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[샘플] 꼼꼼 원천세&4대보험 신고 완전정복 / 김성호 캡틴
꼼꼼원천세&4대보험_10일차
본것 두루누리 지원금의 지원대상과 지원방법 신입사원 입사시 필요한 정보 깨달은것 두루누리 지원금이 생긴 취지와 어떻게 지원금이 적용되는지 방법을 알게 되었음 적용할것 실무 업무 투입시 두루누리지원금 기한을 넘겨서 지원금 혜택을 받지 못하는 일이 없도록 해야겠다.
[샘플] 꼼꼼 원천세&4대보험 신고 완전정복 / 김성호 캡틴
두루누리 사회보험료 지원금
본 두루누리 사회보험료 지원금 36개월동안 고용보험과 국민연금의 보험료를 80%를 차감해준다. 대상은 10인 미만 사업장, 근로자 월평균보수 260만원 미만, 직전 6개월간 가입이력이 없는 사람이다. 지원방식은 최초 고지된 보험료를 기한 내 완납하면 다음달 보험료에서 차감된다. 깨 인력채용을 고민하는 사장님들에게 도움이 되겠으나, 신규고용을 장려하는 정부의 의도가 사장님들의 기대에 충족되지는 않는 것 같다. 사람이 없을 수록 경력직을 채용해야 더 높은 퍼포먼스를 낼 수 있는데 신규채용만 장려되니 사장님들의 어려움이 보였다. 적 경력직 같은 신입을 원하기 때문에 6개월 이상 경력이 단절된 인력을 사업장에서 원하는 인재상에 맞게 간단하게 재교육해서 제공하는 서비스가 있으면 좋겠다.
[샘플] 꼼꼼 원천세&4대보험 신고 완전정복 / 김성호 캡틴
92~98강 두루누리 및 취득신고서
본 저자(캡틴)의 관점에서 본것 (What I See) 두루누리 사회보험료 지원금에 대한 내용 입사자 발생시 받아야할 자료 취득신고서의 종류 및 받아야할 자료 깨 나의 입장에서 깨달은 것 (What I learn) 두루누리는 사회보험료 국민,고용보험에 대하여 80% 세금을 줄여주는 효과가 있다. 입사자 발생시 인적사항을 받아야 할 적, 뒷자리까지 공개로 받아야 한다. 취득신고서 작성시 개인 대표자의 경우 안할수있으나, 직원입사시 급여를 받는형태로 변경해야한다. 적 우리(개인, 회사) 입장에서 적용 할 것 (What apply) 두루누리 지원금의 경우 지원요건이 별도 요건이있으니 외워서 처리되는 과정을 알려주면 거래처에서는 만족도를 느낀다. 취득신고서 작성시 받아야할 자료들 내용 체크리스트 작성해서 같이 보내는 것 개인사업장의 경우 회사돈은 대표돈인 경우가 많기에 직원들이 있을경우 급여형태로 바꾸는 것 확인
꼼꼼 원천세&4대보험 신고 완전정복 / 김성호 캡틴
꼼꼼 원천세 13일차
<본> ● 두루누리 사회보험료 지원 고용보험&국민연금 보험료 80% 지원 ◎ 왜? -사회보험료 부담 완화 -사회보험 사각지대 해소 ◎ 지원대상 -근로자수 10명 미만 사업장 - 월평균보수가 260만 미만 근로자 -신규가입자 ( 직전 6개월간 고용보험,국민연금 자격취득 이력 없는 근로자 ) ◎ 지원수준 및 기간 -근로자 및 사업주가 부담하는 고용보험과 국민연금 보험료의 80% , 36개월까지 지원 ◎ 지원 제외 대상 - 지원신청 전년도 재산의 과세표준액 합계가 6억 이상 - 지원신청 전년도 종합소득이 4,300만원 이상 ◎ 지원 방법 보험료 고지 -> 당월분 기한내 완납 -> 다음달 보험료에서 차감 <깨> & <적> 근로자수 10명 미만의 기준은 각 보험에 가입된 근로자수 기준으로 고용보험은 두루누리 혜택을 받지만 국민연금은 안될 수 있고, 반대의 경우도 있을 수 있다 . 당월 근로자가 10명이 되었으면 바로 혜택이 끊기는 것이 아니라 3개월의 유예기간이 있음. 가족도 두루누리 지원 혜택을 받을 수 있음 . 두루누리 사회보험>두루누리>두루누리 계산기>근로자 계산기>1단계 (insurancesupport.or.kr) 두루누리 근로자 계산기로 근로자 본인이 확인해볼 수 있다!
