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와캠 핫이슈

질문 답변

퇴직연금DB 결산조정.신고조정등

1. 퇴직연금DB형 처리시 결산조정과 신고조정 방법을 법인세 신고시 임의로 선택해서  해도되는지요?   2. 퇴직연금DB형 결산조정으로 작성시 퇴직연금운용자산(불입액)과 퇴직급여충당부채 금액이 재무상태표상보면 같습니다. 이럴경우는 세무조정할 사항이 없는게 맞는지요?   3. 퇴직연금DB형 퇴직연금운용자산 불입액(투자자산표시)으로 퇴직급여충당부채 설정을 안할경우는 불입액만큼 세무조정으로 손금산입(-유보) 처리하면되는걸까요?    

sasy5490 · 2025-09-05
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질문 답변

안녕하세요..

경리실무 바이블 교재를 샀는데 (2025년 책) 교재랑 같이 보면서 강의 듣고 있어요! 예제문제에 관한 답은 있는데 연습문제에 대한 답은 없더라구요.. 어디서 볼 수 있을까요? 감사합니다~

반차가좋아 · 2025-09-01
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질문 답변

초기 사업장 부가율 질문

안녕하세요 세무사님!   강의 내용중에 궁금한점이 있어서 질문드립니다.   1. 초기 사업장인 경우 부가율이 아예 없는데 이럴때는  부가율 설정을 어떻게 해야될까요??   2. 만약에 평균년보다 부가율이 높게 나오는 경우는 가공 경비등을 통해 부가율을 낮추는 건가요??   감사합니다.

bnd3544 · 2025-09-09
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자유게시판

[연금개정_25.7.1] 일용근로자 국민연금 사업장 실무안내 원문 첨부

안녕하세요. 와캠퍼스입니다. 25.7.1자로 시행된 연금개정안 관련 자료 첨부하오니, 확인하시기 바랍니다.     ► 일용근로자 국민연금 사업장 실무안내서 다운로드.PDF       

메이트 Alice · 2025-09-03
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질문 답변

65세 이상 고용보험 가입여부

안녕하세요.   2주차 급여관리의 소득 유형별 업무 프로세스(정규직)강의 수강 중 헷갈리는 부분이 있어서 문의 드립니다.   강의 중 1:55 정도에 65세 이상 신규채용인 경우, 고용보험 가입 예외대상이라고 나오는데요.   65세 이상 신규채용인 경우에도 고용보험은 무조건 가입하되, 실업급여분만  미적용되고 고용안정직업능력개발분은 사용인이 지급하는 거 아닌지요?    

워니 · 2025-09-02
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질문 답변

[강의/교안내용] 2주차 1강 16:15

교안과 강의 중 나오는 PPT에 수정사항이 있는 듯하여 문의글 남깁니다.   3. 급여대장 전송의 [지금명세서 제출] 단계로 변경으로 적혀있는 부분이,  [신고/납부서 전송]단계로 변경인 것 맞지요?      

워니 · 2025-09-02
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질문 답변

강의가 중복된 것 같습니다.

125강과 127강이 동일한 강의 같아요. 확인 부탁드립니다.

since124 · 2025-09-02
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질문 답변

태그분개 관련

세무사님~ 안녕하세요. 저희 사무실은 세무사랑이 아니고 위하고 사용중인데요. 위하고에는 태그분개등록 이런 기능은 없는걸까요? 비슷한거라도 없을까요? 효율적으로 할수있는 것들 찾고싶어용 ㅎㅎ

우주랜드 · 2025-08-31
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질문 답변

카면/현면 궁금점 문의드려요!!

세무사님 안녕하세요^^ 강의 잘 듣고있습니다~ 부가세 정기신고/수정신고때 입력못한 추가부분을 카면/현면으로 입력해서 하나의 매입매출장에 관리하는게 좋다! 라고 말씀해주셨는데요. 왜이런생각을 못했나 생각이 들었는데요!!    세무사님께서는 입력못한 추가부분 말고,  부가세신고때 카드입력 하잖아요~ 그때 공제받는건 카과로 매입매출전표, 공제안받는건 일반으로 일반전표입력으로 하시나요~? 아니면 이때에도 공제안받는건들은 카면/현면으로 입력을 해주시는지 궁금합니다!!   사실 부가세신고때 업체 대표님들한테 신고내역과 매입매출장을 보내드리고있는데요. 업체에서 카드내역이 왜 이것밖에 안들어가있죠? 전더썼는데~ 라고 하는경우가 종종 있거든요. 그런데 카면/현면으로 하면 부가세공제는 안되면서 매입매출장에 쓴내역이 전부 나와있으니까 더좋을거같다는 그런생각이 들어서요! 세무사님은 어떻게 하시는지 궁금해요~ 답변 기다릴게요:) 감사합니다!   

