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와캠 핫이슈

질문 답변

개업설계도를 훔쳐라 VS 실수없는 가결산

안녕하세요 세무사님, 저는 현재 개업설계도를 훔쳐라 강의를 신청한 상태입니다. 해당 강의의 가결산 파트와 '실수없는 가결산' 강의 간에 내용상 차이가 있는지 궁금해서 문의드립니다.

ljw1387 · 2024-11-21

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위하고 edi 편리성문의

bwcity · 2024-11-25

질문 답변

비급여 항목 -> 이행상황신고서 포함 안되는 것은 무엇인가요

안녕하세요. 자료를 보다가 보니 급여대장에 비급여 항목 중 식대/차량보조금/육아수당 있잖아요 그 중 차량보조금은 원천징수이행상황신고서에 들어가지않는데요 이게 뭔가요???!! 왜 포함안되는건가요 비급여항목은 다 포함이 안되는거 아닌가요 너무 기초적인 질문 인가요 ㅠㅠㅠ

ariana03 · 2024-11-21

질문 답변

건설업 일용직 근로내용확인신고서

안녕하세요~! 질문 드립니다! 토탈사이트 근로내용확인신고서 작성 하려고 하는데 고용보험을 체크하면 끝자리 6번이 안뜨고 본사 관리번호-0번만 뜨고 개시신고한 공사명도 안뜨는데 종료신고를 해서 그런건가요? 본사관리번호-0번으로 신고 해도 되나요?

tjgus097 · 2024-11-26

질문 답변

입력자료

같이 입력해보고 싶은데 보고 계시는 자료는 어디서 다운 받을 수 있을까요?

호호불어먹는호빵 · 2024-11-26

질문 답변

뒤늦게 중도퇴사가 확정된 직원의 위하고 처리방법

9월말일자에 퇴사를 했는데 뒤늦게 알게되어 11월 귀속으로 원천세 신고를 해야할경우 위하고에서는 9월중도퇴사로 11월 급여입력을 할수 없습니다 이같은 경우 소득세정산을 어떻게 처리해야하는지 답변 알 수 있을까요?

cjy4037 · 2024-11-25

질문 답변

건설면허 없는 사업장 개시신고 문의합니다.

안녕하세요 제 거래처 중에 건설면허가 없는 개인사업자인데 9월에 착공일이였고 2000만원 조금 넘는 원도급 공사를 하셨습니다. 10월에 일용직 신고를 했는데 건설업이 처음이다보니 개시신고 이런 개념을 몰랐어서 안내도 못드라고 신고를 안하셨어요ㅠㅠ 혹시 이런 경우에는 지금이라도 개시신고를 해야할까요?? 아니면 근로내용확인신고를 본사 관리번호로 해야할까요??

양구리 · 2024-11-23

자유게시판

정부과제, 국책과제 회계처리 방법 강의 개설 해주세요ㅠ

요즘 스타트업은 정부과제나 국책과제 없는 회사가 없는데 관련 회계처리가 명확하게 나온 강의 찾기가 어렵습니다 정부과제 R&D과제 참여시 발생할수있는 회계처리 강의좀 개설해주세요~!

이오연 · 2024-11-13

질문 답변

4대보험 공제시

4대보험 공제시 고지내역과 요율내역으로 공제할 수 있다고 하셨는데 고지내역과 요율내역의 장단점이 뭐가 있는 궁금합니다.

