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우린, 가결산이 아니라 찐(True) 결산한다 / 김현주 세무사
항해단4기_18일차
가장 궁금한 정보 두번째, 대비책 -세금이 많이나왔다면 가장 먼저 체크할 요소는 반영되지않은 비용의 유무이다! 예를들어 소득금액이 4천만원이 나왔는데 실제로 나온게 맞을수도 있지만, 아닌경우에 1. 대표님에게 적격 증빙(세금계산서, 카드영슈증, 현금영수증, 간의영수증) 받지않은 금액이 있는지 확인 2. 홈택스 사업용 카드등록을 아직 안했는지->있다면 엑셀자료받아 올리되, 중복된금액이 있는지 확인 3. 현금영수증 지출증빙(사업자번호)이 있는가 4. 미신고된 인건비가 있는가 (법인은 통장을 업로드하므로 확인가능하나, 개인은 통장을 업로드하지않으므로 확인할 수 없음)
자체기장법인의 실무자를 위한 법인의 계절 : 1년간의 발자취 / 이유순 캡틴
[항해단4기] 18일차
2. 회계팀 - 회사의 자금과 세무 업무의 프로. 1) 자금관리(재무) + 결산대응, 세무 업무 담당. (+기획) 2) 회사의 업종에 따른 상세 대응은 상이하지만, 중견 이상의 법인은 자금, 세무, 결산, 원가 관리까지 분석하고 실적을 통한 예산 수립과 관리를 담당. ->각각의 세부적인 것과 전반적인 것들을 숙지하고 있어야 함. 3. 재무팀 - 세무팀과 결이 조금 다름 1) 자금관리 중점으로 담당. -돈을 시점대로 관리 : 돈이 들어오고 나가고 부족하거나 남았을 때의 관리가 중요 2) 회사의 규모에 따라 자금계획관리와 함께 투자도 검토하고 금융기관을 통한 자금 운용과 차입 관리업무도 진행. -금융기관과의 파트너십 4. 경리 자금과 (적격)증빙을 완벽하게! ->외감시 문제없는지 확실해야함. 1) 대금 지급, 회수 관리, 적격 증빙 검토. 2) 정해진 절차나 매뉴얼, 프로그램에 따라 청구서, 계산서 발행, 발생하는 내역을 전산 시스템에 증빙의 적격여무 확인하고 입력, 검토하는 업무. -기본적인 제반 지식이 갖춰져 있어야 업무숙지 유리. 현재 경리로 근무를 하고 있지만 사실상 인사,총무,회계,재무까지 다 담당하고 있는데 각각 어떤 업무를 수행하는지 더 자세하게 알 수 있었습니다.
슬기로운 직장생활을 만드는 회사생활 에티켓 / 명대성 캡틴
[항해단4기] 회사생활 에티켓-전화카톡예절편
휴가 - 마땅히 누려야 할 권리 & 복지 혜택 - 단, 서로에게 피해주지 않는 것은 서로를 위한 배려 - 휴가는 원하는 시기에 계획적으로 가되 업무를 공유 - 다른 동료의 휴가에 지장을 주지 말 것 - 중요한 프로젝트가 있는 경우 15~30일 전에 휴가원을 낸다. - 단기 휴가의 경우 최소 3일 전에 휴가원을 낸다. 호칭 예절 - 기본적으로 호칭과 존댓말은 상대의 직급에 맞게 사용 - '성' 또는 '전체 이름'에 직급과 함께 님을 붙여서 호칭 - 특정 직급을 가진 사람이 한 명이라면 '부장님'같이 직급만 호칭 - 직급이 없어도 먼저 입사한 사람은 선배 - 상사를 더 높은 상사에게 소개할 때는 '님'을 붙이지 않는다. - 나를 호칭할 때 '제가'의 호칭을 사용 - 친해도 호칭은 정확하게 전화 예절 - 전화 예절은 회사의 얼굴 - 전화벨은 2~3번 울리기 전에 - 내 자리에 걸려온 전화는 내가 받는 것이 원칙 - 상사나 동료가 자리를 비웠다면 그것은 내가 받아야 할 전화 - 전화를 늦게 받았다면 '늦게 받아서 죄송합니다'하고 양해를 구할 것 - 전화를 받을 때는 인사와 함께 소속을 밝힐 것 (인사, 소속, 이름 순) - 대신 전화를 받았다면 통화내용을 메모해서 전달
어떤 자격증이든 합격 루트는 공식화 / 최영훈 캡틴
[항해단4기]18일차 오답 정리1
빈출문제 꼭 맞추어야 할 문제!! 실수를 가장한 습관, 루틴 찾기 오답정리에도 기술. 팁이 합격을 좌우 한다는 사실을 잊지 말자 귀찮아서 하지 않고 , 안다고 믿고 패스~~ 실수라고 생각했지만, 나의 나쁜 습관을 모르고 지나왔다 오답정리의 목적 ① 오답의 유형 찾기 (루틴, 습관) ② 정리시간을 정한 후 해야 한다 (마냥 하다 보면 시간도둑) ③ 리뷰는 자투리 시간을 활용한다. ④ 유형별 목차를 누적 정리 (찾기가 편리해야 함) ==> 패턴을 파악해야 한다, (모르는 부분 or 실수 or 습관) ⑤ 휴대의 편리성-- 아날로그, 앱 활용
K 회계사의 숨겨둔 재무제표 해석노트 / 김홍권 회계사
항해단4기 17일차_재무제표의 인바디를 보겠다구요??