우주랜드 · 2025-08-31
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질문 답변

7강 13:08

강의 중 틀렸는데, 수정이 되지 않은 내용이 상당히 있어서 자꾸 질문을 남기게 됩니다.    1. 후입선출법의 기말재고액 총합을 7,500원으로 쓰셨는데, 17,500원이 맞을까요? 뒤이어 나오는 표에도 7,500원으로 적혀있어서 여쭤봅니다.   2. 중간에 이동평균법에 대한 강의는 없습니다. 강의자료는 있는데 강의 영상은 없네요. 누락된건가요?   확인 후 답변 부탁드립니다. 

eun-ji3371 · 2025-08-28
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부가가치율, 원가율 질문

안녕하세요 세무사님   실무상 부가가치율이랑 원가율을 어느정도 맞추는걸로 알고 있는데   업종별로 부가가치율이랑 원가율을 확인하는 방법이 따로 있는건가요??     2. 개인 사업자 식비를 접대비 처리할때 3600만원 이하로 넣으면 국세청에서 별 문제 없이 넘어가는 편인가요??   감사합니다.

bnd3544 · 2025-08-26
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질문 답변

법인세 과다신고 수정신고 방법

안녕하세요 세무사님!   법인이 면세 사업장입니다 매출 계산서를 발행했어야 했는데 세금계산서로 잘못 발행해서 과다 신고가 발생한 상황입니다 법인세 수정신고 진행할려고 합니다 수정신고를 해야할까요 경정신고를 해야할까요?   수정 순서를 알수 있을까요? 

rhdwn2637 · 2025-08-26
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새로운 게시글

