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개인적으로 핵심적인 노트와 별도로 강의별로 생각나는 점이나 인상을 적어볼까 한다.   5. 상시근로자수 4대보험의 복잡함이 엿보이는 부분이 본격적으로 나오는 것 같다. 기준과 함께 예외사항이 함께 나오는 것이 전체적인 주의점 같다. 특별하게 이런 구조를 갖고있다는 것만 가지고 가면 될 것 같다.   6. 고용산재보험제도의 개괄 본격적인 4대보험 실무와 관련된 내용이다. 의무적으로 내는 사회보장제도에 대해서 개괄적인 내용들을 공부했다. - 고용보험 : 실업급여(구직급여+취업촉진) 사업     - 인적범위의 구분이 중요 - 산재보험 : 산업재해보상     - 사업장별 구분이 중요     - 연1회 보수총액신고로 보험료 확정   7. 징수체계 개괄 강의를 더 들어봐야 알 것 같지만 순서가 조금 섞여있는 인상은 어쩔 수 없는 것 같다. 각 보험 부과의 한계와 부과 방식들을 대략적으로 알 수 있었다. 소득에 따라 차등적으로 보험요율에 따라서 부과한다는 원칙으로 움직이지만 한 눈에도 건강보험이 눈에 띄게 다른 방식으로 부담한다는 것을 알 수 있다. 실질적으로 4대보험의 사각지대에 있는 건설업의 경우 특별하게 관리한다기 보다는 당근과 채찍을 동시에 준다는 느낌이다. 구조적으로 납부 의무자의 차이점이 생긴다는 것도 알게 됐다. - 소득세와 4대보험 비교     - 한계세율 / 단일요율     - 이월결손 있음 / 이월결손 없음     - 조견표 / 부과고지 보험료   8. 4대보험 사업장 적용 원칙 기본원칙은 모두 적용하는 것으로 기억하고 근로자가 없는 사업장은 적용하지 않는 것이 기본 원칙. 강제가입과 입의가입 두가지가 있다는 사실을 알게됐다. 건강 연금은 법인의 근로자로 본다는 점 기억해야한다.   기본적으로 아는 내용들이라 빠르게 수업을 듣는 중이다. 주요내용들을 훑고 지나간다는 느낌으로 공부하고 있다. 주요사항이나 실무적으로 특별하게 기억해야할 사항은 아직 나오지 않는 느낌이다.     내일부터는 어느정도 목적성이 있는 공부다보니 좀 더 속도를 내서 아는 내용이나 굳이 꼭 듣지 않아도 되는 내용들을 스킵하면서 빠르게 진행해볼까 한다.                    
재무제표를 해석하고, 보는 눈을 키울 수 있는 것 같아 도움 된다고 생각합니다.  가지급금 처리가 되지 않도록 증빙자료 수취 등 실무적으로 잘 챙겨야 하는 부분인 것 같네요.  9. 암세포 같은 가지급금과 2가지로 결정하는 가치투자  5) 재무상태표_투자활동(자산)_가지급금(암세포와 같음) -가지급금: 대여금, 주임종(주주,임직원,종업원)단기채권, 가지급금 등 다양한 형태로 기재  -실제 현금지출이 있었지만 거래내용이 불분명하거나 미확정인 경우 :경비지출시 증빙을 수취하지 못한 경우, 법인의 대표가 인출하는 등 업무와 관련 없이 인출한 경우(리베이트, 외국인노동자) -암세포와 같은 존재로 빨리 제거해야 함(세법상 불이익) *단점* 1. 세법상 인정이자 -> 대표자 상여 (소득세)  2. 이자비용 세법상 불인정 (제제적 성격)  3. 대손 세법상 불인정 4. 세무조사 리스크 증가  5. 투자, 대출 제한  *해소방안* 1.개읹산으로 상환: 현금. 특허권 등 2. 급여, 상여로 상환 -> 소득세, 건보료 등 부담 3. 배당으로 상환 (2천만원까지는 세율 낮음) -> 소득세, 건보료 등 부담 4. 퇴직금으로 상환 -> 퇴직금 규정 체크 필요 5. 자기주식취득, 유상감자 대금으로 상환 -> 의제배당 이슈체크 6.주식매각으로상환: 비상장주식 매수자 찾기 어려움, 경영권, 양도소득세 이슈  5) 재무상태표_투자활동(자산)_가치투자  가치투자는 뭘 보고 하는가?  맥도날드, 본캐는 '글로벌 부동산 임대업자" 든든한 배당 매력  유형자산: 토지의 가치는 최초 취득원가로 반영된 곳이 많기에 시세와의 차익이 많은 회사 찾을 것  투자자산: 우량한 자회사를 가지고 있는 회사를 찾을 것  -관계회사(지분 20%-50%) 말빨먹히는 회사 -종속회사(지분 50%초과) 맘대로 할 수 있는 회사