매일 1% 성장하는 즐거움, 와캠퍼스

본 것 적격증빙의 종류, 불공제의 의미와 불공제의 유형 깨달은 것 전자세금계산서 발행시 필요적기재사항과 임의적기재사항이 있다는 걸 알았다. 필요적기재사항은 전자세금계서 발행시 꼭 들어가는 내용이다. 1. 공급하는자: 사업자등록번호, 서명 또는 명칭 2. 공급받는자: 사업자등록번호 3. 공급가액과 부가가치세액 4. 작성연월일 (공급연월일은 임의적 기재사항이다.) 공급자가 세금계산버 발행을 하지 않는 경우에는 매입자가 세금계산서를 발행 할 수 있다. 매입자 발행 세계금계산서라고도 하는데 3가지 요건이 있다. 1. 공급시기가 속하는 과세기간의 종료일로부터 6개월이내 2. 건당 공급대가가 5만원이상인 경우 3.곤련 내용을 입증할 입증 서류가 첨부되어야 한다. 불공제의 뜻과 불굥제로 분류되는 경우를 알게 되었다. 적용할 것 각각 적격증빙 세금곔산서, 신용카드, 현금영수증 등에는 꼭 알아야할 사항들이 있었다. 세금계산서는 반드시 들어가야할 내용(필요적기재사항)이 다 들어가 있는지, 현금영수증의 경우 현금영수증카드나 핸드폰번호 를 홈택스에 등록 했는지 등등을 확인하고 실무업무를 진행해야겠다.

소피 · 2024-04-22

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얼마에요로 직접 부가세 신고하기! / 염정희 세무사

부가세 업무프로세스

본 1. 거래처 자료요청(1~10일) 1) 거래처 실제필요자료 안내 2) 해당자료 어떻게 다운, 전송하는지 안내 3) 자료요청기한 넘길 것을 대비하여 여유있게 시간계획 2. 스크래핑 및 자료입력(11~14일 / 15~21일) 1) 스크래핑 설정 확인(수임동의, 홈택스 ID/PW) 2) 작업할 거래처 우선순위 설정 3) 스크래핑 거래내역 보면서 추가자료 요청 4) 스크래핑 및 자료입력 5) 의제매입, 불공 등 자료검토 3. 신고서작성 및 신고납부(22~25일) 1) 부속서류 작성 2) 신고서 작성 3) 신고 후 부속서류 제출 4) 납부서 전달 깨 매달 반복되는 업무라서 효율성과 효과성을 모두 챙기는 방법을 매달 의식적으로 찾아야겠다. 적 처음부터 고객맞춤으로 안내하면 좋겠다. 어차피 매달 한다면 해당 업체와 똑같이 소통할텐데 차라리 가용시간을 더 주는 것이 낫겠다. 세무서에서 요청하는 자료의 경우는 면밀히 분석해서 비슷한 사례가 발생시에는 미리 준비하는 것이 좋겠다. 매달 반복되는 업무라서 놓치지 않도록 체크리스트를 활용하는 것이 좋겠다.

토리 · 2024-04-11

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[샘플] 꼼꼼 원천세&4대보험 신고 완전정복 / 김성호 캡틴

꼼꼼원천세&4대보험_18일차

본 것 일용근로자의 개념, 4대보험 및 소득세 , 제출서류 깨달은 것 일용직이라면 고용산재보험은 누구나 가입 가능하다. (다만, 만 65세 이상 근로자는 고용보험가입에서 제외) 일급여 기준으로 187,000 이하로 받으면 소득세가 0원이다. (소액부징수제도) 근로복지공단에 근로내용확인신고서를 다음달 15일까지 제출해야 한다. 적용할것 일용직도 3개월이상 (건설업은 1년이상)근무시 일용직이 아닌 상용직으로 본다 이런 경우를 잘못하는 경우가 많은데 추후에 고용증대세액공제등 세액공재를 적용할 경우에는 세무서에서 신고내역도 다 확인하니 수정되는사항이면 미리 변경하면 좋을 거같다. 동거친족이면서 일용직으로 근무시에는 고용산재가입이 불가하다.

