안녕하세요.
부족한 강의 수강해주신 것에 대한 감사의 말씀 드립니다.

1주 소정근로시간은 '4주를 평균'하여 산정하기 때문에 특정한 1주만 근로시간이 15시간 미만이라고 하여 그 주를 제외하는 것은 아니고, 퇴사일을 기준으로 역산하여 4주의 평균 소정근로시간이 15시간 이상이면 그 4주를 모두 퇴직금 산정의 기준이 되는 근로기간에 포함하는 것이며 반대로 4주의 평균 소정근로시간이 15시간 미만이면 그 4주를 모두 퇴직금 산정의 기준이 되는 근로기간에서 제외하는 것입니다.

즉 퇴직금 산정의 기준이 되는 기간은 4주 단위로 산입하거나 제외하는 것이지, 1주 단위로 적용되는 것이 아닙니다.

추가적으로 궁금하신 사항 있으면 질문 글 남겨주세요.
감사합니다.