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        서로가 공감하며 함께 배우고 모두가 성장하는 즐거움을 나눠보세요. 😃
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        01강 근로자입사시 근로계약서를 반드시 작성해야하나요?
                                    
        캡틴
                                    최영훈 캡틴
                                    · 2023-06-26
                                
                                
                                    조회수 2,638
                                
                            
                            
                                관련 강의 : 피가 되고 살이 되는 인사노무 30선 / 김우탁 노무사  [ 강의 바로가기 ]
                            
                        
                        
                            시간 관계상 1일 1강 수강으로 진행중입니다.
 
 
 
                        
                        01강 근로자입사시 근로계약서를 반드시 작성해야하나요?
본
저자(캡틴)의 관점에서 본것 (What I See)
근로계약서는 서면 (근로자의 서명이 들어간) - 교부 (근로자에게)
반드시 서면으로 명시해야 하는 사항 있는지 체크
교부에 대한 부분은 근로자한테 추가 서명 받을 것
깨
나의 입장에서 깨달은 것 (What I learn)
서면과 교부에 대한 중요성 재차 확인
근로계약서의 서면 명시 사항 내용
과태료는 즉시 부과, 벌금형은 약식기소(전과)
적
우리(개인, 회사) 입장에서 적용 할 것 (What apply)
근로계약서 및 연봉계약서에 보완 부분 있는지 점검
유효한 포괄근로계약에 대한 쟁점 점검
본
저자(캡틴)의 관점에서 본것 (What I See)
근로계약서는 서면 (근로자의 서명이 들어간) - 교부 (근로자에게)
반드시 서면으로 명시해야 하는 사항 있는지 체크
교부에 대한 부분은 근로자한테 추가 서명 받을 것
깨
나의 입장에서 깨달은 것 (What I learn)
서면과 교부에 대한 중요성 재차 확인
근로계약서의 서면 명시 사항 내용
과태료는 즉시 부과, 벌금형은 약식기소(전과)
적
우리(개인, 회사) 입장에서 적용 할 것 (What apply)
근로계약서 및 연봉계약서에 보완 부분 있는지 점검
유효한 포괄근로계약에 대한 쟁점 점검

- 항해단
- 인사
- 노무
- 김우탁
 
                         
                         
                         
                         
                 
                 
                 
다음 강의 7월에 기다리고 있겠습니다!!!
본깨적 활용법을 그 누구보다 잘 사용해주셔서 정말 좋은 것 같습니다ㅎㅎ
김지우 캡틴님에 이어 최영훈 캡틴님까지,
캡틴분들이 함께 해주셔서 와캠퍼스가 더욱 빛이 납니다✨