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배테랑 세무사에게 배우는 개인/법인 결산 노하우
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설레지 않으면 버려라! 느린 비움의 미학 미니멀리즘 / 권희진 캡틴
순서대로 버리는 방법 배우기
실은 버려야하는거 알고 있지만 뭐부터 할지 고민되는 경우 많잖아요? 강의를 보며 순서대로 정리가 가능합니다. 사용할 수 있는 물건인가 -> 필요한 물건인가? ' 나는 원래 버리지 못하는 사람이다 ' 생각자체를 먼저 버릴것 1일차 쓰레기 2일차 옷 - 1년간 안 입은 , 유행 지난, 작거나, 큰 것 3일차 신발 4일차 책상 5일차 냉동실을 비운다 6일차 찬장을 비운다 - 후라이펜, 냄비 7일차 욕실을 비운다 하나만 남긴다 - 손톱깎이, 가위, 우산, 선글라스, 장바구니 ,,, 팁 3개월 박스 - 3개월 보관 후 사용x시 버리기 후라이펜 안쓰는 거 진짜 많은데 이번엔 버려야겠습니다..!! 미니멀리즘을 내가 할 수 있을까 ? 고민되는데 매력적이어서 즐겁게 보고있습니다
입사할 때 꼭 챙겨야 할 세무사무원 바이블 / 염정희 세무사
[항해단 3기] 6일차
※ 세무대리인의 범위 1. 세무대리인 일의 범위. 1) 세금신고 및 관련 부대업무 1-1) 신고대리, 기장대리 2) 노무관련 2-2) 4대보험 입퇴사신고. 급여계산. 근로기준법 상담등. 3) 정책자금, 국가지원금 4) CFO 2. 세무대리인이 힘든 이유 1) 민원 업무 및 구분되지 않은 업무들. 2) 여러 명의 거래처를 대하기 때문. 3) 세법의 범위가 너무 광범위하기 때문. ※ 회계란?? 특정의 경제적 실체에 관하여 이해관계를 가진 사람에게 합리적인 경제적 의사결정을 하는데 유용한 재무적 정보를 제공하기 위한 일련의 과정 또는 체계. 재무상태란 우리회사의 상태를 보여주는 사진과 동일 손익계산서란 우리회사의 상태를 보여주는 동영상과 동일 ※ 손익계산서. 매출 - 매출원가 = 매출총이익 매출총이익 - 판매비와관리비 = 영업이익 영업이익 + 영업외수익 - 영업외비용 = 법인세차감전이익 법인세차감전이익 - 법인세등 = 당기순이익 매출원가 = 기초재고 + 당기매입액 - 기말재고 ※ 재무상태표. 자산 - 당좌자산. 재고자산. 투자자산. 유형자산. 무형자산. 기타유동자산. 부채 - 유동부채. 비유동부채. 자본금 - 자본금. 자본잉여금. 자본조정. 기타포괄손익누계액. 이익잉여금.
세무사 사무실 1년차가 사수없이 원천세 신고하기 / 신효진 세무사
[항해단 3기] 6일차 원천세 마스터 하기!
세액공제 취약전 아동은 육아수당을 지급하기 떄문에 중복공제를 방지하기 위해 제외 연금저축 비과세 혜택이 있는건 제외 나이에 따라 한도가 있음 월세액 공제(현금영수증 발행시- 신용카드 세액공제 중복적용 불가능) 둘 중 하나를 선택해야함 내가 낸 세금만 돌려받는 개념 (기납부세액이 없다면 환급세액도 없음) 다음 연도 2월 급여에 반영 전년도 이후 입사자는 회사에서 연말정산 의무가 없음 급여대장, 원천징수이행상황신고서, 지급명세서, 손익계산서상 급여 모두 일치 하는지 확인 자료가 빨리 오는 순으로 해야겠지만 일단 급여일이 빠른 순으로 처리 지급명세서 꼭 총괄로 넣어야 함 계속으로 넣을 경우 중도퇴사자가 안 나옴 금액 비교 꼭 해야함 당월귀속 당월 지급- 연말, 급여 합한 1개 신고서 당월귀속 차월지급-연말정산 1개 급여 1개(총 2개 신고서 제출) 지급명세서 결정세액이 0이면 환급X 차감징수세액이 -면 환급 공제 상세내역을 볼 수 있음 자료요청 인적공제와 추가공제 여부 전근무지 원천징수영수증 연말정산간소화서비스: 월별 상세내역 PDF파일 반드시 암호 미설정 연말정산간소화사비스 외 자료 안경, 렌즈, 장애인보장구, 의료기기 구입 증빙서류 취학전 아동 교육비 월세공제 관련 서류- 임대차계약서, 임대료지급내역, 전입신고여부 국외교육비 중도퇴사자 업무 사직서를 받는것이 좋음(실업급여 관련 퇴사 사유) 급여는 일 한 만큼 계산해서 입력 퇴사후 건강, 고용 정산(국민은 정산X) 요율기준으로 했으면 정산 불필요 납부기준- 급여를 반영, 미반영 파단 필요- 추가납부시 15일 전으로 신고시 다음달 신고서 반영(이후는 다다음달 반영)