꼼꼼 원천세&4대보험 신고 완전정복 / 김성호 캡틴
꼼꼼 원천세 11일차
<본> 고객응대 ( 자주 듣는 질문) 1.직원 채용했는데 보험료가 얼마나 나오나요? : 국민연금 9%, 건강보험 7.09%, 장기요양 건강의 12.95%, 고용보험 0.9%(+0.25%), 산재보험 0.7% 가정 대충 급여의 10프로 근로자부담 10프로 회사부담 국민연금 상한액 590만원! ( 최대 265,000 ) 2. 대표자인 저도 4대보험 가입해야 하나요? : 개인사업자 : 보험을 가입하는 직원이 O - 가입해야 함 / 직원X - 미가입(지역가입자) : 법인사업자 : 급여O - 가입해야 함 / 급여X(무보수) - 미가입(직원이 생겼어도 본인은 안가져갈 경우 무보수 대표이사 확인서 제출) 3. 가족이 일을 도와주는데 보험 가입해야하나요? 우선 동거친족은 고용 산재 가입 불가 대상 따로 살아요 - 고용, 산재 가입 대상 -> 주40시간 이상 or 단시간근로자 - 가입대상 8일&60시간 미만 - 일용직으로 신고하고 가입X 4. 보험료가 부담되는데 지원금 없나요 ? : 두루누리 사회보험료 지원( 사업주와 근로자 모두가 조건에 맞아야 함) <깨,적> 거래처의 다양한 질문들에 맞춰 즉각 응대할 수 있도록 각 사이트별 수록된 설명들을 시간날 때마다 읽어봐야겠다 . ( ※ 4대보험 실무팁 1. 지사 담당자 찾기 4대보험 정보연계센터 -> 알림마당 -> 4대사회보험기관 지사 찾기 4대보험 정보연계센터 -> 자료실 2. 4대보험 모의계산기 4대보험 정보연계센터 -> 알림마당 -> 4대사회보험료 모의계산 3. 민원서식 웹 작성 (EDI아닌 일반 홈페이지) 건강보험공단 -> 민원여기요 -> 민원안내 -> 사업장 웹 민원서식 4. 정산보험료 계산하기 (EDI아닌 일반 홈페이지) 건강보험공단 -> (개인)보험료계산기 -> 직장보험료 모의계산하기 -> 퇴직(연말)보험료계산 )
가장 쉽게 풀어본 4대보험 실무 / 김우탁 노무사
마지막까지 화이팅
두루누리 사회보험료 지원사업이란? 소규모 사업을 운영하는 사업주와 소속 근로자의 사회보험료(고용보험·국민연금)의 일부를 국가에서 지원함으로써 사회보험 가입에 따른 부담을 덜어주고, 사회보험 사각지대를 해소하기 위한 사업 두루누리 사회보험제도 적용가능 : 지원수준 신규가입 근로자 및 사업주가 부담하는 고용보험과 국민연금 보험료의 80% -상시근로자수 요건 10인미만 출산휴가, 육아휴직, 육아기단축근무 사용 근로자는 10인에서 제외 -월보수 요건(비과세 제외) 230만원 미만 최초취득이거나ㅡ 직전 1년간 이력없어야 함. (단 일용직은 6개월간)/재산요건도 봄 지원제외대상: 지원신청일이 속한 보험연도의 전년도 재산의 과세표준액 합계가 6억원 이상인 자/ 지원신청일이 속한 보험연도의 전년도(소득자료 입수 시기에 따라 보험연도의 전년도 또는 전전년도) 종합소득이 4,300만원 이상인 자 최대 36개월 지원
오늘도 힘을 내자!!!!! 항해단 4기 화이팅
인건비 신고의 종류 1. 일용직 신고 -60만원 미만 직원의 경우 , 고용 산재 보험만 가입하는 일용직으로 신고 - 고용보험 본인 부담 0.8% 사업장 부담분 1.05%, 산재보험 약 1% 가 발생, 이 중 고용보험 0.8% 직원 본인 부담분을 직원에게 공제 2. 사업소득 신고 (60만원 초과) - 일용직 또는 4대보험 선택 가입 - 1달에 8일 이상 (월 60시간) , 1개월 이상 고용신고가 되는 경우 국민연금, 건강 보험 부과 됨. - 국민연금 9%(4.5% 씩), 건강보험 약 7%( 3.5%씩) 이에 대한 대안으로 3.3% 프리랜서 사업소득 신고 가능 (리스크 사전고지 필요) 3. 정규직 4대보험 가입 신고 - 4대보험 가입이 가능한 정규직은 월평균 보수를 기준으로 기준소득월액을 정하여 입사신고. - 두루누리/일자리 안정 자금 신청 가능 - 두루누리 사회 보험료 지원 : 기존 가입자 30% 지원 .20년 12월 자 종료 -2021년 기준 월 평균 보수 220만원 미만 신규 가입자 80% 국민연금, 고용보험료 지원 (가입이력 1년 내 없으신 신규 근로자) -일자리 안정 자금 : 월평균 보수 219만원 이하인 소정근로시간 209시간, 근로자 1인당 7만원 *업무순서 체크리스트 1. 급여 기초자료 요청 2. 정규직 : 인사급여 - 사원등록(신규)/ 급여지료 입력 (기존) 3. 기초설정 : 수당/공제등록 4. 세전급여 총합계 / 차인지급액 총 합계 확인 5. 원천징수 이행상황 신고서 확인
