안녕하세요.
말씀하시는 일용직이 월 60시간 이내라 연금 건강 대상이 아니라면 고용산재만 가입되며
대표자는 고용산재보험에 가입되지 않으므로 (*신청시 가입 가능하도록 변경되긴 하였지만 통상 실무상으로는 미가입.)
대표이사 연금 건강에 취득신고를 진행하지 않습니다.

만약 연금, 건강을 가입하게 되는 경우라면
법인 : 대표이사 무보수 확인서를 제출하시고 취득신고하지 않습니다.
개인 : 직원이 없었더라면 지역가입자(혹은 피부양자) 였을테니 취득신고를 해야 합니다.
이때 보수는 일용직급여와 동일하게 해주세요.
일용직 상실신고시 상실신고 하는 점도 잊지 말아주세요.
*정확한 보험료는 나중에 정산됩니다.

만약 말씀하시는 일용직이 주15시간 이상 근무하는 아르바이트 (*근무 종료일 미정) 를 말씀하시는 것 이라면
82강 [이론]개인사업장 취득신고 시 특이사항 확인 바랍니다.

감사합니다.

답변 감사드립니다! 한번더 이론 짚어주셔서 감사합니다.