성장 인증
[항해단 2기] 6일차 - 효과적으로 업무시간을 활용하는 방법
몽땅부자 캡틴의 '업무의 주도권을 내게로 끌어오는 시간관리' 8,9강을 수강했습니다. 지난 7강에서는 시간관리 하는 방법 3단계 중 1단계인 기록하는 방법에 대해 배웠고 이번 8,9강에서는 2단계 : 발견, 3단계 : 배치 에 대해 알려주셨습니다.      두번째 단계 : 발견  (나의 패턴을 인지한 이후)   1. 고정일정 파악  2. 각 업무 걸리는 소요시간 파악  3. 낭비시간 파악 (중요!)  낭비시간을 찾아 제거하는게 시간관리의 첫걸음  - 내부 : 개인적인 일 (웹서핑, 스마트폰, 메신저 등) - 외부 : 다른 사람에 의해 영향 받는 일(호출, 전화, 필요없는 회의 등)       3단계 : 배치  (시간이 낭비되는 요소를 제거한 상태) 이제 확보된 시간에 내가 원하는 일을 하기 위해 어떻게 배치할 것인가?   1. 업무 계획  - 어떤 업무를 하는데 얼마나 걸리는지 파악이 된 상태이므로 시간을 어떻게 분배할지 미리 계획  2. 업무 집중시간 확보 (매우 중요!!) - 오전 시간 유리  - 최소 2~3시간, 모두 열일하는 오전 시간이 유리함 - 뇌과학적으로 오후보다 오전 시간이 훨씬 더 냉철하게 두뇌가 가동  - 이 시간만큼은 다른 사람 요청이 오더라도 정말 긴급한 일이 아니라면 내 업무의 집중하는 것으로 조율하면 좋다.  3. 낭비시간 제거  - 티타임 30분으로 제한 - 필요없는 회의 없애기 (제거할 수 있는 방법 고민, 어떤 액션을 취해야할지 고민하는 것이 중요)  - 제한시간 두기 (업무처리에 걸리는 시간을 파악한 상태이므로 업무 시작 시 끝낼 마감 시간을 정해두기 - 방해요소 없이 그 순간에 집중할 수 있도록 하는 방법)      낭비시간을 제거하는 방법 중 '제한시간 두기' 방법 좋은 것 같아요!  익숙해진 업무들은 처리하다보면 가끔 이런저런 일로 늘어질때가 있잖아요.  차라리 나만의 정해진 마감 시간을 정해서 순간적으로 확 집중하고 빠르게 끝내는게 더 효과적일 것 같네요ㅎㅎ  + 타인에게 방해받지 않는 업무 집중시간 확보하기 -> 오후보다는 냉철한 판단이 가능한 오전시간이 좋다!   
피넛버터 · 2023-08-21
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성장 인증
항해단 8일차_성장인증입니다.
오늘의 강의 내용은 다음과 같습니다. 크리티컬한 약점은 반드시 개선해야하며 미래를 위한 준비는 다음 3가지가 필요하다. 1. 공부, 2. 시간분석, 3.피드백입니다. 저는 이인식 대표님을 직접 뵌적은 없지만, 이미 이랜드경영이 좋다는것을 익히 들은바있었습니다. 제가 기억하는 이랜드경영방법은 외주를주고, 자체적인 경영은 최소화한다였지만, 총 5개의 강의를 듣다보니 제가 알고있던 경영과 다른방법이었던것같습니다. 리더란 무엇인가부터 시작하여, 직원들의 입장에서도 봐라봐주시면서 이해해주시는 모습이 좋았습니다. 특히 마지막 수업내용에서 회의관련 언급해주셨는데, 회의할때 노트북을 가지고 가지말아라. 라는 말이 와닿았습니다. 사실, 회의때 피드백관련한 부분만 깔끔하게 언급하고 끝내면 되는데, 일반적인 회사들은 그렇지 않고, 회의 내용을 서기하듯 작성하여 회의록을 만들어 보고하곤합니다. 이런부분을 꼬집어 주시는 캡틴님의 모습이 좋았고, 50대 분들은 야근하는것을 좋아하는 말에도 참 공감이 많이 되었습니다. 앞으로 이인식대표님같은 대표님들이 많아졌으면하는게 직원으로서의 바람입니다. 좋은강의 감사했습니다. 항해단 8일차 화이팅입니다.   
초롱엄마7 · 2023-08-21
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법인전환
염정희세무사님의 강의는 들으면 들을수록 감탄이 저절로 나오게 됩니다. 법인전환의 방법 중 일반사업포괄양수도 : 일체의 권리 의무를 타 사업자에게 승계.                                                        사업자만 변경될 뿐, 사업 내용의 동일함은 지속됨.                                                        부가가치세법상 부가가치세 비과세 포괄양수도의 경우, 영업권 평가를 하고 법인으로 전환할 것인지 의사 결정 먼저 영업권 평가를 할 경우 : 법인 재무제표에으로 자산으로 계상되어 감가상각 영업권의 평가방법 : 감정평가, 상속세 및 증여세법상 평가방법에 따른 평가 포괄양수도를 할 경우에 고민해야 할 점 : 모든 자산, 모든 부채를 포함해야 하는데,                                                       개인사업자의 재무제표에 계상되어 있는 부실채권 : 누락하면 포괄양수도로 보지 않고, 포함하면 법인세법상 부당행위계산에 해당 (개인사업자 단계에서 정리하고 오는 것이 바람직)                                                      개인사업자의 재무제표에 장부가액으로 계상되어 있는 비품, 자동차 등 유형자산 <- 취득가액에서 감상누를 차감한 순액으로 가지다                                                      개인사업자의 미지급소득세 계상 <- 부채로 기재                                                       자산에서 부채 차감하고 남는 차액은 미지급금 처리                   
kimdohee78 · 2023-08-21
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건설업 근로내용확인신고서 15일 이전에 근로자가 요구한다면...
<건설업노무 2일차> 근로자가 15일 이전에 근로내용확인신고서 제출을 요구한다면? -> 고용보험 시행령에 나온대로 지체없이 처리해줘야한다. 단, 법정신고기한내이기 때문에 과태료나 벌금은 없다. 근로내용 확인신고를 많이하면 고용보험료가 추가 발생되는지? -> 고용보험 신고인원과 보수는 보험료의 연관이 없다. ->하도급의 보험료는 원수급인이 납부함( 하도급 공사의 30%)    *건강연금 보혐료 때문에 실 근로일수보다 적은 8일 미만으로 신고시 문제점은? -일용 근로자의 실업급여 기준일수 부족으로 수급불가(근로자가 이의제기 가능) -실업급여 관련 기관에서 확인요청 -실 근로일수로 정정신고-> 과태료 발행(1건당 월 5만원) -건강연금 공단에서 근로내용확인신고 일 수 확인하여 추징(3개년도 까지 추징할수도 있음) -국세청 지급조서 정정신고까지 해야 할 수도 있음 - 퇴직공제 신고 일수까지 정정신고해야함(근로자가 이의제기 가능) 일용직을 신고하다 보면 국민 건강보험료를 피하기 위해  월 8일미만 / 격월로 2대 보험만 신고하는 경우가 적지않다. 신고 당시 문제점에 대해 사전에 안내는 드리지만 나중 언젠가에 혹시라도 직원들이 문제를 삼으면 어떡해야하나? 등등 마음 한켠이 자유롭지가 않다 . 누군가가 명쾌하게 답을 알려줬으면 좋겠다.
딸기맘 · 2023-08-21
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