베스트 성장왕
  • 1 Lv.2 포개동
  • 2 Lv.2 대현세무법인
  • 3 Lv.2 mhs700413
  • 4 Lv.2 최재혁
  • 5 Lv.2 이환노
커뮤니티 활동왕
  • 1 Lv.2 단비
  • 2 Lv.2 Rochell
  • 3 Lv.2 jihye2910
  • 4 Lv.3 정병삼
  • 5 Lv.2 papago
와캠퍼스 금주의 열공왕
  • 1 Lv.2 포개동
  • 2 Lv.2 대현세무법인
  • 3 Lv.2 mhs700413
  • 4 Lv.2 최재혁
  • 5 Lv.2 이환노
베스트 캡틴
  • 1 캡틴 최정만 세무사
  • 2 캡틴 김성호 캡틴
  • 3 캡틴 신효진 세무사
  • 4 캡틴 김현주 세무사
  • 5 캡틴 김조겸 세무사
돌아가기
강사답변

성과급에 관하여

Lv.1 양유진 · 2023-09-19
조회수 742

관련 강의 : 프로가 알려주는 경리 업무 비법 / 이상화 세무사 [ 강의 바로가기 ]
수강 챕터 : 9. 9월 업무 : 중간배당 이익 털기
12월에 성과급을 받으면 안좋다하셨는데..11월에 성과급을 주면 좋은점이 있는건가요? 법인세에 영향을 많이 주나요?
·
1개의 답글

강사답글 캡틴 이상화 세무사 · 2023-09-25
급여와 상여금 성과급은 모두 다른 성격입니다.
급여의 %의 성격이 상여금
성과지급규정에 의해 지급되는것이 성과급입니다.
부정지급의 사례는 급여에 비해 과도히 높은 상여금 , 12월에 집중된 상여금 , 성과규정없이 지급되는 성과금등은 손금불산입이 될수있습니다.
12월은 안되고 11월은 되고의 개념은 아니며
12월은 유독 관심있게 살핀다는 내용이겠습니다