MAGIC 부가세 실무 / 백근창 세무사
[항해단 3기] 6일차, 부가세
이번주 주말은 토, 일요일 모두 결혼식이 있다보니 괜히 내 결혼도 아닌데 지친다. 주말이지만 쉬는 건 못하는 그런 느낌이랄까.. 많이 듣는 건 아니지만 그래도 꾸준히 하는 게 중요하니까 하나라도 듣고 하루를 마무리해야겠다. [6강] 간주공급 : 실제공급X. 매입세액공제추징. 면세사업전용 : 예-오피스텔 임대 비영업용 소형 승용차와 유지비용 전용 : 택시회사-택시를 경리과 업무용으로 전용하는 경우 매입세액 공제불가. 판매목적 타사업장 반출(취지는 편의목적임) : 일반적 / 사업자단위과세자 / 주사업장 총괄납부(예외있음) 개인적공급 : 사업과 직접적인 관계 없이. 대가를 받지 않거나 낮은 대가를 받는 경우. ㄴ 단, 실비 변상 복리 차원(예-유니폼)의 제공시에는 재화의 공급으로 보지 않음 사업을 위한 증여 : VS 견본품 VS 판매관리비 VS 접대성경비 ㄴ 견본품, 광고선전용, 자기적립마일리지 등으로 전부결제받고 공급하는 재화 폐업시 잔존재화 : 사실 관계가 매우 중요 재화의 공급으로 보지 않는 거래 : 담보의 제공, 조세의 물납, 사업의양도(포괄적 사업양수)
우린, 가결산이 아니라 찐(True) 결산한다 / 김현주 세무사
성장인증6일차
목적에 적합한 결산과정을 살펴보자 통장입력후 계정과목정리 결산일 현재 재무상태표 상 계정과목 *외상매출금 외상매입금 *미수금 미지급금 *예수금 *미지급세금 *미지급비용 통장에서 인출된 내용을 정리하여 최종12월말 잔액을 화인 결산자료 입력 *기말재고 *감가상각비 가결산하는 과정을 통화여 다양한 관점을 키울수 있는 기회 사전확인하여 오류를 미리차단하고 더욱정확하고 신뢰있는 재무재표를 만들기 위한과정 경로설정을 마쳤다면 우린한발더 앞으로 간다 손익계산서 상의 매출액은 부가세 과세표준과 일치 *일치여부를 확인 *일치하지 않는다면 원인파악후 처리 손익계산서나 원가명세서인건비는 지급명세서 금액과 일치하여야 한다
[항해단 3기] 6일차... 나를 알아가는 과
습관 : 어린새가 날개짓을 연습하듯 매일 반복하여 마음에 꿰인 듯 익숙해진 것 좋은 개인브랜딩을 위하여는 이력이나 스펙보다는 나 자신의 습관, 행동, 태도, 열정에 호감이 가도록 노력해야 한다. 나 자신의 성장을 위하여 좋은 습관을 만드는 것보다, 나쁜습관을 버리는것을 먼저 해야 한다. 나의 나쁜습관 버리기에 집중하기!!!
[36~42강(신규)] 인사노무 즉문즉설(Ver.2) / 박효주 노무사
항해단 3기 6일차|인사노무 즉문즉설(Ver.2) 11 - 12강
안녕하세요 사소입니다 :) 어느덧 인사노무 즉문즉설 강의도 2강만 남았습니다. 이제 또 어떤 강의를 들으러 떠날지 찾아봐야겠습니다ㅎㅎ 항해단 3기 6일차|인사노무 즉문즉설(Ver.2) 11-12강 오늘 강의는 연결된 강의여서 그런지 내용이 조금 짧아보이긴 하지만, 임시공휴일에 대해 공부해보았습니다. 앞에 공부했던 근로자의 날과 비교해서 같이 보시면 좋을 것 같아요 :) 관공서공휴일과 대체공휴일은 5인 미만 사업장에 적용되지 않습니다 ㅠㅠ 다만, 근로자의 날은 모든 사업장에 적용되기 때문에 근로자의 날 만큼은 5인 미만 사업장도 적용이 된다는 점! 같이 꼭꼭 짚어보고 가셨으면 좋겠습니다 ㅎㅎ 그럼 주말도 화이팅!_!
K 회계사의 숨겨둔 재무제표 해석노트 / 김홍권 회계사
항해단 6일차_성장인증입니다.
