장소적으로 분리된 사업장의 근로자수 산정관련한 질문입니다.

사업자등록번호 동일, 사업장관리번호 동일(산재제외) 시
경기도공장(본점)  , 서울사무실로 장소적으로 분리된 사업장의 경우 법적용을 위한 상시근로자는 경기도 본점 공장의 근로자만 인지,
경기도공장(본점)+서울사무실을 합친 근로자를 의미하는지 여부

 추가로 다른 질의회시 참고시 장소를 기준으로 판단하되 안전보건은 물론 인사,회계,노무관리 등에 있어서 독자적인 업무처리가 행하여지고있는 지 등을
종합적으로 검토하여야 한다라는 회시를 보았는데,  인사,회계,노무관리 등에 있어서 독자적인지 아닌지 유무를 판단할수 있는 사항에 대해 궁금합니다.