2강 취업규칙은 모든 사업장이 신고해야 하나요?
 
*취업규칙 : 사업장에서 지켜야할 복무규율이나 임금,근로시간 ,근로조건을 사용자가 일방적으로 작성하여 근로자들에게 공통적으로 적용하는 규정 (회사의 대내적인 법)

* 상시근로자 10명이상시 취업규칙을 지방고용노동관서에 신고 (대표이사 및 주주임원은 제외)

*신고서류
취업규칙신고서
근로자 과반수 이상의 의견청취서
작성한 취업규칙 사본

*취업규칙 미신고시 500만원이하의 과태료 
*근로자 과반수 이상의 의견을 적은 의견서 미제출시 500만원 이하의 벌금부과
 
->취업규칙에 제대로 알고 있지 못했는데 좋은 기회가 되었다. 상시근로자 산정시 제외 대상 확인하여
취업규칙 신고대상이 되는 거래처가 있는지 체크해봐야겠다.