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안녕하세요. 박효주 노무사 입니다.
제 강의를 들어주셔서 감사합니다.

1. 지인 통장으로 지급하지 마시고, 현금으로 지급 시에는 현금수령증 형식으로 만드셔서 지급 날짜와 지급금액을 적어 사용자와 근로자 각각 서명하시고 나눠가지시면 됩니다.

2. 근로계약서 등을 다른 사람 명의로 작성하는 경우 차후 해당 근로자가 주장할 경우 근로계약 자체가 무효화 될 수 있습니다. 따라서 사용자의 부담만 증가하고 차명 계약으로 사문서위조 등 법위반 사유이니 지양하셔야 겠습니다.

안녕하세요.
박효주 노무사 입니다.
답변이 늦었습니다.

포괄임금제에서 통상임금을 구해서 추가연장수당을 계산하는 방법을 질문하신걸까요?
통상임금에 포함되는 식대와 고정연장수당을 모두 합친 270만원을 35시간*1.5배에 209시간을 더한 261.5시간으로 나누면
통상임금은 10,325원이 계산됩니다.
여기에서 기본 연장근로시간인 35시간보다 더 추가로 근무할 경우
10,325원*추가근무시간*1.5배(휴일근로로 8시간 초과한 시간은 2배, 야간수당은 0.5배 가산)로 계산해서 추가로 지급해주시면 됩니다.

일할계산을 물으신거라면 270만원을 해당월의 일수(5월이라면 31일)로 나누어 하루 일당으로 계산합니다.
법적으로는 통상임금으로 구해서 일한만큼 추가로 계산해서 주는 것이 맞습니다.

식대를 일할계산한다면 20만원만 해당월의 일수(4월은 30일)로 나누어서 계산할 수 있겠습니다.
일할계산이라는 용어 자체가 월 총일수로 나눈다는 개념이라서 그렇습니다.

문의주신 내용에 답이 되었는지 모르겠습니다.

감사합니다!

안녕하세요. 박효주 노무사 입니다.
제가 이직이슈로 답변이 늦어져서 죄송합니다.

일용직은 일당금액이 15만원 미만인 경우 근로소득세가 없고 15만원 이상인 경우 차액에서 6%를 산출하여
그 산출세액에서 55%를 근로소득세액공제로 근무일수를 곱하여 계산합니다.
그리고 지방세 10%를 추가하여 원천징수합니다.

일용직 소득세 계산은 구글 등에서 검색하면 자동계산기를 찾을 수 있습니다.
별도로 일용직용 계산식을 만들어드리기는 어려운점 죄송합니다.
다음 기회에 일용직 전문 강의를 하게되면 고안해서 배포드리겠습니다.
제 강의를 들어주셔서 감사합니다.