커뮤니티
서로가 공감하며 함께 배우고 모두가 성장하는 즐거움을 나눠보세요. 😃
서로가 공감하며
함께 배우고 모두가 성장하는
즐거움을 나눠보세요. 😃
항해단 3기 3일차｜인사노무 즉문즉설(Ver.2) 5 - 6강
사소
· 2023-10-18
관련 강의 : [76~80강(신규)] 인사노무 즉문즉설(Ver.2) / 박효주 노무사 [ 강의 바로가기 ]
안녕하세요 사소입니다 :)
이번 항해단에 참여하면서 노션으로 퀘스트보드를 만들어서 수행하고 있어요.
이전에는 노션에 기록하고, 바쁠 때는 미뤘다가 한꺼번에 작성하기도 했었는데 ㅎㅎ..
퀘스트보드를 켜두고 매일 완료 체크리스트도 클릭하니 항해단 진행현황을 보는 것과는 또 다른 재미가 있습니다!
또, 항해단목표외 개인적인 목표달성율이 따로 관리가 되고
이번 1주차 목표에 하트도 하나씩 채워지니 세부적인 성취감이 더 생기는 것 같아요 ㅎㅎ
그럼 오늘 강의록으로 GO!
항해단 3기 3일차｜인사노무 즉문즉설(Ver.2) 5 - 6강
오늘은 실업급여와 주휴수당에 대해 공부해보았습니다!
실업급여에 대해서 최근에 정리를 한 번 했었는데, 이번 강의를 들으니
역시 공부는 여러번 반복학습이 중요하구나~!를 또 한 번 느꼈습니다 :>
모르거나 어려운 내용도 반복해서 듣는다면, 어느순간 기억 속에 살포시 남아있을 거예요ㅎㅎ
그래서 억지로 이해하기보다 틀어만 놔도 good! 이라고 저는 생각합니다
언젠가 이 부분이 문듯 생각나고 여기서 들었던거 같은데~~! 라고 생각만 들어도
금방 찾아서 다시 공부해볼 수 있을 테니까요
그리고 주휴수당!
다른 강의에서도 들었지만, 꼭 주휴일이 일요일일 필요는 없다고 했습니다
1주에 1회이상만 보장되면 된다는 점을 체크해두어야하고,
임금문제에 대해서는 사업장에서는 좀 더 적은 임금(ㅠㅠ)을 지급하고 싶어할 때
주휴수당에 대한 법령으로 규정되어 있는 건 없지만,
근로기준법은 근로자에게 유리하게 적용하고 해석된다는 점을 꼭 짚고 넘어가면 좋을 것 같아요
그럼 오늘도 수고하셨습니다!
0
0개의 답글
등록된 답글이 없습니다.