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10강 일용 근로자의 경우 국민연금에 가입해야 하나요?
딸기맘
· 2023-10-21
조회수 705
관련 강의 : 피가 되고 살이 되는 인사노무 30선 / 김우탁 노무사 [ 강의 바로가기 ]
10강 일용 근로자의 경우 국민연금에 가입해야 하나요?
< 일용근로자 >
1개월 미만은 건강보험/국민연금 제외
1개월 이상은 월 60시간 미만,1주15시간미만 (초단시간) 건강보험/국민연금 제외
1개월 이상은 일용직 월 8일 미만 건강보함/국민연금 제외
건강보험/국민연금 제외 요건
왜 8일 기준인지 (정확히 60시간 기준으로 결정)
60h/8h =7.5일 < 8일
*초단시간 근로자 5인미만인 사업장의 경우 퇴직금/주휴수당/연차/정규직 전환 의무 없음
*초단시간 근무자도 국민연금 본인이 적용되기를 원하면 가입가능하다
*일용직 신고 및 관리는 고려해야할 사항이 많다.
< 일용근로자 >
1개월 미만은 건강보험/국민연금 제외
1개월 이상은 월 60시간 미만,1주15시간미만 (초단시간) 건강보험/국민연금 제외
1개월 이상은 일용직 월 8일 미만 건강보함/국민연금 제외
건강보험/국민연금 제외 요건
왜 8일 기준인지 (정확히 60시간 기준으로 결정)
60h/8h =7.5일 < 8일
*초단시간 근로자 5인미만인 사업장의 경우 퇴직금/주휴수당/연차/정규직 전환 의무 없음
*초단시간 근무자도 국민연금 본인이 적용되기를 원하면 가입가능하다
*일용직 신고 및 관리는 고려해야할 사항이 많다.
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