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와캠 핫이슈

질문 답변

개업설계도를 훔쳐라 VS 실수없는 가결산

안녕하세요 세무사님, 저는 현재 개업설계도를 훔쳐라 강의를 신청한 상태입니다. 해당 강의의 가결산 파트와 '실수없는 가결산' 강의 간에 내용상 차이가 있는지 궁금해서 문의드립니다.

ljw1387 · 2024-11-21

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위하고 edi 편리성문의

bwcity · 2024-11-25

질문 답변

비급여 항목 -> 이행상황신고서 포함 안되는 것은 무엇인가요

안녕하세요. 자료를 보다가 보니 급여대장에 비급여 항목 중 식대/차량보조금/육아수당 있잖아요 그 중 차량보조금은 원천징수이행상황신고서에 들어가지않는데요 이게 뭔가요???!! 왜 포함안되는건가요 비급여항목은 다 포함이 안되는거 아닌가요 너무 기초적인 질문 인가요 ㅠㅠㅠ

ariana03 · 2024-11-21

질문 답변

건설업 일용직 근로내용확인신고서

안녕하세요~! 질문 드립니다! 토탈사이트 근로내용확인신고서 작성 하려고 하는데 고용보험을 체크하면 끝자리 6번이 안뜨고 본사 관리번호-0번만 뜨고 개시신고한 공사명도 안뜨는데 종료신고를 해서 그런건가요? 본사관리번호-0번으로 신고 해도 되나요?

tjgus097 · 2024-11-26

질문 답변

입력자료

같이 입력해보고 싶은데 보고 계시는 자료는 어디서 다운 받을 수 있을까요?

호호불어먹는호빵 · 2024-11-26

질문 답변

뒤늦게 중도퇴사가 확정된 직원의 위하고 처리방법

9월말일자에 퇴사를 했는데 뒤늦게 알게되어 11월 귀속으로 원천세 신고를 해야할경우 위하고에서는 9월중도퇴사로 11월 급여입력을 할수 없습니다 이같은 경우 소득세정산을 어떻게 처리해야하는지 답변 알 수 있을까요?

cjy4037 · 2024-11-25

질문 답변

건설면허 없는 사업장 개시신고 문의합니다.

안녕하세요 제 거래처 중에 건설면허가 없는 개인사업자인데 9월에 착공일이였고 2000만원 조금 넘는 원도급 공사를 하셨습니다. 10월에 일용직 신고를 했는데 건설업이 처음이다보니 개시신고 이런 개념을 몰랐어서 안내도 못드라고 신고를 안하셨어요ㅠㅠ 혹시 이런 경우에는 지금이라도 개시신고를 해야할까요?? 아니면 근로내용확인신고를 본사 관리번호로 해야할까요??

양구리 · 2024-11-23

자유게시판

정부과제, 국책과제 회계처리 방법 강의 개설 해주세요ㅠ

요즘 스타트업은 정부과제나 국책과제 없는 회사가 없는데 관련 회계처리가 명확하게 나온 강의 찾기가 어렵습니다 정부과제 R&D과제 참여시 발생할수있는 회계처리 강의좀 개설해주세요~!

이오연 · 2024-11-13

질문 답변

4대보험 공제시

4대보험 공제시 고지내역과 요율내역으로 공제할 수 있다고 하셨는데 고지내역과 요율내역의 장단점이 뭐가 있는 궁금합니다.

김지비 · 2024-05-30

질문 답변

5강 4대보험 납부 분개

4대보험 납부할때 통장거래 분개가 이해가 안되요ㅠㅠ 왜 대변에 보통예금 231,000 원 이 처리가 된거죠? 차변에서 4대보험을 납부할때 직원분의 원천징수 분 4대보험 부채가 처리가 되고 회사부담분까지 나가게 되는 것도 이해가 됬는데 다 더해도 231,000원은 어디서 나온건지 모르겠어요ㅠ

consern123 · 2024-03-10

질문 답변

신설법인결산요

통장없고 매출없고 매입은 이것저것들고오셨어요. 뭐부터해얄..

imsangmi3 · 2024-11-27

질문 답변

실무

안녕하세요! 항상 감사합니다. 19강부터 나오는 실무 부분 강의에 세무사랑 프로그램이랑 위하고 프로그램 두개 설명해주시잖아요. 제 회사가 위하고 프로그램 사용중이면 세무사랑 실무 강의는 넘기고 위하고 부분만 봐도 되나요?

