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항해단 12일차 :

mihae0904 · 2023-07-08
조회수 1,361

관련 강의 : 인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일 / 김우탁 노무사 [ 강의 바로가기 ]
하마터면 오늘은 강의를 못 들을뻔 했습니다.
어제 무리한 탓에 오늘은 거의 제 정신이 아니었던 터라 급 생각이 나서 이제야 수강을...
ㅎㅎㅎ
그래도 11일동안 강의를 계속 듣다 보니 저녁시간에 급~ 생각이 났어요.
한달이상 강의를 듣다보면 진짜 습관이 될 듯 합니다.
오늘 강의는 법정휴가의 유형에 대해 알아보았는데요~
법정휴가라 함은 법에서 정한 휴가를 의미.
강제성이 있다는 의미이고 위반시 사업주는 처벌을 받을 수 있다고합니다.
연차 휴가-5인이상
출산전 휴가- 임신 12주이내+임신 36주 이후(임신중 근로시간 단축:1일 2시간 제도)
유사산 휴가
배우자출산 휴가-90일 이내 10일 사용
생리 휴가-  5인이상
난임치료 휴가-연간 3일까지, 1일 유급
태아검진시간(휴가)-5인이상-20주까지 4주에 1회,29주~36주 2주에 1회,37주이후 1주에 1회
가족돌봄 휴가(휴직0-원칙 10일 예외10일가산
이렇게나 많은 법정휴가가 있는지 몰랐어요 
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