상시근로자 10명 이상 -> 취업규칙 작성하여 고용노동부에 신고

주요 기재사항:
-시용기간 설정
-인사위원회 -> 3명 이내로 구성
-휴직기간
-지원금 관련 규정
-연차관련 규정 -> 근로자 대표와의 서면합의
-사직관련 규정 -> 통보일로부터 1개월
-모성보호 및 일, 가정 양립지원 규정 -> 만8세 이하
  재직기간 6개월 이내인 경우 거부 가능
  전 직장에서 이미 사용한 경우 거부 가능
  최장 1년까지 가능
-직장 내 괴롭힘 관련 규정 -> 사실상 벌칙 없음

5대 실무교육(법정 의무교육)
-성희롱 예방교육 (위무)
-직장 내 장애인 인식개선 교육
-개인정보 교육
-산업안전 보건교육
-퇴직연금교육