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[14~18강(리뉴얼)] 신입직원도 경력직처럼 일하는 세무업무 매뉴얼
MAGIC 부가세 실무
연말정산 구조대
배테랑 세무사에게 배우는 개인/법인 결산 노하우
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[14~18강(리뉴얼)] 신입직원도 경력직처럼 일하는 세무업무 매뉴얼 / 김조겸 세무사
[항해단2기 1일차] 신입
1주차 : 세무회계사무소 신입 1. 세무대리인 수임동의 1) 세무대리인 수임동의 (1) 수임동의 구분 : 가. 비사업자 : 근로소득자/ 사업자 없는 경우 나. 해당 사업장만 : 부가세 신고(사업장 단위), 여러 사업보유 다. 타소득포함 : 부가세 신고 + 종합소득세 신고(기장대리) 2) 고객 안내 (1) 홈택스 홈페이지 -> 공인인증서 로그인 -> 조회/발급 -> 나의 세무대리인 수임동의 가. 서비스 내용 : 기장 및 신고대리 관련 세무대리 현황 조회, 수임동의, 해임 (2) MY NTS(좌측상단 파란색) -> 나의 세무대리정보(우측하단) -> 세무대리인 수임동의하기 -> 체크(확인)하기 가. 로그인 : 공인인증서(홈택스 등록) / 카카오페이 등 1주차 회계사무원으로서 정신없는 하루를 살아가고 있습니다. 백지상태에서 일을 계속 하려니 정신도 없고, 이게 맞는 건지 제대로 하고 있는 건지 조마조마한 하루를 보내고 있습니다. 잘하고 싶고, 질문도 좋은 질문을 하고 싶은데, 아는 게 없기에 바보 같은 질문을 합니다. 조금 더 나은 모습의 제가 되기 위해. 당장 유능해지지 않더라도 내가 무슨 일을 하고 있는지 이해를 할 수 있고, 그 바탕으로 하나하나 잘 처리해 나갈 수 있는 사무원이 되기 위해 이 강의를 선택했습니다. 많은 도움이 되었으면 좋겠고, 이 강의를 모두 마칠 쯤엔 조금 더한 내가 되었으면 좋겠습니다.
[14~18강(리뉴얼)] 신입직원도 경력직처럼 일하는 세무업무 매뉴얼 / 김조겸 세무사
항해단2기 1일차 법인세신고업무
법인세 신고업무메뉴얼 (신입직원도따라하는 ...48강) 1. 이익잉여금 처분계산서 상법-다음연도 3월말까지 결산 및 주주총회 결산 및 이익결정 얼마를 배당할지 결정 이익준비금 -배당의 10% 적립(자본금의 50% 적립될때까지) 법인들의 이익잉여금이 쌓여가는데 제대로 배당을 해본적이 없다. 올해는 회사의 여건만 맞는다면 배당을 꼭 검토하고 이익잉여금을 배당통해서 업체의 미처분이익잉여금 금액을 줄여가야겠다. 중간배당금도 꼭 확인하고 알아놔야겠다는 생각이 들었다. 수업을 듣는데 음량을 최대로 올렸는데 세무사님 목소리가 잘 안들려서 간신히 들었다. 내 청력에 문제가 있는지 함 체크도 해봐야 할 거 같다.
입사할 때 꼭 챙겨야 할 세무사무원 바이블 / 염정희 세무사
항해19일차
지난 19일동안 이 강의는 저에게 신입에게 맞는 눈높이 교육이란 무엇인가에 대해서 깊게 고민하고 생각해보게 된 계기가 되었습니다. 그동안 제가 옆에서 지켜봐왔던 교육의 모습들은 세무사랑이나 더존을 켜놓고 이런경우에는 여기에 입력하고 저런경우에는 저기에 입력하고 여기에 입력하고 자동으로 어디어디 서식에서 확인하면 되고.... 이론이 아닌 방법론적인 부분에서 더 많이 교육시켜왔던게 아닌가.. 그렇다 보니 응용능력은 떨어지고 같은 실수는 계속 반복되고... 아마 세무사사무실 특성상 바쁜시기가 도래하면 교육에 그만큼 열과성을 다 할수 없기도하고 어떻게해서든 빨리 실무에 투입시켜서 내 야근을 내 업무를 조금이라도 줄여보자! 이런 촛점에서의 교육이 대부분이였겠죠. 첫사회생활을 시작하거나 이 업에 첫 발을 뗀 사람에게는 누구에게 배우느냐에 따라 큰 갈림길에 놓이게 되는 일생일대의 중요한 일인데 말이죠. 저는 앞으로 누군가를 교육할때 그 사람의 앞으로의 인생을 생각하게 될 것 같습니다. 지금 당장 내 업무를 줄이기 위해서가 아니라 그 사람의 꿈과 미래를 위해 응원하는 마음으로 교육에 임할겁니당~ 마지막은 강의 내용보다도 항해단을 마무리하면서 마침표 같은 글로 마무리합니다~! 다들 수고 많으셨습니다!!
