베스트 성장왕
  • 1 Lv.3 lowandtax
  • 2 Lv.2 kshtax01
  • 3 Lv.2 moar119
  • 4 Lv.1 갸옹
  • 5 Lv.2 kjwcta3124
커뮤니티 활동왕
  • 1 Lv.3 seo40600101
  • 2 Lv.1 권순호
  • 3 Lv.2 나나
  • 4 Lv.2 kiscoh
  • 5 Lv.1 리리
와캠퍼스 금주의 열공왕
  • 1 Lv.3 lowandtax
  • 2 Lv.2 kshtax01
  • 3 Lv.2 moar119
  • 4 Lv.1 갸옹
  • 5 Lv.2 kjwcta3124
베스트 캡틴
  • 1 캡틴 김우탁 노무사
  • 2 캡틴 최정만 세무사
  • 3 캡틴 이규상 세무사
  • 4 캡틴 김성호 캡틴
  • 5 캡틴 신효진 세무사
돌아가기

16일차) 4.근로기준법상 근로자 유형

Lv.3 에델 · 2023-12-06
조회수 518

관련 강의 : 가장 쉽게 풀어본 4대보험 실무 / 김우탁 노무사 [ 강의 바로가기 ]
정규직요건에서 한가지만 만족하지 못해도 비정규직이 된다.
정규직은 기간의 정함이 없는 근로자(정년까지 근무),full time, 사업주가 1인.
비정규직은 기간제. 단시간.파견제 가 있다.
4대보험에서 근로시간 비례원칙에 대해 알아둬야 한다.
일용직의 실업급여 요건은 다르다. 
특수형태근로자는 고용보험 산재보험이 적용되고, 국민연금과 건강보험은 지역자입자가 된다. (강제 적용, 요건에 맞으면 실업급여를 받을 수 있다.)
 
노무관련된 용어는 낯설어서 그런지 한번 듣고서는 정리가 되지 않는다.
두세번 반복해야 구분이 되고 실무적용이 가능할것 같다.
실무에서 덜 헷갈릴수 있도록 힘내자!
·
0개의 답글

등록된 답글이 없습니다.