오늘은 일도많았고 계속 바쁜주를 보내고있습니다. 몸 컨디션이 너무 안좋아서 큰일이네요 19강을 수강했습니다. 김홍권회계사님은 쉬운용어로 흐름을 파악하게해주셔서 잘들었습니다. 스타트업이 RCPS(상환전환우선주)선호하는 이유 비상장주식에서 RCPS 부채가아니라 자본 출자전환: 부채 있는것을 자본으로 자산재평가: 상장폐기 위기에서 비유동자산(토지 등) 재평가 통해 가치올리면 자본이 늘어남 당기순이익 개선> 이익잉여금 개선> 자본 개선 유상증자(주주들에게 돈을받아 주식발행) 자본개선 매출채권회전율 감소추세 문제되고있음 평균매출채권과 평균재고자산을 낮춰야함 절대적수치보다 업종별평균과비교 매출채권쪽 대손충당금발생은 판관비(비용)을 늘리고 재고자산 평가충당금> 매출원가 올려서 >>이익이줄어들게됨 *매출채권회전율과 / 재고자산회전율이 안좋으면 충당금을 늘리게된다.
우린, 가결산이 아니라 찐(True) 결산한다 / 김현주 세무사
항해단4기_17일차
가장 궁금한 정보. 1.예상세액 -매출이 커질수록 소득율이 늘고 세금은 더 많이 냄 #정확한소득금액은 이익에다가 세무조정사항을 반영해야 나옴->차량에 대한 내용등과 같은 복잡한거는 세무조정에 안넣고 가산세 같은 간단한거 손금불산입해야하는것만 넣어 가결산 상담함! [비교군] 전년도 소득율 vs 현재 기준 vs 국세청 ex)업종평균과 비교하면 낮은편이다, 전년도 소득율비교하면 오른편이다 등등 대표님에게 말하면 사업운영방향을 생각하실 수 있고 이를 토대로 비용을 더 넣어야할지 판단가능 [소득율-홈택스] 조회->기준단순경비율관리(업종코드넣어 확인가능) # 1-경비율 에서 경비율 구할 수 있음
건설업 업무의 기초개념부터 실무까지 총정리 / 이용희 캡틴
항해단4기 17일차
재미없는 제목으로 눈에띄지 않게 성장인증을 해본다 ㅠㅠ 무너지는느낌이라 속상.. 오늘도 여전히 강의를 들었고 성장인증을 쓰고 있지만 너무 어려운내용이다.. 실무강의말고 다른강의를 듣고 실무는 조금 천천히 가야할까.. 내일은 지금 듣는 강의말고 다른강의를 좀 듣고 리프레시를 해야겠다. 가장 기대했던 건강연금실무인데 이거 합리화하면 안되지만 강의를 들어도 이렇게 어려운데 실무에서 손 놓은게 참 그럴법했따.. 싶다 너무 어려우니까 삐짐...ㅠㅠ 강사님말고 이해못하는나 그리고 너무애매하고 어려운기준에 공단에 그리고 어떻게든 빠져나가려하는 우리회사에 ㅠㅠ 그래도 이거 완벽히 알아야 경쟁력있는 경리가 될텐데... 그래서 더 속상하다 오늘은 속상햇지만 내일은 리프레시하고 또 그 다음날엔 다시 마음잡고 공부할거다 할수있어 해보자 이렇게 도와주는강의도 있자나!!! ㅠㅠㅠ
자체기장법인의 실무자를 위한 법인의 계절 : 1년간의 발자취 / 이유순 캡틴
[항해단4기]17일차
