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와캠 핫이슈

질문 답변

개업설계도를 훔쳐라 VS 실수없는 가결산

안녕하세요 세무사님, 저는 현재 개업설계도를 훔쳐라 강의를 신청한 상태입니다. 해당 강의의 가결산 파트와 '실수없는 가결산' 강의 간에 내용상 차이가 있는지 궁금해서 문의드립니다.

ljw1387 · 2024-11-21

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위하고 edi 편리성문의

bwcity · 2024-11-25

질문 답변

비급여 항목 -> 이행상황신고서 포함 안되는 것은 무엇인가요

안녕하세요. 자료를 보다가 보니 급여대장에 비급여 항목 중 식대/차량보조금/육아수당 있잖아요 그 중 차량보조금은 원천징수이행상황신고서에 들어가지않는데요 이게 뭔가요???!! 왜 포함안되는건가요 비급여항목은 다 포함이 안되는거 아닌가요 너무 기초적인 질문 인가요 ㅠㅠㅠ

ariana03 · 2024-11-21

질문 답변

건설업 일용직 근로내용확인신고서

안녕하세요~! 질문 드립니다! 토탈사이트 근로내용확인신고서 작성 하려고 하는데 고용보험을 체크하면 끝자리 6번이 안뜨고 본사 관리번호-0번만 뜨고 개시신고한 공사명도 안뜨는데 종료신고를 해서 그런건가요? 본사관리번호-0번으로 신고 해도 되나요?

tjgus097 · 2024-11-26

질문 답변

입력자료

같이 입력해보고 싶은데 보고 계시는 자료는 어디서 다운 받을 수 있을까요?

호호불어먹는호빵 · 2024-11-26

질문 답변

뒤늦게 중도퇴사가 확정된 직원의 위하고 처리방법

9월말일자에 퇴사를 했는데 뒤늦게 알게되어 11월 귀속으로 원천세 신고를 해야할경우 위하고에서는 9월중도퇴사로 11월 급여입력을 할수 없습니다 이같은 경우 소득세정산을 어떻게 처리해야하는지 답변 알 수 있을까요?

cjy4037 · 2024-11-25

질문 답변

건설면허 없는 사업장 개시신고 문의합니다.

안녕하세요 제 거래처 중에 건설면허가 없는 개인사업자인데 9월에 착공일이였고 2000만원 조금 넘는 원도급 공사를 하셨습니다. 10월에 일용직 신고를 했는데 건설업이 처음이다보니 개시신고 이런 개념을 몰랐어서 안내도 못드라고 신고를 안하셨어요ㅠㅠ 혹시 이런 경우에는 지금이라도 개시신고를 해야할까요?? 아니면 근로내용확인신고를 본사 관리번호로 해야할까요??

양구리 · 2024-11-23

자유게시판

정부과제, 국책과제 회계처리 방법 강의 개설 해주세요ㅠ

요즘 스타트업은 정부과제나 국책과제 없는 회사가 없는데 관련 회계처리가 명확하게 나온 강의 찾기가 어렵습니다 정부과제 R&D과제 참여시 발생할수있는 회계처리 강의좀 개설해주세요~!

이오연 · 2024-11-13

질문 답변

4대보험 공제시

4대보험 공제시 고지내역과 요율내역으로 공제할 수 있다고 하셨는데 고지내역과 요율내역의 장단점이 뭐가 있는 궁금합니다.

김지비 · 2024-05-30

질문 답변

5강 4대보험 납부 분개

4대보험 납부할때 통장거래 분개가 이해가 안되요ㅠㅠ 왜 대변에 보통예금 231,000 원 이 처리가 된거죠? 차변에서 4대보험을 납부할때 직원분의 원천징수 분 4대보험 부채가 처리가 되고 회사부담분까지 나가게 되는 것도 이해가 됬는데 다 더해도 231,000원은 어디서 나온건지 모르겠어요ㅠ

