혼내자니 너무 잔소리 같고

해봤자 한 귀로 듣고 한 귀로 흘릴 것 같은데

그냥 두자니

점점 매너가 없어지는 이 신입

감정 소비하지 않고 알려줄 수 있는 방법 없을까?

상사 혹은 신입인 나

몇 개나 해당되는지 체크해 보세요 ✅

여기에서 하나라도 체크가 된다면

지금 여러분은

사무실에서 빌런으로 여겨질 확률이 매우 높습니다.

태도가 좋은 사람은 성과도 좋습니다

1️⃣

'어눌함'이 허락되는 시간은 신입 때뿐이다.

신입 때는 좋은 실력을 기대하지 않습니다.

좋은 태도를 가지고 있는지가 중요합니다.

하지만 어디서, 어떤 행동이 좋은 태도인지 모를 수 있습니다.

꼭 갖춰야 할 매너들을 골라 알려드리겠습니다 😎

2️⃣

알아야 합니다!

첫 출근에 조금 늦는 거에 대한 

사소한 것들까지 배워야 할 필요가 있나요?

네! 알아야 합니다.

3️⃣

상황별 올바른 행동을 고르시오.

들으면 확 와닿지가 않죠.

상사의 입장에서 만약 내가 이랬다면....? 어떻게 생각할지 바꿔서 생각해 볼까요?

여기에 있는 내용 절대 어렵지 않습니다.