<1> 내가 소속된 팀은 어디일까? 1) 경영지원팀 : 인사업무과 총무업무를 통합하여 담당. 채용, 교육, 연봉 관리와 자산 관리, 회사 운영에 대한 전반적인 실무를 파악하고 있어야 하고, 회계지식도 어느 정도 이해가 필요. 2) 회계팀 : 자금관리 + 결산대응과 세무 업무까지 담당. 회사의 업종에 따른 업무가 상이하지만, 중견이상의 법인은 자금, 세무, 결산, 원가 관리까지 분석, 실적을 통한 예산수립과 관리도 같이 담당. 3) 재무팀 : 자금관리가 주요 업무. 회사의 규모에 따라 자금 계획 관리와 함께 주차, 금융기관을 통한 자금 운용과 차입관리, 투자를 검토하는 업무도 진행하는 경우가 있음. 4) 경리 : 대금 지급, 회수관리와 관련 증빙 확인이 주요업무. 정해진 절차나 매뉴얼, 프로그램에 따라 청구서, 계산서 발행업무, 발생하는 수익이나 비용을 전산시스템에 증빙 확인하고 입력, 검토하는 업무등을 담당. 1. 경영지원팀 -회사의 경영 전반 업무의 마스터. 1)인사업무와 총무업무 통합담당 =경리/재무/회계 각각의 이름 2)채용, 교육, 연봉 관리와 자산관리, 회사 운영에 대한 전반적인 실무를 파악하고! 회계 지식도 어느정도 이해하고 있어야함. 그동안 경리업무를 하면서 인사/총무/회계를 하면서도 업무를 내가 잘하고 있는지스스로 점검해볼 필요가 있단생각이었는데 강의를 통해 정확안 업무프로세스를 배워갑니다.
슬기로운 직장생활을 만드는 회사생활 에티켓 / 명대성 캡틴
[항해단4기] 직장생활 에티켓-외부일정 및 차량탑승예절
근태가 불량한 직원은 비호감 근태는 회사와의 약속인 동시에 기초생활예절 - 특별한 경우가 아니라면 지각, 조퇴, 결근은 개념 없는 행동 - 지각이 예상되면 즉시 보고 - 지각을 매일 반복하면 몰지각이 된다. - 조퇴는 사전 승인이 원칙 - 회사의 규정에 따라 반차나 휴가를 사용하는 것은 당연한 절차 갑자기 아플 때 - 상사나 선임에게 연락을 취할 것 - 통보성 메시지보다는 자초지종을 정확하게 알려줄 것 - 긴급한 업무나 전달해야 할 중요한 업무가 있다면 상사나 동료에게 알려줄 것 - 반드시 휴가원을 제출할 것 상사와 함께 외부일정을 소화할 경우 - 출장(외근=외부일정)의 시작은 철저한 준비로부터 - 출장 전 체크리스트 작성하기 - 일정표에 고려되어야 하는 것들: 시간, 이동 수단 및 동선, 식사 메뉴 및 장소, 만나는 상대방 차량 탑승 예절(승용차 기준) - 첫번째 상석: 운전석의 대각선 뒷자리 - 두번째 상석: 운전석 바로 뒷자리 - 세번째 상석: 조수석 - 가장 말석: 뒷자리의 중간 - 탑승자가 많아 뒷자리가 불편한 경우 조수석이 가장 상석 - 사람이 많은 경우 상사에게 어떤 자리가 편한지를 묻는 것 - 상사가 운전을 하는 경우 조수석이 가장 상석 - 상사가 운전을 하면 코를 골며 졸지 말 것 - 혼자만 음료수를 마시지 말 것 - 장거리 운전이라면 운전을 교대해 줄 것 - 복귀 후 출장 보고서는 후배가 쓴다: 출장 보고서 및 출장비 정산
어떤 자격증이든 합격 루트는 공식화 / 최영훈 캡틴
[항해단4기] 17일차 공부는 언제나 오늘부터
다독, 기출문제 필수, 오답정리 진도부터 계획적이지 못하여 복습시간 부족하게 되고, 다독의 기회는 물론 오답정리도 못 했던 시험준비 모든 공부의 원칙인 듯 오답정리 이론으로만 알고있던 것 같다 목록화 하여 나을 돌아 보든 시간은 반드시 필요한데.. 그저 진도 나가기에 바쁘던 시험 준비기간들 (반성 ㅠ) 시험 준비도 계획과 진도에 따른 수정과 피드백 (필수!!)
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