회계.경리 커뮤니티 No.1) | 작성자 하루키
일반답변
건설업 업무의 기초개념부터 실무까지 총정리 / 이용희 캡틴
일반답변
원도급 고용산재보험 가입에 대해서
안녕하세요 새해 복 많이 받으시고, 건강하세요. 원도급사에서 미승인하수급인 사업장에 대해서 고용,산재 보험을 가입하고 납부 하잖아요? 1)원도급사에서 미승인 하도급사의 고용보험료 산정할때, 하도급사의 노임대장을 받아서 신고한다고 가정할때요 현장에 일용직,현장에서 고용된 상용직,본사에서 현장에 파견된 기술자들이 있을꺼잖아요? 고용보험료 신고할때, 이들(일용직,현장고용상용직,본사에서 파견된 상용직) 노임들도 원도급사에 보내는 건가요? 물론, 노무비율로 하겠지만 궁금해서 문의 드립니다. 보수총액 신고도 빨리 오픈해주세요. 감사합니다.
미답변
(03/03 서비스 종료예정)건설업 경리실무 / 김수미 세무사
미답변
인력공급업 문의 드립니다.
강의 듣다 문의 드립니다. 여쭙고 싶은 내용이 있습니다. 마지막차 강의에서 인력공급업 발생시 세금계산서 수취후, 외주비 처리 해서 보수총액신고시 외주비*30% 계산하면 안되고 노무비 처리해서 보수총액 계산시 100%를 반영하라고 말씀 하셨는데요. 1)외주비 처리는 안되는 건가요? 2)노임 처리 할려면 일용직 노임대장,신분증 받아야 하는 거죠? 3)인력공급회사는 직원을 파견하는 걸로 알고 있습니다. 그런데 파견업체 직원인데, 건설사가 노임신고를 해야 하는 건가요? 3)노임신고를 한다면, 일용직 관련 신고하고 4대보험 신고까지 해야 하나요? 어렵네요. 감사합니다.
강사답변
건설업 업무의 기초개념부터 실무까지 총정리 / 이용희 캡틴
강사답변
미승인하수급 공사에서 보험료 문의드려요(추가질문입니다.)
미승인하수급 공사에서 하도급공사금액*30%로 보험료를 계산 할때도 -> 하도급사의 현장에서 발생한 노임의 근로자 부담금을 원도급사에 보내줘야 하나요? 감사합니다.
강사답변
건설업 업무의 기초개념부터 실무까지 총정리 / 이용희 캡틴
강사답변
하도급노무비율 로 보험료 계산에 대해
잘 듣고 있습니다. 듣다고 궁금한 내용이 있어 문의 드립니다. 미승인 하수급인 현장에서 1)하도급공사금액*하도급노무비율30% 로 계산 하거나 2)하도급사에게서 하도급현장에서 근무하는 상용직,일용직의 노임대장을 받아서 원도급사 직원과 합산해서 신고 하거나 1), 2) 2가지 중에 선택사항 인건가요? 아니면, 무조건 1)로 신고,납부 해야 하는 건가요? 감사합니다.
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