consern123 · 2024-03-10

질문 답변

급여대장의 표기 기록

안녕하세요! 강사님! 급여대장 작성 전 개별로 따로 정리를 해서 지급합계, 공제합계 등 다 기록한다고 하셨는데 모든 거래처에서 오는 많은 사람들 것을 따로 엑셀에 입력하여 관리하신다는 말씀인가요~~? 각각 공단에서 출력된 보험료 등을 또 따로 입력해두시는건가요> 실제 업무 꿀팁인거같은데 어떠한 루틴으로 하시는지 궁금해요

ariana03 · 2시간 전

질문 답변

신설법인결산요

통장없고 매출없고 매입은 이것저것들고오셨어요. 뭐부터해얄..

imsangmi3 · 2024-11-27

새로운 게시글

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[항해단 3기] 4일차

1. 재무제표 각 계정과목 전기와 비교. 1-1. 누락. 오류 확인. 1-2. 분석에 활용 2. 합계잔액시산표 사용하지 않는 계정과목 오류 확인. 3. 결산결과분석 1-1. 예상세액 a. 당기순손익. b. 세무조정사항. c. 이월결손금. d. 소득. 세액공제. ※ 최근 2-3개연도 비교해서 분석. 기업의 특이점 비교표 서식은 있으면 참 좋을꺼 같다는 생각을 했습니다. 아직 초보인 저에겐 무리이지만 머지않아 저두 이렇게 분석해 드릴수 있는 날이 오겠죠?? 시간을 많이 낼수 없어서 점심시간에 잠깐씩 밖에 못듣지만 버벅거리며 어리버리한 훗날을 기대하며 오늘도 열심히 강의듣고 갑니다!!

altnpf486 · 2023-10-19

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[항해단3기] 2023년 10월 19일 (4일차) - 빡센 상반기가 지나갔다고 놀러갈때가 아니다

7강과 8강 : 상반기 결산, 가족간 주식이전 상반기는 연말정산, 법인세, 종합소득세 등등 마무리하느라 빡센 기간. 빡센 기간이 지나갔다고 놀러가는게 중요한게 아니다. 대부분의 회사는(특히 외감을 받지 않는다면 더더욱) 상반기 결산의 중요성을 모르지만, 미리 중간 점검을 해야 하는 매우 중요한 시기. 7~8월에 상반기 결산을 "빠르게" 진행해야 한다. 자체결산이 가능하다면 가능하지만, 기장대행일 경우 담당 회계법인을 독촉해야 한다. 상반기 결산으로 가장 먼저 해야 하는것 : 회사의 "주식가치평가" 자녀나 가족으로의 주식이전을 계획할 경우 주식의 가치가 최대한 낮을때 이전해야 증여세 절세가 가능 회사가 결손이 예상될때를 주시해야 한다. 법인은 창업한지 몇년만 지나면 미처분이익잉여금이나 주식의 가치는 높아지게 되어 있다. 그렇게 정리되지 않은 상태에서 법인의 폐업이나 대표자의 사망같은 상황이 생기면 한꺼번에 세금폭탄을 맞을수가 있다. 평소 주식가치가 최대한 낮을때 미리 주식 증여를 해놓는것도 절세의 방법

계탄언니 · 2023-10-19

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똑똑,, (눈치) 우리도 정부지원금 가능하나요,,?

정부지원금 사업에 대해서 말만 들었을 뿐 실제로 도입을 하거나 받은 사례를 접하기는 어려웠다. 아무래도 세무업에 종사하다보니 상대하는 사람들은 대부분 영세 자영업자이고 음식점업이나 유통업 등을 종사하는 사람이 많다보니 실제 도입한 사람을 보기가 어려웠던 것 같다. 즉 기술력을 갖고 시장에 진입해서 매출을 키워나가는 사례를 보기가 어려웠을 수도 있다는 애기. 그렇다고 우리 거래처 중에 기술력이 있는 거래처가 아예 없는 것은 아니다. 그 거래처를 생각하면서 마치 그 사장님의 입장이 된 것처럼 강의를 들어보기로 했다. 캡틴님이 걱정(?)이 되고 파트너스라 이 기록을 블로그에 올려야 하는데 다 공개되어도 되는지도 걱정될 정도로 꽤나 상세하게 알려주는 것 같아서 기대 되는 강의다.