김지비 · 2024-05-30

질문 답변

5강 4대보험 납부 분개

4대보험 납부할때 통장거래 분개가 이해가 안되요ㅠㅠ 왜 대변에 보통예금 231,000 원 이 처리가 된거죠? 차변에서 4대보험을 납부할때 직원분의 원천징수 분 4대보험 부채가 처리가 되고 회사부담분까지 나가게 되는 것도 이해가 됬는데 다 더해도 231,000원은 어디서 나온건지 모르겠어요ㅠ

consern123 · 2024-03-10

질문 답변

신설법인결산요

통장없고 매출없고 매입은 이것저것들고오셨어요. 뭐부터해얄..

imsangmi3 · 2024-11-27

질문 답변

실무

안녕하세요! 항상 감사합니다. 19강부터 나오는 실무 부분 강의에 세무사랑 프로그램이랑 위하고 프로그램 두개 설명해주시잖아요. 제 회사가 위하고 프로그램 사용중이면 세무사랑 실무 강의는 넘기고 위하고 부분만 봐도 되나요?

윤봉장 · 2024-11-24

새로운 게시글

성장 인증

항해단 3기 - 법인 전환의 종류[포괄양수도]

법인 전환의 방법은 총 4가지가 있다. - 세감면 사업 포괄양수도 - 세감면 현물출자 - 법인신설 개인병행 - 일반사업포괄양수도 그 중 일반사업포괄양수도에 대한 설명이다. 정의 : 해당 사업에 관한 일체의 권리와 의무를 타 사업자에게 승계하는 것이며 사업자만 변경되고 사업 내용의 동일함은 지속됨 부가세 : 대가를 지불하고 획득 가능한 물질의 공급으로 보지 않기 때문에 부가가치세는 비과세 됨 포괄양수도를 진행하는 경우 따라오는 것이 영업권임 영업권은 권리금과 비슷한 것임 하지만 법인 전환은 말 그대로 개인 사업을 영위하던 사람이 법인으로 전환하는 것이기 때문에 특수관계의 성격을 띄고 있어 권리금이 아닌 영업권으로 책정함 영업권의 효과 - 법인 : 자산으로 감가상각 가능 - 개인 : 영업권의 가치만큼 자금회수 가능 -> 기타소득으로 60% 경비처리 (사업용 고정자산과 함께 양도소득세 신고 필요) 영업권 평가 방법 - 감정평가 - 상증세법상 영업권 평가 특수관계의 형식을 띄고 있어 시세에 따라 금액을 책정하기 보단 위 두 가지 방법 중 하나로 책정해야 함 두가지 방법 중 감정평가가 영업권의 가치가 더 높게 평가 되기 때문에 감정평가 방법을 선호 오늘은 4가지의 법인 전환 방법 중 일반사업포괄양수도에 대한 내용이었고 영업권을 평가하는 방법을 처음 알게 됐다. 그동안 일 해오면서 영업권은 어떻게 평가하는 것인가에 대해 생각해본 적이 없는데 이번 강의를 통해 알게 되어서 지식이 +1 되었다!

캡틴 이수빈 캡틴 · 2023-10-29

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세액감면, 세액공제, 유보, 감각상각의제, 시인부족액 단어야 우리 친해지자

중소기업특별세액감면을 받기 위한 소득구분계산서 작성을 배웠다. 감면비율이 서로다른 업종을 겸업하는 경우 하나의 업종을 운영하더라도 감면을 안해주는 소득 = 비감면 소득으로 보는익금이 있다. 소득구분계산서 --> 감면대상소득을 도출한다. 이제 공제감면세액계산서2로 와서 소득구분계산서에서 도출한 감면대상소득이 사용해서 감면대상세액을 도출한다. 최종적으로는 최저한세를 검토해야 한다. 최저한세는 조세형평성과 재정확보측면에서 최소한의 세부담을 지우는것으로 공제감면미반영과세표준 * 최소한의세율(중소기업7%) = 최저한세 최저한세보다 감면적용 세금이 적을 경우 그 차액만큼 감면배제된다. 세무사님께서 설명을 자세히 잘해주셔서 감각상각의제라든지 최저한세라든지 개념이해는 잘 되는데 막상 서식을 들여다보면 익금, 산금, 유보, 조정, 시인부족액.... 이런 단어들이 개념과 빨리 빨리 연결되지 않아서 잠시 멈춤 상태가 된다.ㅠㅠ 강의로 들은 개념을 내 말로 바꾸어서 설명할 수 있어야 진짜 내 지식이 될 것 같다.