피로가 쌓여서 게으르게 생활하고 싶다가도 항해단 때문에 의지가 생기는 것 같습니다. 13. 쿠팡의 빠르게 몸집을 키운 비장의 한 수 손익계산서_매출_쿠팡 case 2014년 직접 상품을 사서 고객에게 배달해 주는 직매입 방식을 도입했던 로켓배송서비스 -거래방식을 특정매입에서 직매입으로 변경할 경우 순액이 아닌 총액으로 인식됨 -쿠팡의 목적은 M/S 를 높이는 것이었음. 손익계산서_매출_법인전환 개인사업자의 손익계산서는 매출을 보자. 매출이 크다면 법인전환 [성실사업자 기준] 도소매업 15억 제조언 7억5천 서비스업 5억 [법인사업자 장점] -사업양도영이 -소득유형 변경을 통한 절세(급여, 배당, 퇴직금) -> 냉장고 기능 -영업권 (대표: 60% 필요경비로 절세, 법인: 상각으로 절세) -낮은 세무조사 가능성 -대외신인도, 자금조달, 가업승계 증여 과세특례, 낮은 세율 [유의점] -시점: 부가가치세 신고기간과 일치, 연말 가까울수록 생각보다 세금 높을 수 있음 -대출금: 대출 승계여부 -이월결손금: 승계되지 않음, 재고자산 기타: 명의변경 및 각종 권리/의무 승계 (프렌차이즈 등)
반드시 알아야 할 근로계약서 & 취업규칙 설계 / 김우탁 노무사
[항해단 2기 ] 연차유급휴가/ 단시간 근로자의 근로계약서 & 취업규칙 작성
* 날 짜 : 23/9/1 * 오늘 들은 강의 : 05강. 분쟁을 예방하는 근로계약서 작성 실무 : 연차유급휴가/단시간 근로자의 근로계약서 06강. 취업규칙 작성 시 꼭 들어가야 하는 내용 11가지 * 항해단 : 16일차 > 연차유급휴가 : 법정휴가 개괄 * 법정휴가 : 법에서 정한 휴가 * 약정휴가 : 회사 안에서 정한 휴가 예)공가, 포상휴가, 청원휴가, 근속휴가, 경조사 휴가 등 * 연차휴가 : 5인이상 기업 휴가지급 * 출산전후 휴가 - 1명 : 60일+30일 = 90일 - 쌍둥이 : 120일 + 75일 = 195일 * 임신중 근로시간 단축 제도 (1일 2시간) - 임신 12주 이내(초기) + 임신 36주 이후(만삭) : 임금은 그대로 => "워라밸지원사업" 해당 * 유사산휴가 : 60일 . 5인이상 사업장에 해당됨. * 배우자출산휴가 : 10일 (2주) * 생리휴가 (무급휴가) : 5인이상 사업장에 해당됨. * 난임치료휴가 : 연간 3일, 1일 유급 & 2일 무급 * 태아검진시간(휴가) : 각 상황에 맞게 시간으로 주어지는것이 원칙. 5인이상 사업장에 해당됨. * 가족돌봄휴가(휴직) : 최대 10일, 휴직상태로는 90일 * 육아휴직 : 1년 (1인이상 사업장) > 연차유급휴가 : 관공서휴일 유급화 22년도 부터 5인이상 모든 기업이 공휴일에 대한 연차휴가 대체 불가. > 특약사항 1) 사직 : 최소 1개월 전 통보, 인수인계 적극 협조요청 2) 비밀유지 3) 시용근로계약기간 * 수습과 시용의 차이는 수습은 본 채용 후에 실무에 필요한 기술과 지식을 가르치는 것이다. 시용은 본채용 전에 일정기간 근로자의 적격성을 시험하는 것이다. (인사평가 필요) > 취업규칙 - 10명 이상의 근로자가 있는 사업장은 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고해야함.
기초부터 다잡는 세무 이야기 : 법인세편 / 신예진 세무사
항해단 16일차/손금의 유형
오늘은 손금 파트에서 지난시간에 이어 인건비, 지급이자, 접대비에 관한 내용을 들었다. 인건비는 보수, 상여, 퇴직금, 복리후생비로 목차를 잡을 수 있는데 상여금, 퇴직금 모두 직원에 지급된 것은 모두 손금산입되나 임원에게 지급된 것 중 한도초과하는 것은 손금불산입된다는 것이 포인트였다. 또한 복리후생비도 사회통념상 받아들여지는 범위내의 것은 손금 산입이 된다. 지급이자도 원칙은 손금산입이나 채권자 불분명이자 등은 손금불산입되며 순위를 외우는 것이 필요하다. 채권자불분명이자, 비실명 채권증권의 이자, 건설자금이자, 업무무관자산에 대한 지급이자 순서다. 업무무관~지급이자 손금불산입액을 계산할 때 필요하다. 접대비의 키워드는 업무관련, 특정인이다. 광고선전비는 특정인에 해당이 안되고, 기부금은 업무관련성이 없는 항목이고 이 구분에 따라 손금범위 한도가 달라진다.
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