소피 · 2024-04-08

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[샘플] 꼼꼼 원천세&4대보험 신고 완전정복 / 김성호 캡틴

꼼꼼원천세&4대보험_17일차

본 것 피부양자등록시 필요서류와 90일이내에 소급신청이 가능하다는 내용 보수월액 변경신고- 의무도 아니고 필수도 아니지만, 근로자의 급여가 오를때 회사가 보수월액 변경신고를 하는 편이 좋다. 나중에 근로자가 퇴사할 경우에는 오른 보험료를 근로자에게 받아야 하므로 받기 어려울 걸 가정해서 알아두면 좋다. 국민연금 특례변경 의무ㅇ 아님, 급여가 20%이상 변동시 , 소급적용 불가 , 사후정산금발생 필요서류- 급여명세서, 보수월액 변경신청서, 근로자 동의서 깨&적 국민연금특례라는 규정이 있다는 걸 알게 되었다. 국민연금에선 정산개념이 없지만 급여변동이 큰 경우에는 이러한 특례규정을 두어서 실제 받는 급여와 맞추는 작업을 한다는 걸 깨달았다. 급여가 오를때는 보수월액 변경신고를 해줘야 나중에 퇴사자 발생시 문제가 생기지 않을 것같다.

소피 · 2024-04-05

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[샘플] 꼼꼼 원천세&4대보험 신고 완전정복 / 김성호 캡틴

꼼꼼 원천세&4대보험_14일차

본 것 이직확인서 의미 및 이직확인서 작성방법, 상실신고서 작성방법 깨달은것 이직확인서와 실업급여 신청하는 건 한 세트라고 볼 정도로 실업급여 신청 시 필수 서류임을 알았다. ( 퇴사사유가 실업급여 수급조건에 맞아야 신청가능) 계약만료일때 - 정규직 제안했으나 거절한 경우 -> 자발적 퇴사로 봄 - 기간만료로 고용관계 종료된 경우-> 실업급여 수급조건 충족(이직일 이후 18개월이상,180일이상 근무 요건도 만족해야함) 적용할 것 실무에 투입될 때 실업급여를 신청하기 위해 이직확인서를 요청하는 경우가 꽤 있을것같다. 실무 투입전에 작성방법을 미리 숙지해놔야겠다.

소피 · 2024-04-02

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[샘플] 꼼꼼 원천세&4대보험 신고 완전정복 / 김성호 캡틴

건강보험 연말정산

본 보험료 정산은 퇴직정산과 (재직자)연말정산으로 나누어진다. 보험료 정산결과(추가납부, 환급)는 4월에 반영된다. 법인 대표는 보수 수령 여부로 정산여부가 결정된다. 개인 대표는 (보험가입)직원유무로 정산여부가 결정된다. 입사 및 퇴사 이후 재입사의 경우에는 퇴직정산 후 재직자 연말정산을 해야한다. 정산보험료는 10회까지 분납신청이 가능하다.(24.4~25.1 한) 보수총액신고 시 미신고된 상여나 오류가 있을 경우에는 정정신고한다. 제출서류는 원천징수영수증 보수총액신고 미실시할 경우 신고 후에 되도록 분납신청을 요청해볼것. 깨 티끌모아 태산이다. 정산보험료도 한번에 추가납부하려면 부담이 되고 감정을 많이 좌우한다. 적 정산보험료가 적은 금액이어도 감정을 흔들 수 있으므로 꼼꼼하게 확인하는 태도를 유지해야겠다. 고객들이 감정적으로 격앙될 수 있다는 것을 미리 알고 기분을 풀어줄 수 있는 멘트를 준비해야겠다.

토리 · 2024-04-01

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[샘플] 꼼꼼 원천세&4대보험 신고 완전정복 / 김성호 캡틴

근로내용확인신고서

본 근로내용확인신고서는 근로복지공단에 제출하는 것으로 일용직근로자의 고용,산재보험 가입의 근거가 되는 서류이다. 근로내용확인 시 주의사항으로는 근로일자를 정확하게 표시해서 신고해야한다. 왜냐하면 일용직근로자의 경우 파트타임으로 여러 업체에 근무하기도 해서 다른 업체와 근무일자가 겹치는 경우에는 소명해야하며 입증하지 못하면 과태료 처분을 받을 수 있기 때문이다. 깨 내가 귀찮고, 편하자고 확인을 하지 않으면 감당하기 힘든 일이 찾아올 수도 있다. 적 매사에 정성을 다하는 태도로 사장님들과 관계형성과 더불어 정확하게 확인하는 습관을 가져야겠다.

