세무와 회계를 넘어,
우리 사업장의 기둥인 '사람'을
관리하는 노무 지식!

5월의 두 번째 추천 템플릿은
사장님과 인사 담당자를 위한 노무 관리 필독 코스입니다!

몰라서 손해 보고,
실수해서 분쟁 생기는
노무 리스크는 이제 그만!

지금 바로 튼튼한 사업장을 위한
항해를 시작하세요!

이번 템플릿으로 배울 수 있는 3가지

​

✔︎ 근로계약서 작성법과
주의사항 파악​

✔︎임금의 정의와 통상임금,
법정 근로시간 준수 가이드라인 정복​

✔︎ 휴게시간 부여 기준과
해고 및 권고사직 시 리스크 방지법 확인

하루 10분 투자로
노무 리스크를 제로로 만드는
사장님 필독 알짜배기 구성!

Ch.1 근로계약서 : 근로자, 사용자

→ 근로자란, 근로기준법 상 근로자, 사용자란,
근로기준법 상 사용자

Ch.2 근로계약서 : 근로계약서

→ 근로계약서 작성의무 및 필수기재사항,
근로계약서 미작성 처벌사항
매입매출전표, 일반전표(카드)

Ch.3 취업규칙 : 신고의무, 필수기재사항

→ 내부 사규 미신고 시 제재사항,
취업규칙 필수기재사항 누락 시

Ch.4 임금 : 임금의 정의, 통상임금

→ 임금이란, 임금지급의 원칙, 임금의 구성,
통상임금이란, 적용되는 급여 및 수당,
통상 임금의 판단기준

Ch.5 근로시간편_법정근로시간

Ch.6 휴게와 휴일편_휴게시간의 의의와 법적 기준, 8시간 초과시 휴게시간 부여

Ch.7 근로계약서 : 해고와 권고사직

→ 해고, 사직, 권고사직