윤봉장 · 2024-11-24

새로운 게시글

성장 인증

4/20

계정과목에 대한 통일된 규칙을 스스로 세우고 전기, 당기, 차기 일정하게! 그대로 적용하기! *매출 - 상품매출 : 이미 만들어진 기성품을 내가 사와서 다른 사람에게 판매하는 것 - 매출환입 및 에누리 : 판매한 물품의 제공해야하는 퀄리티를 유지하지 못했을 때 매출에서 차감하는 것(환입은 반품, 에누리는 금액을 감액해 주었을 때) - 매출할인 : 미리 계산했을 때 들어온 수익으로 또 우리는 다른 사업을 할 수 있다. 고마우니까 할인해주는 것 - 제품매출(내가 직접 만드는 것, 원재료를 하나씩 사다가 조립하고 만드는 것, 실제로 법적으로 정해져있다. 공장에 위탁하는 경우도 제품매출로 분류하는 경우도 있다.), 공사수입금(건설회사), 완성건물매출(건물을 다 지어서 판매하는, 분양하는 회사) - 임대료수입(부동산), 보관료수입(창고로 물건보관하고 받는 보관료), 운송료수입(화물, 물건 운송) 등 매출원가 : 기초상품+당기매입-기말재고 제조원가 도급원가 : 건설업자 분양원가 : 완성된 건물을 분양을 해서 매출을 발생시켰을 때 직접 대응되는 원가를 계산하는 방법. 챌린지 시작 전 계획해 놓았던 여행계획때문에 너무 놀았다.. 다시 정신차리고 매일 꾸준히 하자!!!!

kenough · 2023-10-22

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부가가치 이해하기

남는 게 없는데 왜 부가세가 나오죠? 사장님이 모든 비용을 처리하고 난 비용을 생각하기 때문에 서비스업을 하시는 사장님께서 인건비 많이 내고 계신 경우 스스로는 많이 가져가는 것이 없는데?라고 생각하실 수 있지만, 인건비는 부가가치세가 붙지 않기 때문에 그렇다고 한다. 이런 질문이 나오면 당황하지 않고 답변을 할 수 있을 것 같다. 부가가치세 3대장은 매출액 + 매입액 + 세액으로 되어있다. 매출액은 과세/영세/면세되는 매출이 있다. 어떤 유형을 매출이 있는지에 따라 부가세가 다르게 나온다. 증빙별로 나오는 납부세액이 다르다. 업종별로도 나오는 세금이 다르게 된다. 조금씩 고려되는 부문이 다르다. 매입액은 증빙별(세금계산서인지 카드인지), 고정자산에 따라, 불공(겸영 포함)에 따라 달라진다. 매출매입이 정리가 되면 세액을 보게 되는데, 공제세액은 신용카드공제세액 등의 공제가 되는 세액이 있고, 예정고지 납부를 했었는지, 예정신고를 했는데 미환급이 되어있는지웨 따라 부가세가 달라질 것이고, 가산세가 있는 지에 따라 부가세가 달라지게 될 것이다. **우리의 목적지는 신고서 작성이 아니다. 1단계 신고서 작성이고. 2단계 신고서 작성과 자기검토 3단계 우리의 목적지 -> 신고서 작성과 자기 검토를 통해 분석과 해석 능력을 가지는 것이다.

yesol0918 · 2023-10-22

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[항해단 4일]

4월은 결산이 끝난 이후이기 때문에 재무제표를 활용해서 재무상태를 파악하는 시기이다. 재무상태의 건전성을 파악하기 위한 지표로는 자기자본비율, 부채비율, 차입금의존도, 유동비율이 있다. 자기자본비율: 총 자산 중 자기자본이 차지하는 비중으로, 자기자본비율이 높을 수록 자금상환압박이나 이자비용부담으로부터 자유로운 상태. 부채비율: 부채 총액을 자기자본(자본금+이익잉여금)으로 나눈 비율 200% 미만으로 유지하길 권장됨. 차입금의존도: 총 자산 중 차입금이 차지하는 비중 유동비율: 유동자산을 유동부채로 나눈 비율, 흑자도산의 위험성 파악가표 정확한 의의를 배우는 시간이었고, 저런 지표를 회사에 적용해볼 생각은 안했는데 전년도 재무제표를 보고 간략하게나마 도출해보면 좋을 듯 하다.

