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[항해단챌린지1기]성장인증글 12일차
typejg
· 2023-07-07
조회수 1,548
관련 강의 : 알아두면 정말 쓸모있는 연차휴가 총백과사전 / 김우탁 노무사 [ 강의 바로가기 ]
§ 학습내용
1. 주제 : 1년초과 2년미만자의 연차휴가일수
2. 주요 내용
1) 법적 기준
(1) 근기법 제 60조
- 1년간 8할 이상 출근 근로자 : 15일의 유급휴가 부여
- 계속 근로기간이 1년 미만인 근로자 : 1개월 개근 시 1일 유급휴가 부여
3. 적용 사항
- 근로자의 근무기간을 1년 3개월로 가정 시
1. 주제 : 1년초과 2년미만자의 연차휴가일수
2. 주요 내용
1) 법적 기준
(1) 근기법 제 60조
- 1년간 8할 이상 출근 근로자 : 15일의 유급휴가 부여
- 계속 근로기간이 1년 미만인 근로자 : 1개월 개근 시 1일 유급휴가 부여
3. 적용 사항
- 근로자의 근무기간을 1년 3개월로 가정 시
- 해당 근로자의 1년 초과 후 3개월 분 연차유급휴가 수당에 대한 비례계산으로 지급해야 하는지 판단
- 1년간의 근로에 대해 연차유급휴가는 지급 필요
- 잔여 3개월에 대한 연차유급휴가는 당해년도 1년에 대한 8할이상 미 충족이므로 단체협약/취업규칙에서 정한 바 없는 이상 지급의무 없음
- 1년간의 근로에 대해 연차유급휴가는 지급 필요
- 잔여 3개월에 대한 연차유급휴가는 당해년도 1년에 대한 8할이상 미 충족이므로 단체협약/취업규칙에서 정한 바 없는 이상 지급의무 없음
- 1년초과2년미만
- 연차휴가
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