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부를 끌어당기는 3WAY 경영전략
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부를 끌어당기는 3WAY 경영전략
캡틴
김재우 캡틴
강의 평점
5 (3)
강의 챕터수
총 3개
전체 강의시간
2시간 36분
강의 난이도
초급
수강기간
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강의소개

⚠️ 본 강의는 5월 17일(수) 오프라인 강의의 녹화 영상입니다. 
 
 
 
 

 

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캡틴 소개


강의 종료 후 중소기업들에 경영 지침을 정할 수 있도록 돕겠습니다.
경력사항
한국무역협회 무역진흥 사관 본부장
경상북도 경제진흥원 협력
홍콩, 필리핀, 마닐라, 상하이 해외 전시회 주관 협력
정부 정책 관련 강의 7년
현 세무법인청년들 이사

커리큘럼

부를 끌어당기는 3WAY 경영전략
3 강의 챕터 | 2시간 36분
  • 01
    CEO 특강
    0:55:21
    국가지원 사업 이해, 특허 필요성, 절세 전략
  • 02
    사장님이 꼭 알아야 할 2023년 개정세법
    0:46:09
    기초 개정세법, 통합고용세액공제, 증여세 과세특례
  • 03
    부를 끌어당기는 3WAY 경영전략
    0:55:00
    경리아웃소싱, 사내근로복지기금

강의 후기

평점
5
수강생 후기
3
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질문답변

박재원 · 2023-05-19
1
캡틴답글 김재우 캡틴 · 2023-05-19
일반적인경우 구입후 거래처나 직원에게 지급을 하게됩니다 다만 직원 명절 생일 등 기타 사유로인한 상품권지급은 복리후생으로 비용처리가 가능하지만 원칙적으로는 원천징수를 해서 지급해야합니다. 다만 결혼이나 기타 경조사로 인해 상품권 지급시에는 원천징수 없이 지급하고 비용처리가 가능합니다 또한 지속적으로 만약에 상품권을 지급할경우에는 문제가 될 수도있습니다 상품권 지급시에는 꼭 영수증이 포함된 상품권 지급대장이라는 서류를 약식으로 만들어서 가지고 계셔야합니다. 직원에게 주는 것이 반복되거나 금액이 커진다면 당연히 근로소득으로 처리하지 않을시 문제에 소지가 됩니다.

성장인증

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