핵심인재 · 2023-10-22

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항해단 3기 - 겸영현장의 과세표준 안분계산

도급현장 - 겸업현장의 경우에는 도급계약서에 기재된 과/면세 비율 또는 예정건축면적을 기준으로 세금게산서와 계산서로 구분하여 발행 분양현장 - 토지와 건물의 비율에 따라 결정. 이 때 토지는 실거래가액으로 인정하나, 실지 귀속이 불분명한 경우 감정가액 등으로 인분 계산하여 세금계산서와 계산서로 구분하여 발행 도급계약서가 부가세 별도면 공급가액을 계산하기 쉽지만 부가세 포함일 경우는 총 도급 금액 안에 부가세까지 포함되어 있기 때문에 이 점을 유의하여 계산해주어야 한다. 이러한 이유로 도급 계약서의 계약금액을 꼼꼼하게 봐야하는 것임 대부분 시행사나 시공사에서 계약서 내용대로 세금계산서를 잘 발행하겠지만 혹시 모르니 일하는 우리도 한 번 더 검토해 볼 필요는 있다! 이 때 검토를 하기 위해 계약서를 받아 총 계약금액을 확인하고 기성에 따라 제대로 발행되었는지 검토하면 우리에게 기장을 맡기는 회사와 좀 더 신뢰를 쌓을 수 있지 않을까 싶다...!

캡틴 이수빈 캡틴 · 2023-10-22

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[항해단 3기] 듀크 D+7

1년 80% 이상 출근 시 15일의 연차가 발생한다 공휴일은 원칙적으로 일할계산에서 제외되어야 하지만 계산이 복잡해지기 때문에 연차대체로 서면합의 했었다 그런데 관공서의 공휴일은 유급휴일로 의무화되었고 연차대체가 사라졌다 근로자의 날 근무 시 휴일 근무수당 계산해야 한다 월급제에는 주휴수당이 포함되어있기 때문에 근로자의 날도 이미 반영된 것으로 본다 42시간 근무 시 2시간은 연장근무, 연장근무수당을 지급해야 한다 소정근무시간(기본급)과 잘 구분해서 급여테이블을 작성해야 한다 주 40시간 근무를 기준, 주휴 8시간 포함 시 7일에 48시간 근무 연 환산 시 48/7 X 365 월 환산 시 48/7 X 365 / 12 = 4.3452 따라서 48X4.34 = 208.xxx -> 209시간이 나온 이유 통상임금 : 소정근로에 대한 대가(실제 X) -> 연장, 휴일, 연차 수당 등 각종 수당 계산 / 기본단위는 시급 평균임금 : 총 근로의 대가(실제 O) -> 퇴직금 계산에 사용 / 기본단위는 일급 최저시급 X 209h = 최저월급 복리후생수당, 식대, 차량유지비 등을 고려해야 한다 -> 비과세 혜택은 받고 공제분은 고려하지 않아 최저시급 지급을 놓치게 되는 상황이 발생할 수 있음 공제항목 중 4대보험의 총합은 약 20%다 소득세, 지방소득세는 근로소득 간이세액표(홈택스)를 참고 공제, 원천세를 모두 반영하고 남은 차인지급액이 직원 실제 지급액이다

듀크 · 2023-10-22

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12강 임금,평균임금,통상임금이 무엇인가요?

12강 임금,평균임금,통상임금이 무엇인가요? *임금: 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 모든 금품(경영성과급포함되나 직접적인 근로의 대가로는 안봄) *통상임금: 근로자에게 정기적,일률적,소정근로, 고정적 지급하기로 정한 금액 통상임금은 사전적(미리정해놓은)(&기준) 실무상 기본급/직책/자격수당은 통상임금에 포함되지만 식대/교통보조비/상여 등 복리후생적 부분은 조건을 확인해야함 *평균임금: 3개월 동안에 근로자에게 지급한 임금의 총액 (퇴직금,각종 재해보상, 휴업수당,연차유급휴가수당등의 기초) 평균임금은 사후적인 개념 *부정기적으로 나가는 경영성과급은 기타금품으로 보아 평균임금에 미포함 기준 범위 임금⊃평균임금⊃통상임금 기준이 되는 임금과 산정해야할 사유가 각각 다르기 때문에 임금을 구분. 평균임금과 통상임금의 개념이 아직 미흡함을 느낌. 해당 산정 기초 분류 정리가 필요, 평균임금과 통상임금 적용 부분을 명확히 구분 정리필요함

