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인사노무 즉문즉설 v3

사장님이 꼭 알아야할 노동법

[2025 리뉴얼] 꼼꼼 원천세&4대보험 신고 완전정복

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인사노무 즉문즉설 v3

사장님이 꼭 알아야할 노동법

강의 챕터

인사노무 즉문즉설 v3

01
기본급 250만원, 퇴사 시 급여 일할 계산 방법 알려주세요.

월 중도 입·퇴사 시 급여 일할계산 방법

김태욱 노무사

0:06:56
인사노무 즉문즉설 v3

02
기본급 200만원에 3개월 상여금, 최저임금 위반일까요?

최저임금 미달여부 판단방법

김태욱 노무사

0:04:48
사장님이 꼭 알아야할 노동법

10
임금 : 주휴수당 계산, 기본급 및 통상임금 계산

주휴수당 계산, 근로 유형에 따른 계산, 기본급과 통상임금이란, 계산

박효주 노무사

0:22:59
실수 0% 급여계산의 모든 것

03
II. 기본급 계산 (1)

통상임금 정의, 급여 및 수당, 판단 기준, 계산 방법

박효주 노무사

0:14:36
실수 0% 급여계산의 모든 것

04
II. 기본급 계산 (2)

비과세 수당, 포괄임금 정의, 고정OT제도, 계산 문제풀이

박효주 노무사

0:24:20
경리나라 인사노무 즉문즉설(Ver.2)

04
기본급이 삭감되어 퇴사한 경우 실업급여 받을 수 있나요?

박효주 노무사

0:11:20

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