워라밸 지켜줄게! 매월 세무업무 비밀 매뉴얼 / 김성호 캡틴
항해단1기 19일차
1기 부가세 확정신고로 업무가 바쁘시죠? 제가 있는 사무실은 이번주까지는 자료가 오지 않아 사수들의 연차로 사무실이 조용합니다. 아침에 일찍 눈이 떠져서 7월에 해야 하는 강의만 보고 성장인증도 남겨봅니다. 어제 홈텍스 자료 보는데 애먹었는데... 그리고 자료 보는것 잊고 있었는데 그 설명도 있고, 도움 받을수 있는 팁도 있고요. 사무실에선 국내업체라 하는데 제가 처음 맡아보기도 해서 신입입장이기도 하고요. 전에 담당 하시던 분이 예정 신고때 통으로 입력한 자료들 분리하느냐고 화가 나 있기도 했습니다. 항해단 참여는 잘 한일 같아요. 참여가 아니였으면 새벽에 일어나 참고할 만한 강의를 보지 않았을테죠. 항해단이 끝나도 습관처럼 강의를 들을수 있도록 노력해야 할텐데요... 출근하면 자료를 출력해서 참고해야 겠어요. 오늘은 출근길을 서둘러야 겠어요.
신입사원 회계 마인드 / 이종헌 회계사
수익과 비용 대응의 원칙
A 수익/비용 대응의 원칙 >> (손익계산서와 관련 있음) 1. 직접대응 (1:1대응) >> 차변 VS 대변 EX) (수익)돼지 1마리 : (비용) 돼지1마리 가격 2. 간접대응(기간안분) = 감가삼각비용 >> 손익계산서에 반영 EX) 제주도 흑돼지 집 >>인테리어 비용 >>(효용의 감소) 기간안분 필요 B. 현금주의 VS 발생주의 1. 현금주의 : 2. 발생주의 : >> 재무제표의 작성은 발생주의 이다. EX) 예금(미수수익 회계처리) , 월급의 계산 >> (회계)신뢰와 이해 가능성이 있어야 함 <<신입사원 강의 종료>>
슬기로운 직장생활을 만드는 회사생활 에티켓 / 명대성 캡틴
[항해단 챌린지 14일차]
오늘 2번째 강의는 태도의 중요성에 대해서 설명해주셨던 강의였습니다. 예시를 들어주셨는데요. 배우 손병호 曰 : "있는 자리에서 빛나면 될거라고 생각했어요" 배우 황정민 曰: "몇번이고 대사를 옮겨적어요" 이렇게 두 배우들도 좋은 태도를 가지고 신인시절부터 회사생활(배우 생활)을 해왔기 때문에 나중에 좋은 배우가 되었다는 예시를 들어주셨을 때가 이번 강의에서 와닿는 부분이었습니다. 신입사원은 팀장분들이나 경력직 직원분들처럼 터 성과나 업무능력 등을 보여줄 수 없기 때문에 회사에서는 처음부터 좋은 태도를 보여줘야 좋은 인상을 심어주고 각인이 되신다고 말씀해주셨는데요. 이게 초두효과라고 하네요. 초두효과라는 것을 마음속에 각인시키고 살아봐야겠다는 다짐을 하게되는 강의였습니다.
입사할 때 꼭 챙겨야 할 세무사무원 바이블 / 염정희 세무사
항해17일차
세금계산서 합계표상 합계금액이 기입되는 곳에 "과세기간 종료일 다음달 11일까지 전송된 세금계산서 발급분" 이란 글에 의문을 가져보신분이 계신가요? 대부분 (제 개인적인 생각입니다..ㅋㅋ) 전자세금계산서는 10일까지 발행! 이라고 발행기한은 알고계시지만 전송이 11일까지! 라는 말은 많이들 못들어보셨을거라고 생각해요. 보통 전자세금계산서 확인해보면 발행일자와 전송일자가 동일하기 때문에 10일까지 발행 전송이라고 알고계시는분들도 계실것 같습니당.! 이번 신입직원 교육중에 "발행은 10일까지라고 알고있는데 여기 이 11일은 무슨 의미인가요?" 라고 질문을 주더라구요 전 조금 놀랐습니다. 아무도 여태 이 부분을 의문을 가지지 않았었거든요.. 참 대견하기도 하고 속으로 조금 감동도 먹고.. 그런데 43강에 염정희 세무사님께서 이 부분도 같이 집어주시네요!!! 매 챕터를 수강하면서 계속해서 느끼지만 이 강의는 신입분들은 꼭 한번씩 들어주시면 참 좋겠다...였습니다.