딸기맘 · 2023-10-22

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[항해단 3기] 7일차 4대보험 비과세 혜택 등

소득세법상 소득과 보험료 부과대상 비과세소득 원칙 : 비과세소득은 4대보험료 산정소득에서 제외한다. 식대, 차량유지비 외에는 특수한 사항들이다. 특례사항 건보관련 특례사항으로 건보료가 부과되지 않는 경우들에 주의 해야한다. 주식매수 선택권 : 차액실현 재직시 행사 → 근로소득 (퇴직 후 행사 = 기타소득) 인정상여 건보료 미부과 임원퇴직소득 초과액 해고예고수당 (보수에서 제외 (준 퇴직소득) 생산직 근로자 등 의 비과세 소득 생산에 관련된 일용직, 서비스 종사자 등. 촘촘하게 관리하면 비과세 + 4대보험 절감 혜택을 확인하자 월정액 급여 210만원 이하 확인 / 전년도 3천만원 이하 / 일용직 포함 /부정기적 급여 등 본격적으로 필요한 내용들과 비과세 관련된 놓치고 있던 내용들을 배웠다. 꼼꼼하게 챙기면 비과세 혜택을 받을 수 있었는데 일률적으로 적용해서 비과세 혜택을 놓치고 있던 부분을 파악했다.

seeintax · 2023-10-22

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[항해단 3기] 6일차 법인조정

오늘은 전체적인 법인조정의 처리순서를 배우고, 소득금액 확정을 위한 서식들의 상세설명을 시작했습니다. 특히나 처리순서는 일하다보면 지켜지지않고 여기저기 들어갔다가 반영안된 부분이 있을 때도 있고 자주 그런데...ㅎ 순서를 꼭 지켜서 효율적으로 일을 할 수 있도록 노력해서 습관화를 들여야겠다고 생각을 했어요..ㅎ 초반은 귀찮겠지만 그게 맞는 것 같네요ㅠ 그리고 표준재무제표에서 시설장치를 감누까지 별도로 설정하는건 처음보는데 더존이 자동으로 됐던건지, 제가 무신경하게 했었던 건지 잘 모르겠네요.. 기회가 되면 다시 봐야겠어요.(괜히 불한해지는..) 세금과공과도 사실..웬만한 과태료 가산세 체납금은 전부 잡이익으로 떨궈버리고 굳이 일부만 세금조정은 잘 안하잖아요..ㅎ 저희 사무실이 그랬던건지,, 그래도 확실이 알고있는게 중요한 것 같아요~ 오랜만에 다시 보니 그랬었지 하고 생각드는게 다행이네요!

태비 · 2023-10-22

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[항해단 3기] 고용산재보험 부과프로세스 : 부과고지 사업장

[고용산재보험의 부과] : 부과고지 사업장 1) 보험관계 성립 신고 2) 입사 - 익월 15일까지 신고 3) 휴직 또는 전근 - 14일 이내 4) 근로자 정보 변경 - 14일 이내 5) 월별 보험료 산정, 부과 고지, 납부 6) 보수총액 신고 - 연도정산 7) 퇴사 - 익월 15일까지 [연도 중 소멸 사업장] 1) 소멸신고 : 14일 이내 2) 보수총액신고 : 14일 이내 3) 보험료 정산 (추가부과, 반환+충당) [연체금] - 22년 기준 4대보험 공통 (NOT 건설업) (1/1,500*30일)+(1/6,000*(210일 - 30일))<=50/1,000 최근 결산하고 있는데 모 사업장이 엄첨.... 하아. 하나부터 열까지 계산해보고 있는데 원하는 금액이 안나와요. 4대보험은 가급적으로 제 기간 내 납부해주시면 감사하겠습니다.

Monica. · 2023-10-22

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[7일차] 봐도봐도 아직 이해 안가는 고용증대 세액공제

어제에 이어 오늘은 사회보험료 세액공제 강의를 들었다. 들으면서 느낀 점은 빨리 통합고용세액공제로 합쳤으면 좋겠다는 생각(그것도 2023년이 처음이라 여러모로 시행착오가 많이 있을 거 같지만)이 들었다. 고용증대와 사회보험료를 각각 들으면서 특히 가장 큰 차이를 느낀 건 바로 60세 이상에서 오는 차이에 있었다. 고용증대에는 들어가는 60세 이상이 사회보험료에는 해당되지 않는다는 점이었다. 어차피 60대 이상 가면 서서히 국민연금부터 시작해서 고용보험(산재 등은 예외) 대상이 아니게 되니까 당연한 부분이 아닌가 생각했다. 월요일 출근하여 고용증대, 사회보험료 세액공제 심화 공부를 더 열심히 해야겠다.

이도영 · 2023-10-22