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[14일차] 법인 전환의 기초

이번 수업은 염정화 캡틴의 법인 전환 강의를 들었다. 소득세율이 작년부터 개정되어 조금의 부담은 덜어졌지만 아직도 법인 전환 관련 상담은 자주 들어오는 편이다. 아직 난 신입이라 내 업체는 없었지만 상사 분들이 상담해주는 걸 들으면서 현물출자라거나 양수양도 등 어려운 단어들이 처음에는 받아들여지지 않았다. 그러다가 내가 성실에서 법인으로 전환한 업체를 이어받게 되면서 이미 법인 전환은 다 이뤄졌지만 그래도 그 기초를 모르면 내년 법인세때 힘들 거 같았다. 그래서 이 수업을 항해단 신청 및 정기구독을 하게 되면서 무조건 넣었다. 오늘은 첫 강만 들었지만 내일은 완강하는게 목표이다.

이도영 · 2023-10-29

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항해단 3기 13일차 7-완강까지

7-9월은 상반기 결산 해당 년도의 상반기 분석 후 하반기를 예측할 필요가 있다. 그래서 상반기 결산을 빠르게 진행하는 것이 필요하다. 먼저 해야될 것은 우리 회사의 "주식가치평가" 주식가치는 변동이 가능하니 결산 후 이 시기에 어떻게 하면 좋을지 전문가와 협업, 조정이 필요하다. 만약 하반기에 더 큰 이익 증가가 예상된다면? - 조금 더 빠르게 주식 이전을 오너에게 제안 가능 결손이 예상된다면? - 주식 이전의 시기를 늦추고 향후 주식의 가치변동상황을 추적할 필요가 있다. <여러 케이스에 따라서 주식을 이동할 시점이 달라지는데 그 이유는 세금 등 차이가 있다. 9월에는 중간배당을 활용하여 하반기에 충분한 이익이 예상된다면 + 자금 스케줄에 여유가 있다면 중간배당을 계획해보자. 도한 이익만큼 쌓인 잉여금에 대해서도 확인 필요 -> 향후 발생할 수 있는 세무리스크를 중여야되기 때문 혹시 이미 정기배당을 받은 상황이면? - 급여와 배당에 따른 세금효과를 고려해서 추가 중간배당 의사결정을 제안해볼 수 있음 그리고 영업실적이 작년에 비해 잘 나왔다면 임직원에게 성과급 등을 지급하는 방법으로 잉여금 제어를 제안해 볼 수도 있다. (12월은 성과금 지급에 관해 더 민감해지는 달이기 때문에 가급적 해당 달에 지급은 피하는 걸 추천) 10월-12월 - 1년치 장부가 마감되기 전 빠르게 움직여야 하는 시기 - 재무제표 작성 후 ->당기순이익 확정(세금규모 예측 가능) 세금↓ 이익규모 ↓ ->당기순이익 확정 전인 10-12월 기간 중요 19~11월 사이에는 최대한 9월말 기준 결산 진행 필요 11,12월에 어떻게 진행해야될 지 봐야되기 때문에 가이드도 필요 남은 기간동안의 예상 실적 반영->올해의 이익규모를 예측하기/ 법인세 부담 낮추기 위해 전략/임원급여 재검토/매출제어/의사결정의 중요성 12월에 챙길 것 1. 중간배당이 남았다면 할지말지에 대한 여부와 진행 시 얼마나 할 것인지 결정 2. 주식가치 선정/ 주식이전 결정 ->주식이전에 대한 이슈가 있는데 이전시기에 대해 판단 x ? ---> 해가 넘어가면 순손익가치에 큰 변화가 생길 수 있으니 12월 이전에 여부확인 필요 이 시기를 활용하는 방법에 따라 회사와 대표님의 세금부담(증여세)에 큰 영향을 끼치니 재확인 필수

