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[11일차] 성립 신고 실전 적용해 보기

보노보노 · 2023-07-08
조회수 1,367

관련 강의 : 가장 쉽게 풀어본 4대보험 실무 / 김우탁 노무사 [ 강의 바로가기 ]
기간제(계약직), 단시간 근로자 취득신고
임금,소정근로시간,휴일,연차휴급휴가,취업장소와 업무는 똑같고 + 계약기간,근로일 별 근로시간을 따로 기입 하여야하낟

근로일 별 근로시간은 실업급여 하한액에 영향을 줌
따라서,신경써야함

1주소정근로시간의 최대값은 40시간
직종부호는 통계 목적이라 중요하지 않음
계약직여부는 중요하진 않지만 체크 하는 게 좋음
(조특법 정규직전환 세액공제 혜택이 있을수 있으므로)

고용보험
취득부호
실무에선 18세 이상 당연취득이 주로 쓰임


건강보험
취득부호
실무적으로 기타를 많이함

건강보험 피부양자신청시 
피부양자가 본인으로 나온 가족관계증명서 제출하여야 함

국민연금
취득 신고 별로 중요하지 않음


소득세법상 소득과 보험료 부과대상
요양급여, 휴업급여, 장해급여 등 보험공단에서 받는 금액은 보험료 부과 대상아님

출산전후휴가, 육아휴직급여도 보험료 부과 대상아님

종업원 소유의 차량에 대한 자가운전보조비 20만원도 보험료 부과 대상아님

연구활동 직접 종사자의 연구보조비 월 20만원 보험료 부과 대상아님

일용직근로자의 연장 야간 휴일근로 수당 보험료 부과 대상아님

식대 20만원 까지 보험료 부과 대상아님


주식매수선택권 => 재직시 행사 하면 건보료 부과대상

인정상여 => 건강보험료 미부과

임원퇴직소득초과액, 해고예고수당 => 보수에서 제외
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