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강사답변
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1개의 답글
통상임금 식대 문의
키도키도
· 2026-09-15
조회수 37
관련 강의 : 인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일 / 김우탁 노무사 [ 강의 바로가기 ]
수강 챕터 : 2. 임금편_통상임금 3가지 요건(1, 2)
수강 챕터 : 2. 임금편_통상임금 3가지 요건(1, 2)
노무사님 안녕하세요
일할계산하는 식대의 경우에는 통상임금에서 빠진다고하셨는데
일할계산의미가
중도입사,퇴사자발생할때 월급 일할계산하듯이 식대도 일할계산하는거를 의미하나요?
(제가 다녔던 대부분 회사들은 중도입사및퇴사가 아닌이상 월 10만원씩 기본급처럼 꼬박꼬박 주던데 이 식대를 말씀하시는건가용?)
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1개의 답글
강사답글
캡틴
김우탁 노무사
· 2026-09-18
안녕하세요 1. 고정금액 형태로 월급에 매월 반영되고 중도입사 또는 퇴사자에 대해 (우리가 알고 있는) 일할계산하는 경우에는 통상임금에 해당합니다. 2. 아마 제가 말씀드린 일할계산은 실비처럼 1일 1식에 대해서 칼같이 단가를 적용하는 경우로 보입니다. 이런 경우 0식이라면 0원이 지급되기에 통상임금이 아닙니다.
