강사답변
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3개의 답글
연차, 병가 등 관련 문의
Lv.2
영필
· 2023-03-23
조회수 1,152
관련 강의 : 반드시 알아야 할 근로계약서 & 취업규칙 설계 / 김우탁 노무사 [ 강의 바로가기 ]
수강 챕터 : 8. 바람직한 직장문화를 위한 취업규칙 작성 실무 : 주요 기재사항 (2)
수강 챕터 : 8. 바람직한 직장문화를 위한 취업규칙 작성 실무 : 주요 기재사항 (2)
안녕하세요, 노무사님. 궁금한 게 있어 문의드립니다.
1. 1년이 넘어서 15일의 연차가 부여되는 건 80%이상 개근했을 경우 주어지는 건데, 나머지 20%는 피치 못한 사정이나 병가 같이 무급으로 빠지는 경우일까요?
근로자분들이 20% 범위에 일이 있어 일찍 가거나 아파서 갑자기 조퇴하는 경우가 해당한다면 몇 번까지 가능한지 기준을 세워달라고 하는데 몇 번까지 가능하다는 정답이 존재하는 건 아닌 부분이지요?
2. 병가는 기본적으로 무급이고 사업주의 재량에 따라 유급일 수 있는 부분인가요?
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3개의 답글
강사답글
캡틴
김우탁 노무사
· 2023-03-23
안녕하세요 병가는 무급이고 사업주재량입니다. 또한 이기간은 사업주가 허락하였기에 비례계산이 적용됩니다
강사답글
캡틴
김우탁 노무사
· 2023-03-23
1번 질문의 80%는 무단결근 등 사업주 동의없이 출근하지 않은 기간을 제외하고 정상출근한 비율을 의미합니다.
Lv.2
영필
· 2023-03-23
감사합니다!
