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건설업 업무의 기초개념부터 실무까지 총정리 / 이용희 캡틴
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인력사무소를 통한 인력비 지급
인력사무소를 사용하고 현장에서 일한 인력비에 대해서 인력사무소에서 세금계산서를 발행하고 일괄지급을 합니다. 문제 없다고 생각하고 있었는데... 강의를 들어보니 저희가 고용신고를 해야하는건가요?
강사답변
강사답변
[개인조정] 업무용승용차 보험 미가입시 필요경비 불산입 관련
안녕하세요 이번 소득세 신고간에 궁금한점이 생겨서 질문 남깁니다. 개인사업장(복식부기의무자)은 업무용승용차 1대를 제외한 나머지 차량은 업무전용보험을 가입해야 경비를 100%인정받을수있다고 알고있습니다. 만약, 1대를 제외한 나머지 차량이 업무전용보험을 가입하지 않았을경우에 50%만 경비 인정받는데, 여기서, 취득일자와 상관없이 임의로 제외할 1대를 지정하고 나머지 차량을 50%경비 인정받을수 있는건지 궁금합니다. 답변 남겨주시면 감사하겠습니다.
강사답변
강사답변
쇼핑몰업종, 신용카드매출세액공제 문의
신용카드매출세액공제는 개인사업자에만 해당한다고 해서요! 법인사업자는 홈택스에서 확인 가능한 매출외에 나머지는 전부 건별로 잡아서 신고해도 될까요? 매출 신고 유형이 과세, 현과, 건별 이렇게만 해도 문제가 되지 않는지 해서요!!
일반답변
일반답변
무기장가산세문의
안녕하세요 무기장가산세에 대해 문의드립니다. 법무사사무실대표자가 공동으로 부동산임대를 하고있습니다. 안내문에는 법무사사무실은 복식부기의무 (수입금액 1억원) 부동산임대는 공동/간편/단순으로 적혀있습니다. 부동산임대소득을 단순으로 신고하려고 합니다(수입금액650만원) 무기장가산세 대상 맞나요? 직전 수입금액 4800만 미만을 판단할때 사업소득, 부동산임대소득을 합산한 수입금액로 판단하나요 아니면 부동산임대업의 직전 수입금액으로 판단하면 될까요? 현재 이월결손금으로 사업소득분 공제하고 부동산임대업은 소득공제후 산출세액 14만원정도 나오고 세액공제 적용하면 납부금액은 없는 상황입니다. 무기장가산세만 납부하면 될까요? 간단한거 한가지만 더 여쭤보겠습니다~ 부가세단수차를 잡손실로 처리해두고 간편장부시 잡손실금액을 비용에서 꼭 제외해야하나요? 늘 도움주셔셔 감사합니다❤️
강사답변
부동산은 법인으로 관리해야 하는 완벽한 이유 / 강동균 세무사
강사답변
건설업에 대해서
안녕하세요 건설업하고 시행사에서 시행사를 할수 있는 업종이 있나요? 부동산매매업,주택건설업....시행사를 할수 있는 업종이 더 있나요? 감사합니다.
강사답변
퇴근 시간을 당겨주는 엑셀 실무 고급 / 이종헌 회계사
강사답변
임원에 대해 여쭙니다.
안녕하세요 5강 강의 중에 4.임원여부 설명해주시면서 '근로기준법상 임원'이라고 말씀 하셨는데 궁금합니다. 1.근로기준법상 임원 의 범위가 어떻게 되나요? =>등기상 이사,감사 만 해당 되는지.. =>아니면, 등기 이사,감사에 회사에서 상무,전무,공장장등의 미등기 이사도 포함하는지 궁금합니다. 감사합니다.
강사답변
인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일 / 김우탁 노무사
강사답변
단시간근로자 문의 드립니다.
안녕하세요 단시간 근로자 강의 중에서 경계비율 1%에 대해서 여쭙니다. 1.예시 에서 경계비율 설명 해주실때, 1%가 28만~29만이 어떻게 나온 금액인지 알려주세요^^ 2.식대등 복리후생은 최저임금 계산할때, 제외 되는 금액인가요? 9,620*209시간 에 대해서 계산한다면, 여기에 식대등은 포함 되었다고 계약서 작성하면 안되는 거죠? 감사합니다.
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위기는 곧 기회다! 종소세 신고 업스킬링 전략 / 김현주 세무사
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안녕하세요~ 종합소득세 관련 문의드려요.
안녕하세요~ 저는 이제 막 개업을 한 신규세무사입니다. 그래서 모르는게 너무 많아요ㅜㅜ 강의는 정말 유익하게 잘 들었습니다. 감사합니다. 질문은... 프리랜서인 경우 업종코드를 잘못 신고하여 원천징수되어있는데요 종합소득세 신고시 업종코드를 변경하여 신고하면 될까요???
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경리나라 인사노무 즉문즉설 / 김우탁 노무사
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중도입사 일할계산
안녕하세요. 현재 중도입사 및 중도퇴사자의 경우 실근무일수를 따져서 일할계산 후 지급하고 있는데요~ 4월 급여를 이번에 계산할 때 4.3-30일 근무하신 분의 급여를 (3,375,000원/25일)*24일=3,240,000원 이렇게 계산해서 드렸는데 4월 1일이 토요일이라 3일에 입사한 경우에도 이렇게 드리는 것이 맞는지 궁금해서 문의남겨봅니다..!
강사답변
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노무사님 추가질의드립니다~
노무사님 이해안가는부분이있어 질의드립니다 포괄임금제 주5일 8시30분~6시퇴근 총 소정근로시간 209+(2.5*1.5*4.34) = 226 총급여 2700000 (기본급 주휴포함 2404720+식대100000+195280) 일 경우 질문1) 통상시급 2700000/226=11946 이 맞나요 식대 연장수당 다 포함하여 270에서 총소정근로시간 나누면되는지 확인부탁드립니다 추가로 위의 경우와 아래의 경우 포괄임금 역산 월급 2666667 소정근로시간 209시간/월 연장근로시간 20시간/월 ->30시간 휴일근로시간 8시간/월->12시간 야간근로시간 5시간/월->2.5 총 소정근로시간 209+30+12+2.5=253.5 질문2) 위의 경우 포괄역산에서 총 소정근로시간 연장근로시간구할 때 4.34주(월)이 들어가고 밑의 경우 4.34주(월)이 안들어갔는데 어느경우가 맞는지 확인부탁드립니다. 포괄인금으로 역산할 때 월연장근로수당을 넣을지 일연장근로수당을 넣을지 그 차이인가요
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