트인 · 2023-10-19

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[항해단 3기] 4일차!!

취득신고를 15일 이후에 하면 다다음달에 보험료가 고지 됨 급여대장 작성시 사무대행 인가를 해야지 사대보험 확인이 가능함 사회보험통합징수포털에서 확인 가능 고지 산출내역 상세내역을 볼 수 있음 납부기준, 요율기준 각종 지원금 때문(회계처리 예수금 차이) 납부기준은 보수월액으로 신고한 금액으로 계산 요율금액은 당월 지급액 X 요율을 곱해서 계산(미리 정산) -예수금 금액이 남음(4월 정산시 같이 정산) 국민연금은 요율기준으로 하더라도 납부기준 금액으로 해줘야함- 금액변동 없음 프리랜서 해촉증명서(재직, 인건비 등 금전지급관계가 종료되었다는 사실을 증명하는 서류) 프리랜서는 국민, 건강만 징수(지역가입자) 해촉증명서는 국민, 건강 각각 보내야 함 원천징수 기본 개념 법인: 이자, 배당소득 중 투자신탁분(거의 없음) 개인: 이자, 배당, 사업, 근로, 연금, 기타, 퇴직 완납적: 분리과세(납세의무 종결), 5월 신고시 합산하지 않음, 일용직, 선택적 분리과세 예납적: 5월 신고시 정산이 필요 지급받은 금액: 소득 지급받은 금액 - 필요경비: 소득금액(순이익) 의무자: 소득을 지급하는자 시기: 소득을 지급하는 때 급여대장 작성 인건비: 비용처리 항목 예수금: 처리항목 검증 필수!! 상여 지급시 기존 상여 항목을 쓰지 말고 인센티브나 상여금으로 따로 만들어 입력하는것이 좋음

존 · 2023-10-19

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성장인증4일차

간이영수증 입력 *간이영수증의 적격증빙여수 3만이하-적격증빙o 3만이상-적격증빙x 가산세 체크해야 함 통장내역과 중복여부체크 예를 들어 식대를 경비처리할경우 식대/외상매입금 식대/현금 두가지 경우로 처리할수 있음 각자의 업무처리 방식이나 통장에서 나갔는지 확인하기 위해 외상매입금으로 처리하여 구분하는 경우 7.부가세 신고를 끝내자마자 할수 있는일 *거래 발생시 매출은 부가세 예수금 발생 매입은 부가세 대급금 발생 잔고 납부와 함께 정리해야 하는 계정과목 *결산 재무제표시 결산일 현재 미납 또는 미환급세금 잔액으로 표시 (미지급 세금또는 미수금) 궁금한점은 그냥 부가세 예수금이나 부가세 대급금으로 두면 안되는건지 단수차이가 발생할수 있음 발생하는 이유는 매출매입의 거래가 쌓이면 북다세 신고서 상의 세액으로 표시될때는 공급가액은 10%을 계산하므로 차이가 날수있음-단수차액으로 정리 *하지만 금액이 크게 차이가 난다면 신고오류이거나매입매출이 추가 입력되는 경우등 이;므로 원인을 찾아야 함

아이리스 · 2023-10-19

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[항해단 3기]4일차... 나를 알아가는 과정

어제의 나와 오늘의 나를 비교 그래서 어제 보다 조금 더 성장 나의 변화를 위하여 노력해야 할 리스트 다른사람과 비교하지말고 어제의 나와 나를 비교 하기 다른사람 의식하지말고 개관적인 나를 발견하고 인정하기 나쁜 습관을 버리고 좋은 습관 형성하기 (나쁜습관의 객관화!) 나를 브랜딩하며 자존감 찾아 주도적으로 삶을 살기

알갱이 · 2023-10-19

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항해단 4일차_성장인증입니다.