입사할 때 꼭 챙겨야 할 세무사무원 바이블 / 염정희 세무사
항해16일차
오늘 신입직원분 교육전에 이 강의를 들었다면?! 오늘 오전과 오후에 저도 부가세교육을 진행했는데요 제가 교육한 부분과 굉장히 많이 겹치는 항목들이 많더라구요. 염정희 세무사님께서는 또박또박 사례에 대해서 잘 설명해주시는데 전 교육하면서 어버버버버 거렸거든요. 부가가치세법 제26조! 오늘 교육중에 직원분들께 숙제로 내준내용이 딱 강의 중간에 나와서 기쁘기도 했습니다. 보통은 카드사용내역중 불공제 내역을 가르칠때 우편료는 불공제, 택시비 불공제, 수도료 불공제.. 이런식으로 뭔가 세부항목으로 하나씩 찝어주다보니 그 모든 경우의 수를 다 설명하기가 어려운데요.. 그래서 부가세법상 면세로 규정하는 항목을 찾아오라고 숙제를 내주었더니 야무지게 해당 법령을 찾아왔더라구요. 그래서 강의중 제26조가 눈에 번쩍 띄였습니다. 사람은 아는만큼 보인다고 계속 머물러 있지 않고 누군가를 가르치면서 동반성장하는 느낌으로 요즘 아주 재미나게 하루하루 교육을 시간을 보내고 있답니다~!
슬기로운 직장생활을 만드는 회사생활 에티켓 / 명대성 캡틴
[항해단 챌린지 13일차]
어제로서 부가세 강의를 완강 후 오늘부터 슬기로운 직장생활은 만드는 회사생활의 에티켓이라는 강의를 듣게 되었습니다. 제가 처음 입사했을 떄를 떠올려보면서 직장생활을 하면서 어떻게 지냈나 라는 것을 되짚어보면서 이 강의의 첫 걸음을 밟게 되었는데요. 명대성 캡틴님께서 말씀해주신 내용 중 "직장생활 중 가장 중요한 것은 매너다" 라는 말씀이 오늘 강의에서 가장 와닿는 부분이었습니다. 왜 회사생활에서 매너 또는 예절이 필요한 가에 대해 설명해주셨는데 특히 신입분들은 초반에 일 잘하는 것을 보여줄 수 없고 어눌함이 허락되는 때인데 회사생활에서 매너 또는 예절로서 그 신입분의 가치가 평가가 될 수 있다는 것을 말씀해주셨습니다. 이 부분을 듣고 저는 과연 처음 회사생활 할 때 매너가 있었던 사람으로서 평가가 되었을까 라는 궁금증과 함께 강의를 마쳤습니다!
입사할 때 꼭 챙겨야 할 세무사무원 바이블 / 염정희 세무사
와캠퍼스에는 삶의 태도가 멋있는 사람이 많다.
오늘의 강의도 세무사무원 바이블 강의입니다. 염정희 세무사님 강의를 들을 때마다 왕초보 회계탈출~ 리듬이 생각나서 다시 보니 그 세무사님이 염정희 세무사님이었어요. 회계탈출 강의 찍으신지 약 2년 밖에 안지났는데 다른 사람이라고 생각할 정도로 강의 능력이 올라가신 걸 보고 깜짝 놀랬어요. 26강을 기점으로 강의를 작정하고 만드신 느낌이에요. 약간 김현주 세무사님은 이 부분 실수 할 수 있어요! 조심하세요!! 안내판을 세워주는 느낌이아면 염정희 세무사님은... 이제까지 신입 교육하시면서 본 실수 모음집을 가지고 강의하시는 느낌이에요. 그래서 한마디 한마디 자료 하나를 집중해서 보고 싶은데 이상하게 강의는 다음내용이 궁금해서 안절부절하게 만들어요 정신차려보니 강의노트를 보면 af 나중에 추가로 내용 찾아보기들 뿐이더라고요. 이렇게 강의를 듣는 건 강의를 준비해주신 염정희 세무사님께 죄송하다는 생각이 갑자기 들었어요. 다시 처음으로 강의를 돌아가서 계속 반복해서 들으면서 이 내용을 모두 내걸로 만들어야겠다. 이 강의를 외울 때까지 반복해서 보고 내 이야기를 추가하고 나의 언어도 추가해서 세무사무원의 사이클을 나만의 업무 메뉴얼을 만들고 싶다는 생각이 계속 있었는데 이 강의를 기반으로 나의 업무 메뉴얼을 완성시켜야겠다는 생각이 들었어요. 만들고 나서도 계속 수정되고 바꿀내용이 보이겠지만요... (벌써 보여요.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 동업으로 사업자 등록할 때 주의사항 추가할걸...) 그리고 염정희 세무사님을 통해서 나는 2년동안 누군가에게 어떤 설명을 명확하게 전달할 만한 실력을 갖추었는지 한 분야에서 이렇게 울림을 줄 수 있는 나만의 무기를 만들었는지 반성하게 되는 하루네요.
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