신나는 토끼 · 2023-10-29

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[항해단 3기 14일차] 경리 업무 비법: 9~12월

9월: 중간배당을 활용하자. 상반기 결산재무제표를 중간점검해 본 결과 하반기에 충분한 이익 발생이 예상되고, 현재 자금 스케줄에 여유가 있다면 중간배당 계획 회사의 이익만큼이나 회사에 쌓여있는 잉여금을 어떻게 관리해나갈 것인지에 대해서도 계획을 세울 수 있어야한다. 임직원들에게 급여 이외 성과급을 지급하는 방법! 10~11월: 1년치 장부가 마감되기 전 빠르게 움직여야 하는 시기 재무제표 작성 후 -> 당기순이익 확정 세금을 적게 내기 위해서는 이익규모가 작아야 유리 ----‐------------ 잉여금 관리나 배당이라는 주제는 여전히 어렵고 감히 시도해보기 어려운 부분인 것 같아요..ㅠㅠ 현재 법인회사에서 일을 하고 있지만 주주가 1인인 작은 회사여서 아직 한 번도 접해보지 못했네요~~~ 이번 강의가 끝나면 잉여금 관리를 좀 더 깊이있게 공부해 볼 계획입니다!

다람 · 2023-10-29

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한발짝 가까워진 부가가치

매입매출전표 입력은 내가 가장 어려워하는 부분이다. 시간도 오래 걸리는 작업이다. 처음 들어보는 플랫폼이 많이 때문에 전자금융업 등록 현황을 찾아봐야한다. 이렇게 찾고 찾고 공부를 해야하는 것임을 알고 들어오긴 했지만, 이전의 공부들은 정말 빙산의 일각도 안됐음을 알게 되었다. 방과후수업처럼. 퇴근 후 강의도 듣고 하며 나아가고 있지만, 클릭 하나하나에 무서움이 가득이다. 나의 실수 하나가 거래처의 금전적 손실로 이어질 수 있으니. 계속해서 노력하다보면, 이렇게 강의도 듣고 다른 사람들의 노하우도 배우다 보면 더 나은 일처리를 할 수 있게 되겠지? 스스로가 많이 발전했으면 좋겠다. 1. 거래처 명으로 해서 우선 계정과목을 분류한다. 2. 카면으로 처리하기 위해 모두 공제로 돌려놓고, 계정과목을 보며 카과로 처리할 건지, 카면으로 처리할 것인지 쭉 다시 나눠준다. 3. 계정과목까지만 정리가 되면 빠르게 할 수 있다. 4. 미등록카드가 없더라도 신용카드매출전표등수령명세서(갑)(을)에서 사업자상태조회(전체)를 꼭 해줘야한다. 왜냐하면 이 안에 공제받지말아야 할 사업자가 들어가 있을 수 있기 때문에 과세유형을 클릭클릭 하다보면 공제받지 말아야 할 면세나 간이 사업자가 들어가있는지 확인할 수 있다. 확인이 되면 매입매출 전표에 가서 그 부분을 카면으로 바꿔줘야 한다. 거래처등록에서 일반카드로 등록을 해야한다는 사실도 잊으면 안된다.

yesol0918 · 2023-10-29

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30강 단시간 근로자의 경우 주휴일과 연차유급휴가를 어떻게 부여해야 하나요?

30강 단시간 근로자의 경우 주휴일과 연차유급휴가를 어떻게 부여해야 하나요? *단시간근로자 : 같은종류업무/대부분 통상근로자 (실무에선 풀타임 1주40시간)보다 단시간 근로 *전일 근로자를기준으로 비례적 근로조건 *보상휴가제 : 연장근로, 야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는것을 갈음하여 휴가를 주는것 (근로자대표와 서면합으기가 전제) *연차휴가 : 1년간 80퍼센트 이상 출근한근로자, 15일의 유급휴가 1년미만 최대 11개 휴가사용 -입사시 2년간 최대 26일 사용가능 -1년간 미사용시 소멸, 휴가사용촉진대상 -연차유급휴가일수 최대한도 25일 (22년근무) 수업을 들을수록 부족하다는 사실을 깨닫게 된다. 인사노무는 더욱더 부족하다고 느낀다.