디테일하고 깊이있게 들어간 건 아니지만 한도나 지분법상 주식가치 인식에 대해 들을 수 있어 좋았습니다. 오늘도 강의 수강하고 부지런하게 아침을 보내서 만족스럽네요^^ 11. 비용에 이름표가 붙는 과정 손익계산서_기타비용 *비용들 간의 차이점은? -판매비와 관리비(판관비): 영업활동에 기여한 매출원가를 제외한 모든 비용 예)급여, 퇴직급여, 복리후생비, 회의비 접대비(접대비 한도 체크-연간 3600만원, 월 300만원, 100억까지는 0.%까지 늘려줌 ), 광고선전비, 임차료, 세금과공과 등 앞으로는 버는 것 같지만 뒤로는 까지지 않으려면 잘 관리해야 함 -영업외비용: 영업활동과 관련이 없는 비용 이자비용, 외환차손, 외화환산손실, 기부금, 지분법손실, 잡손실 등 -> 영업외수익은 반대 계정 생각하면 됨 *지분법은 주식가치가 0이 될때까지만 인식한다.

kirust · 2023-10-19

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항해단 3기 2일차

사무실에서 부가세 분개 알려주신 건 부가세 신고서만 보고 그에 맞춰 분개하는 것만 알려주셨다. 아직은 결산을 깊게 안 들어가서 그런건지 아니면 정확하게 부가세 분개를 안 해서 그런건지는 모르겠다. 이번 강의에서는 부가세 분개 중 불공제 매입세액, 공통매입세액 분개 등에 관한 내용이었다. 공통매입 부가세 신고는 해봤는데 그 업체 결산할 때 이번 강의를 활용해서 결산을 진행하면 좋을 것 같다고 생각했다. 공통매입세액인 경우 공급가액에 세액이 더해진 상태 즉 공급대가가 경비로 반영된 상태라는 것을 알게 되었다. 차액 분개는 불공으로 변경된 것이 부가세 대급금의 합계잔액시산표 금액과 부가세 신고서상 금액이 부가세 대급금에 의해 차이가 발생하기 때문에 하는 것 또한 알게 되었다.

듀라 · 2023-10-19

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해당되는게 많아졌으면 좋겠다

뭘 캡처할지 하다가 나에게 해당되는 부분이었으면 해서 아래 화면을 캡처했다. 오늘 일하면서 든 생각인데 바쁨을 두 가지로 나눌 수 있을 거 같다. 내가 통제할 수 있는 바쁨과 끌려가야 해서 바쁜 바쁨 전자는 그래도 할만한데 후자는 진이 빠져서 힘이 드는 느낌? 오늘이 나에게 그런 날이어서 이런 생각이 든 거 같다. 개인의 의지도 중요하고 또 의지가 환경을 압도하기도 하지만 일반인 수준에서는 환경의 뒷받침이 큰거 같다. 자리가 사람을 만든다는 말도 있듯이... 개인의 개선도 계속 추구할테니 회사도 환경이 나아질 수 있게 힘을 써줬으면 좋겠다.

1q2w3e4r · 2023-10-18

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[항해단 2일]

어제 강의를 못 들은 관계로, 오늘은 2일차 강의를 들었는데 퇴직급여보장법, 퇴직연금에 대한 강의였다. 근로자퇴직급여보장법에 의하면 사용자는 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정해야 하며 개정된 퇴직급여보장법 시행일 이후 성립된 사업의 사용자는 근로자 대표의 의견을 들어 1년 이내에 퇴직연금 제도를 설정해아 된다는 규정이 있지만, 사용자가 퇴직급여제도(DB형, DC형)나 개인형퇴직연금제도(IRP)를 설정하지 않았을 때는 퇴직금 제도를 설정한 것으로 보며 퇴직연금 가입규정은 사업장에 부담을 줄 수 있어 의무화라고 할 수는 없다. 퇴직연금제도가 막연히 의무화되어있다고 생각했는데, 법조문을 해석하면서 배우니 정확하게 알 수 있어서 좋았다.

핵심인재 · 2023-10-18