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강사답변

급여테이블관련 질문드립니다.

kiscoh · 2023-04-22
조회수 1,758

관련 강의 : 인사노무총괄 / 김우탁 노무사 [ 강의 바로가기 ]
수강 챕터 : 4. 한눈에 보이는 급여 테이블과 해고예고수당은 어떻게 산정할까?
급여테이블 3강 수강하며
아래와같이 현재 저희회사 상황에 따라 급여테이블 구성해봤는데
맞는지 검토 부탁드립니다.
 
일반 제조업 5인이상사업장
5일근무, 830분출근 6시퇴근 (12-1시 휴게1시간)
 
1) 월 소정근로시간 225.275 => 225시간
평일(주휴포함) 209시간 + 연장(1.5배포함) 16.275 = 225.275 => 225시간
 
2) 급여테이블 구성
월급 320만원가정, 식대 (전직원동일) 10만원 지급가정
통상시급 14,222(월급320 나누기 월소정근로시간 225 = 14,222)
 
기본급 식대10만원제외하고, 209시간*통상시급14,222-식대10만원 = 2,872,395
연장 연장근로 1.5배포함 16시간*통상시급14,222= 227,552
식대 100,000
 
기본급 2,872,395 + 연장 227,552 + 식대 100,000= 3,199,947 대략320만원
 
 
이렇게 구성하면 되는지 확인부탁드립니다~
통상시급은 식대 고정적 포함하여 총월급에서 월소정근로시간으로 나눴는데
이것도 맞는지 확인부탁드립니다.
 
강의 항상 잘듣고 있습니다.
감사합니다.
 
 
 
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1개의 답글

강사답글 캡틴 김우탁 노무사 · 2023-04-23
안녕하세요 말씀주신 구성내역 모두 맞습니다