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와캠퍼스 항해단 1기 8일차
강수진
· 2023-07-06
조회수 1,283
관련 강의 : 인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일 / 김우탁 노무사 [ 강의 바로가기 ]
오늘 수강한 강의는
<23강 연차휴가의 의의와 유형>와 <24강 태아검진휴가(시간)>입니다.
[23강]
월차휴가는 현재 공식적으로 폐지되어 있는 상태입니다.
예전에 주6일 근무시절에 월 개근시 1일의 휴가가 매년 발생하였습니다.
이는 1년 미만자에 대해서만 발생하게 되는 독립연차로 변경되었고, 1년 이상인 자에 대해서는 발생하지 않습니다.
[24강]
법률상 명칭인 태아검진시간은 임신 37주인 근로자가 1일 단위의 태아검진시간을 요청하는데 현재 법으로 태아검진시간의 시간 사용방식에 대한 구체적인 규정이 없습니다.
그러므로 진료시간, 이동시간, 대기시간을 합리적으로 증빙을 통해 1일 단위 또는 시간 단위로 부여할 수 있습니다.
<23강 연차휴가의 의의와 유형>와 <24강 태아검진휴가(시간)>입니다.
[23강]
월차휴가는 현재 공식적으로 폐지되어 있는 상태입니다.
예전에 주6일 근무시절에 월 개근시 1일의 휴가가 매년 발생하였습니다.
이는 1년 미만자에 대해서만 발생하게 되는 독립연차로 변경되었고, 1년 이상인 자에 대해서는 발생하지 않습니다.
[24강]
법률상 명칭인 태아검진시간은 임신 37주인 근로자가 1일 단위의 태아검진시간을 요청하는데 현재 법으로 태아검진시간의 시간 사용방식에 대한 구체적인 규정이 없습니다.
그러므로 진료시간, 이동시간, 대기시간을 합리적으로 증빙을 통해 1일 단위 또는 시간 단위로 부여할 수 있습니다.
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