딸기맘 · 2023-10-29

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[항해단3기] 14일차, 법인결산 끝판왕 4강

일요일입니다ㅠㅠㅠㅠㅠ 시간이 진짜진짜 빠르네요🥲 오늘도 법인결산 강의를 들었습니당! 항해단3기가 시작한지 얼마안된거 같은데 벌써 10월도 끝나가네요. 이제 목표 달성도 얼마 남지 않았습니당. 남은 목표량도 열심히 해보겠습니다!! <정리하기> 거시적으로 접근하기 1. 이 숫자가 적정한지 여부, 검증할 수 있는 서류는 없는지 2. 전기대비해서 숫자가 과다하다 > 중복기장 여부 체크 3. 전기대비해서 숫자가 부족하다 > 기장 누락 가능성 체크 4. 합계잔액시산표로 500번대, 600번대 코드로 잘못들어간것 없는지 체크

블럭B · 2023-10-29

성장 인증

성장인증 13일차

우리는 이미 성공적으로 출발했다 출발을 쉽게 할수있다면 더욱 몰입할수 있고 다양한 경험을 하게되며 일의 즐거움이 살아난다 첫시간 가결산의 목적을 다시한번 상기하며 정리하는 시간 *가결산을 하는 목적과 과정 *가결산을 하면서 확인해야 하는 사항 *기업의 스토리와 효율성 가결산의 과정을 당연히 해야하는것이 아니라 왜 해야하는지를 생각하면서 강의를 들으니 성장할수 있는기회에 대해 좀 더 적극적이고 즐거운 마음으로 일할수 있을것 같다 지금하는 일이 정말 좋아서 하는일인가에 대한 마지막 질문은 늘 그런생각으로 방황했던 나에게 던지는 질문이었고 나에게 맞고 좋아하는 일이라는건 내가 그 과정을 즐기며 만들어가는것

아이리스 · 2023-10-29

질문 답변

강사답변

강사답변 상용직에서 일용직 4대보험 및 퇴직금, 건설 고용산재 개시신고

안녕하세요, 노무사님. 1. 10월까지 상용직으로 근무하던 근로자를 퇴사 처리 후 11, 12월은 일용직 근무로 하겠다고 하시는데 그렇게 되면 4대보험이 들어가는 것은 동일해서 퇴사 처리를 지금 해봤자 일을 여러번 하게 되는 꼴이 되는 것 같아서요..(문제는 우선 10월 이후로 상실처리가 되어야 한다고 해서 여러번한다해도 어쩔 수 없이 해야할 것 같긴 하지만요..근데 어차피 다시 들어갈텐데 무슨 소용인가 싶긴 하네요..) 퇴직금 역시 어차피 12월분까지 포함해서 지급을 해야 맞는데(현재 퇴직연금으로 들어가고 있음) 12월 퇴사 이후 지급해도 문제가 없는지 궁금합니다. 정리하면 10.31 마지막 근무로 하고 11.01 4대보험 상실, 나중에 일용직으로 11월 1일부터 12월 말까지 4대보험 들어갈 예정 2. 외주를 준 업체에서 현장에 대해 고용산재 개시신고를 하겠다고 하시는데 사실상 그 업체에서 개시신고를 할 수 없는 부분이어서 만약 외주업체에서 일용직 신고를 한다고 하면 개시신고를 따로 하는 게 아닌 본사사업자번호+6번(현장 일괄)로 해서 신고해도 무방한 지 궁금합니다..

영필 · 2023-10-29