토리 · 2024-03-29

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[샘플] 꼼꼼 원천세&4대보험 신고 완전정복 / 김성호 캡틴

보수월액 변경신청

본 보수월액이 변경되면 그에 따라 사회보험료도 변동이 발생해야하나 국민연금의 경우 1년치 소득을 가지고 다음해에 납부할 월 납입보험료를 제시한다. 년 중간에 보수월액이 크게 변화하면 보수월액 변경 신청을 하는 것이 추후에 근로자와 회사 모두에게 추가납부가 부담 되지 않는다. 의무나 필수가 아니지만 하는 것이 좋다, 20%이상 변동 시, 소급적용 안됨(반드시 해당월에 신청 및 서류제출), 사후정산금 발생 국민연금 특례변경 필요서류 - 보수월액 변경 신청서 - 근로자 동의서(노후에 받게될 연금액에 변동이 발생하기 때문에 반드시 제출) - 급여명세서(납부할 보험료를 낮추려는 꼼수를 막기위한 자료) 깨 세무사무실에서 귀찮더라도 부지런하게 관리해주면 고객들이 큰 불편을 겪지 않을 수 있다. 적 고객이 귀찮아 하는 것을 대신 알아봐주고 할 수 있는 범위에서 대신 해주는 것이 우리의 임무다.

토리 · 2024-03-28

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[샘플] 꼼꼼 원천세&4대보험 신고 완전정복 / 김성호 캡틴

퇴사자 발생 시 유의사항

본 퇴사자 지급서류 - 급여지급명세서 - 근로소득 원천징수영수증 - 퇴직소득 원천징수영수증 - 이직확인서 사례1. 1일 금요일 퇴사 사례2. 무단결근, 연락두절 사례3. 실업급여 수급을 위한 권고사직 사례4. 미사용 연차 사용여부 사례5. 미리 상실신고 사례6. 예전 퇴사직원의 이직확인서 요구 깨 사장님 입장에서 놓치기 쉬운 부분을 세무사무원들이 직원에 입장에서 보고 알려주면서 크로스체크가 된다. 적 고객의 내부고객(직원)에게 친절을 다하는 것도 고객에게 도움이 되는 사항이다. '내가 왜 이렇게까지 해야하나'를 버리고 고객만족을 위해 할 수 있는 모든 것을 해야한다. 찾아서라도.

토리 · 2024-03-27

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[샘플] 꼼꼼 원천세&4대보험 신고 완전정복 / 김성호 캡틴

이직확인서란?

본 이직확인서 : 고용보험 가입기간 이직한 사유 및 이직 전에 지급한 임금, 퇴직금 등의 이직 내용을 명확히 증명하는 서류 구직급여 수급요건 1. 이직일 기준 18개월 동안의 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상일 것 2. 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있을 것 3. 이직사유가 제58조에 따른 수급자격의 제한 사유에 해당하지 아니할 것 - 중대한 귀책사유로 해고된 피보험자 - 자기사정으로 이직한 피보험자 4. 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것 *상실사유 구분 - 자진퇴사 11. 개인사정으로 인한 자진퇴사 12. 사업장 이전, 근로조건 변동, 임금체불 등으로 인한 자진퇴사 - 회사사정과 근로자 귀책사유에 의한 이직 22. 폐업, 도산 23. 경영상 필요 및 회사불황으로 인한 인원감축 등에 따른 퇴사(해고,권고사직,명예퇴직 포함) 26. 근로자의 귀책사유에 의한 징계해고, 권고사직 - 정년 등 기간만료에 의한 이직 31. 정년 32. 계약기간 만료, 공사 종료 - 기타 41. 고용보험 비적용 42.이중고용 깨 구직급여(실업급여)를 받기 위해 악용하는 사례가 많은데 보험재정의 건전성을 위해 더 엄격하게 해야할텐데 사장님이 원하는 경우에는 받을 수 있도록 이직확인서를 작성해주어야 한다. 적 이직확인서 작성 전에 사장님들과의 커뮤니케이션이 충분히 이루어진 상태가 되어야겠다. 방만히 운영할 경우 지원금에서 패널티가 주어질 수도 있다.

토리 · 2024-03-26

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