세무사 사무실 1년차가 사수없이 원천세 신고하기 / 신효진 세무사
오늘도 고고고
직원 관리 업무 Flow를 통해 입사부터 퇴직까지 흐름에 따라 확인 직원 입사시, -근무시간, 급여, 급여 계산 기초 항목 구성, 지급일 등 결정하여 근로계약서 작성 월급제는 평균적으로 동일한 급여 지급 급여 항목중 공제항목을 제외하고 지급액 법인사업자는 대표와 법인의 법인격이 서로 달라 근로자성 인정 개인사업자의 경우 사장 본인의 사업으로 직원이 없다면, 사업장 개설신고(사대보험)을 바로 진행하지 않을 수 있음. 사업장 개설 신고시 두루누리 지원금(사업장 지원) 신청 할 수 있음 / 일자리 안정자금(직원을 기준으로 지원) 등 사대보험의 보수월액의 경우 비과세 제외하고 보수총액 신고
입사할 때 꼭 챙겨야 할 세무사무원 바이블 / 염정희 세무사
3회차
이번회차에서는 사대보험 가입시 사업장 가입신고 및 사업장가입자격취득신고서에대해 알게 되었습니다. 개인사업자의 경우 직원채용여부에따라 사대보험 가입 여부가 달라집니다. 상용직을 고용한 경우 해당 근로자와 같이 사대보험에 가입되어 직장가입자가 됩니다. 허나 일용직을 고용한 경우 해당 근로자가 고용 산재만 가입되기때문에 사업자는 계속 지역가입자로서 연금, 건강보험을 납부하게 됩니다. 법인 대표의 경우는 좀 다릅니다 법인 대표는 무보수로 일하는 경우 무보수 확인서등으로 사업장 가입 자체를 하지 않을 수 있습니다. 하지만 급여를 지급받는 법인 대표의 경우 연금, 건강보험을 취득합니다. 사업장 가입신고의 중요한 점은 보험료가 자동이체 되도록 하는 것입니다. 두루누리 지원을 받기위해서는 보험료 완납이 필수요건이기에 미납되지 않도록 관리하는게 중요합니다. 사업장 가입신고 이전 사업자에게 사업자등록증과 신분증 사업용계좌(환급계좌, 보험료자동이체계좌)를 물어보는게 좋겠습니다. 사업장가입자자격취득신고서에 성명 주민등록번호등이 필요하니 근무자의 주민등록증이나 등본의 사본을 받아야 가입을 할 수 있습니다.
[14~18강(리뉴얼)] 신입직원도 경력직처럼 일하는 세무업무 매뉴얼 / 김조겸 세무사
[항해단 3기] 15일차
6. 사업장 가입신고서 EX) 직원 1명 입사 시 (개인사업자) ① 국민연금: 근로자 1 / 가입대상자수 2 ② 건강보험: 적용대상자 수 2 ③ 고용보험: 상시 근로자 1 ④ 산재보험: 상시 근로자 1 ⑤ 적용연월일 : 입사일 ⑥ 보험료지원신청: 두루누리 사회보험 ⑦ 보험료 자동이체 신청: 합산 (부) ⑧ 전자고지 : 체크 X (전자우편/휴대전화 /전자문서/ 홈페이지) 7. 사업장 가입자 자격취득 신고서 예) 직원 1명 입사 시 (개인사업자) ① 고용산재 - 월평균보수 / 취득일 / 주 근로시간* ② 국민연금 - 소득월액 / 취득일 / 취득월 납부* ③ 건강보험 - 소득월액 / 취득일 / 피부양자* ④ 대표자 : 고용,산재 제외/동일하게 입력 ※ 업무처리 요령 1. 1일 입사를 제외하고 월중 입사자가 있는 경우 입사 월의 보험료납부는 국민연금, 건강보험료는 납부하지 아니하고 고용, 산재는 일할 계산하여 납부합니다. 2. 취득일(소득월액)은 입사일(각종 수당, 상여금 등을 포함한 월평균 급여)로써 2일 이후 입사한 경우 국민연금은 취득월 납부 희망(1), 미희망(2) 여부 기재 8. 사업장 가입자 자격상실 신고서 예) 직원 1명 퇴사 시 (개인사업자) ① 고용산재 - 상실사유 / 구체적 사유 ② 국민연금 - 상실부호(사용관계 종료) ③ 건강보험 - 상실부호(퇴직) ※ 상실사유 작성 유의 (권고사직 등) 9. 일자리안정자금/ 두루누리 사회보험지원 ① 신설사업장 - 사업장가입신고서+사업장가입자자격 취득신고서+신청세부내역+지원요건확인서 ② 신규가입자 - 사업장가입자자격취득신고서 + 신청세부 내역+지원요건확인서 ③ 기존 고용보험가입자 - 신청서 + 지원요건 확인서 ④ 공동사업자 - 공동사업자 현황 - 개인정보제공 및 활용 동의서
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