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강사답변
사하라
· 2022-12-27
조회수 1,902
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1개의 답글
단시간근로계약서 질문드립니다.
사하라
· 2022-12-27
관련 강의 : 반드시 알아야 할 근로계약서 & 취업규칙 설계 / 김우탁 노무사 [ 강의 바로가기 ]
수강 챕터 : 5. 분쟁을 예방하는 근로계약서 작성 실무 : 연차유급휴가 / 단시간 근로자의 근로계약서
수강 챕터 : 5. 분쟁을 예방하는 근로계약서 작성 실무 : 연차유급휴가 / 단시간 근로자의 근로계약서
김우탁 노무사님 안녕하세요!
인사 쪽 강의는 노무사님 강의를 많이 듣고 배우고 있습니다! 제가 궁금한 내용들이 대부분 강의로 제작이 되어있어 너무 유용하게 듣고 있습니다.
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단시간근로계약서 작성 문의드립니다.
파트타임 알바생이 있는데 매주마다 스케쥴이 정해져 근무일과 시간이 일정치 않습니다. 이럴경우 근로계약서를 매주 작성을해야할까요? 일주일로 소정근무시간을 작성하기엔 어려움이 있어 문의합니다 ㅠㅠ
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1개의 답글
강사답글
캡틴
김우탁 노무사
· 2022-12-29
안녕하세요 (1)원칙적으로는 매주 작성해야 함이 맞습니다. 왜냐하면 근로일별 근로시간이 달라지기 때문입니다. (2)그런데 관리비용 상 빈도수가 높은 근로시간을 근로계약서에 적고 "변경가능하다"라는 문구를 넣곤합니다. (3) (2)번과 같이 하실 경우 매주 주휴수당을 정확히 계산하신다면 실무상 큰 문제는 없습니다.
